璧山培训主管/经理招聘最新信息

岗位职责：1、建立各项sop的制定、审核、验收、同步、更新等流程及制度；2、结合门店实际情况，制定营运端各项标准并转化为标准课件上传商学院；3、根据营运端各岗位职责，设计各岗位培训及考核方案（含总部培训、区域带训等）；4、根据培训方案，主导开发课程、撰写讲师手册，制定考核方式，并根据培训授课情况，不断优化相关内容；5、完善商学院后台管理标准，通知/学习计划发布流程及学习考核等标准；6、统筹商学院系统搭建、维护、后台管理、系统问题处理、通知发布与数据分析、课程权限管理等事宜。任职要求1.统招大专以上学历，25-38周岁，条件优异者可放宽年龄；2.有5年以上培训相关经验，3年同岗位经验，有连锁餐饮...

有友食品 1000人以上 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

技能相似

人事主管（璧山-双休）￥5~7.5K/月璧山区-璧泉经验≥5年今天

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有友食品

人事主管（璧山-双休）

薪资待遇：￥5~7.5K/月
工作地点：璧山区-璧泉
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：本科
年龄要求：38以下
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：

1、根据公司业务发展状况和市场水平，制定合理薪酬调节方案并实施:

2、准时完成人工成本、人工费用的分析报告:

3、收集并核定各部门考勤，制作公司每月的工资报表，准时发放工资;

4、负责员工对社保、公积金及劳动政策的咨询与解答，并及时跟进最新政策，协助部门处理员工事务，提供社保公积金相关数据等；

5、负责优惠补贴政策办理，员工工伤及退休事项办理；

6、负责制定公司培训计划，并组织、监督培训实施情况；

7、负责部门领导安排其他工作。

任职要求：

1、具有5年以上工作经验，3年以上大型制造业人事管理工作经验者优先；

2、本科以上学历，人力资源、工商管理、会计专业；

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爱华机械 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工优质企业

技能相似

综合部长￥5~6K/月璧山区-璧泉经验≥3年今天

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爱华机械

综合部长

薪资待遇：￥5~6K/月
工作地点：璧山区-璧泉
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：高中
年龄要求：48以下
招聘人数：1人

包工作餐五险绩效奖金周末双休

岗位职责：

工作内容：

1、管理公司各部门任务进度，协调、促进工作效率。

2、组织公司重要会议，完善公司制度，绩效考核管理。

3、负责公司员工关系管理维护、各种纠纷处理。

4、负责重要外联和对外协调工作。

5、人力资源的规划及配置。

职位要求：性别：男女不限，35岁以上，大专及以上学历

1、多年相关管理经验

2、熟悉机械行业，有机械行业销售、管理经验最好。

3、擅长对外协调、对内关系维护及问题处理。

4、对薪酬绩效有独到见解，能结合公司实际，更新、完善绩效考核办法。

5、能结合公司现状提出有利措施。

工作时间：早上8:00-下午5:30，双休+节假日休

天赐温泉 1000人以上 | 外资 | 酒店/民宿/度假村技能相似

行政人事部总监￥8~12K/月璧山区-璧泉经验≥8年今天

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天赐温泉

行政人事部总监

薪资待遇：￥8~12K/月
工作地点：璧山区-璧泉
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：大专
年龄要求：48以下
招聘人数：1人

包吃住五险通讯补助绩效奖金节日礼金定期体检生日礼金年终奖

岗位职责：

1、全面掌握国家有关人力资源管理的方针、政策和法规，保证各项方针、政策和法规在酒店的贯彻和实施；

2、根据国家酒店人事劳动管理政策、规定和方针，结合酒店的具体情况制定相应的人事管理制度。制定并落实各项人事工作计划；检查、监督酒店人事管理规章的执行情况；

3、制定并实施酒店年度人员编制、定编定员方案；

4、根据酒店经营情况，分析人力资源需求，合理调配人员结构；

5、审查、签批人事表格、报告等；

6、制定酒店工资保险福利计划和预算，检查、监督员工福利实施的情况；

7、组织落实员工的招聘、考核、奖惩、异动、离职、职称评定等具体工作，处理日常人事事务；

8、全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷；

9、...

助友创美物业管理 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

培训经理/主管￥6~8K/月渝北区-两路经验≥2年今天

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助友创美物业管理

培训经理/主管

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：渝北区-两路
工作经验：2年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：大专
年龄要求：44以下
招聘人数：1人

周末双休五险包工作餐

岗位职责：

职位描述：

1、负责编写、修改质量手册、程序文件和作业文件的培训及实施；

2、负责组织对各项目负责人进行绩效考核；负责公司其他部门的绩效考核；

3、负责组织开展公司质量工作，对各项目部、其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进；

4、负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作；

5、负责组织对担任内审员进行质量管理知识和技能培训；组织实施对中高层管理人员进行与质量管理相关培训；

6、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的管理；负责受理业主直接到公司的投诉，交有关部门处理，并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果验证；协助公司领导处理重大投诉；

7、协助公司领导提出公...

