技术经理

岗位职责

1、负责公司新产品开发、工艺技术改进计划，制定本部门年度工作计划，并分解为季度、月度工作计划。

2、组织、实施、检查、监督各项工作计划的落实。

3、对未完成工作计划进行原因分析，并制定措施。确保计划的达成。

4、对上级汇报工作计划及达成情况。

5、根据公司规划，对技术管理体系进行策划、构建。

6、对技术管理体系的运行不断完善和改进。

7、贯彻国家标准化工作的法律、法规、方针、政策和有关强制性标准。

8、负责收集整理国家标准、行业标准，编制企业技术标准化工作计划并组织实施。

9、负责根据技术管理体系制定、完善公司技术标准、质量标准、技术规范、操作规程等，对生产过成中的贯彻执行情况进行督导、检查。

10、负责收集、分析与行业有关的国内外技术和市场信息，研究行业发展动态，提出研发建议。

11、负责公司技术创新项目的申报、实施、验收评审、鉴定和奖励等管理工作。

12、负责组织开展产品实现的策划及APQP工作；

13、参与产品要求评审、供方的开发和评定工作。

14、负责相关设备和技术项目的跟踪与监督，解决公司生产过程中关键性的技术问题。

15、参与重大产品开发及大工艺改进课题的攻关活动，参与对较大质量问题及不合格问题的审理。

16、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估。

17、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。

18、负责解决研发、技改等项目中出现的技术问题，在技术上给予配合和支持。

19、负责相关技术、工艺文件的审核。

20、织进行新产品开发、老产品改进过程中的设计评审、小批试制、产品试验和技术确认。

21、指定专人做好技术部文件等资料的保管和定期归档工作。

22、负责组织现有产品的改进与开发，进行功能、质量的提升。

23、负责组织公司新产品报价及评审工作。

24、负责组织公司产品管理，包括产品项目管理、产品型号、设计图号的管理。

25、负责组织公司新产品外观专利的申请与维护管理工作。

26、负责参与公司技术创新项目的申报、实施、验收评审、鉴定和奖励等管理工作。

27、负责新产品、新技术、新工艺的引进和国产化研制、推广和应用，组织公司内部、外部新技术、新工艺的调研、评价，编制新技术、新工艺推广可行性论证报告。参与公司重大技改技措项目方案的审查。并组织新品开发至量产转移的各阶段评审。

28、搜集在生产一线的合理化建议的成果并组织评审，提出奖励建议，组织公司技术成果及技术经济效益的评价、推广和应用。

29、根据收集到的科技情报，向公司领导提供科技发展的建议。

30、负责收集整理国家标准、行业标准，编制企业技术标准化工作计划并组织实施。

31、负责根据技术管理体系制定、完善公司技术标准、质量标准、技术规范、操作规程等，对生产过成中的贯彻执行情况进行督导、检查。

32、负责并要求公司技术信息的保密与安全管理，严守技术机密。

33、提供公司信息化工程需要的相关数据，确保信息系统管理有效运行。

34、正确使用、及时反馈本部门信息系统网络设施、设备、软硬件的故障信息。

35、负责ERP技术管理模块的管理与维护，执行ERP系统相关管理要求，检查、督导本部人员按照系统要求与相关规程进行操作与维护工作。

36、组织学习、认真贯彻执行公司的各项规章制度。

37、负责与本部门工作相关的各项管理制度的制定，经批准后推进执行。

38、负责各种技术文件的管理。

39、负责本部门员工的培养、培训和教育工作。制定技术人员的培训计划，配合人力资源部组织安排相关人员。

40、做好本部门5S管理工作。