1、作为一个生产型企业,储备干部主要是公司战略型人才储备,储备期合格后担任公司相对重要岗位。
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、生产流程、组织架构、人员分布等基本情况。
3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议。
4、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
5、一段时间的基层学习后,根据个人能力及潜力安排在合适的工作岗位
1、高度的责任感,良好的沟通能力,较强的语言文字表达能力。:
2、能吃苦、人品好,诚实守信,学习能力强
3、 有创业精神和远大抱负
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