重庆机电职业技术大学艺术学院更多公招职位>

舞蹈专职教师重庆-璧山区硕士

博策管理 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

综合部部长￥5~7K/月渝北区-回兴经验≥2年今天

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博策管理

综合部部长

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：渝北区-回兴
工作经验：2年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：其他专业服务
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险带薪年假年度旅游定期团建专业培训季度/年度奖金

岗位职责：

1.对整个部门进行统筹，合理安排分工；

2.精通PPT制作，完成取证、带课、课程排期、方案撰写、公众号管理、行政等相关工作；

3.形象气质佳、熟知商务礼仪、善于沟通交流、学习能力强；

4.年龄25—35岁，两年以上同岗位工作经验，大专及以上学历，专业不限；

5.熟练驾驶，适应出差。

康园酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

培训主管/经理￥5~5.5K/月渝北区-其他经验不限今天

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康园酒店管理

培训主管/经理

薪资待遇：￥5~5.5K/月
工作地点：渝北区-其他
工作经验：不限

职位类别：培训主管/经理
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险包工作餐带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、在人事部经理的领导下，负责酒店员工的培训工作及员工活动的策划、组织、实施工作。

2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，协助人事部经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作；

4、负责反馈酒店培训实施结果及培训档案的建立。

任职资格：

1、熟练使用电脑及其他办公自动化设备；

2、有感召力、责任感，具有组织、协调工作的能力以及解决、分析问题的能力。

3、大专以上学历，有相同岗位工作经验优先；

4、有酒店相关行业一线岗位工作经验优先；

朗萨家私 1000人以上 | 民营 | 家居/家具/家电

培训主管/经理￥8~10K/月渝北区-玉峰山经验≥3年今天

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朗萨家私

培训主管/经理

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：渝北区-玉峰山
工作经验：3年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：家居/家具/家电
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险包工作餐免费包住专业培训

岗位职责：

1.独立开发销售、运营及店面管理课程

2.独立进行课程授课（新商，区域，店面）

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划，培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

巴将军实业集团 51-100人 | 民营 | 餐饮

培训主管（火锅门店）￥5~5.5K/月渝中区-解放碑经验≥3年今天

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巴将军实业集团

培训主管（火锅门店）

薪资待遇：￥5~5.5K/月
工作地点：渝中区-解放碑
工作经验：3年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：餐饮
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

1、拟定招聘岗位说明书，发布招聘信息，邀约及安排面试。

2、分析、评估招聘渠道效果；追踪评估试岗人员情况。

3、负责门店员工入职、离职、晋升、调动等手续办理、员工劳动合同、劳务合同的签订以及人事档案管理工作。

4、协助店长建立人才的梯队计划及后备人才选拔方案。

5、负责员工的培训工作，制定岗前、在岗、晋升培训计划并组织实施。

6、负责门店员工的考勤管理、工资异动申报及人事报表的编制工作。

7、负责门店员工各类文娱团建活动的策划及实施，以提升员工归属感及敬业度。

8、协助直营管理部做好每周的QSC检查及整改。

9、负责每月统计核算美团大众团购平台好评数据，并按要求将统计数据提交至...

培训主管（火锅门店）￥5~5.5K/月渝中区-解放碑经验≥3年昨天

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巴将军实业集团

培训主管（火锅门店）

薪资待遇：￥5~5.5K/月
工作地点：渝中区-解放碑
工作经验：3年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：餐饮
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

1、拟定招聘岗位说明书，发布招聘信息，邀约及安排面试。

2、分析、评估招聘渠道效果；追踪评估试岗人员情况。

3、负责门店员工入职、离职、晋升、调动等手续办理、员工劳动合同、劳务合同的签订以及人事档案管理工作。

4、协助店长建立人才的梯队计划及后备人才选拔方案。

5、负责员工的培训工作，制定岗前、在岗、晋升培训计划并组织实施。

6、负责门店员工的考勤管理、工资异动申报及人事报表的编制工作。

7、负责门店员工各类文娱团建活动的策划及实施，以提升员工归属感及敬业度。

8、协助直营管理部做好每周的QSC检查及整改。

9、负责每月统计核算美团大众团购平台好评数据，并按要求将统计数据提交至...

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