1.根据公司人员需求计划,执行公司招聘流程,主导
公司招聘工作
2.根据公司招聘要求及流程,组织安排面试整体流
程:包括:发布职位信息、维护职位。简历搜索
对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通过电话)
微信/网络邀约现场面试并作具体面试安排,对应聘
者进行初试面谈、安排复试以及后续追踪反馈;
3.搜索同业人才动态,吸引优秀人才加盟公司,建立企业人才资源库;完成招聘相关的统计报表(日报/周报/月报/季报/年报),并定期统计分析相关数据;
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等相关制度的执
行与完善;
5.新员工入职手续的办理,检查新入职员工相关材料
的真实性和完整性;
6.公司员工试用期到期提醒、考核、座谈等工作,建
立、维护试用期管理台账;
7.员工离职面谈、手续办理,建立、维护离职管理台
账,并做好离职分析
入职要求:
1、年满22周岁,大专及以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责
任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇
基础底薪+优才奖+伯乐奖+奖金
工作时间
周———周五08:30——17:30
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、员工
旅游、补充医疗保险、全勤奖。
观音桥 (江北区观音桥北城天街2号7楼) 查看地图
中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司银保支公司
中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持‘成己为人成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动综合经营国际一流”发展中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。
中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持‘成己为人成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动综合经营国际一流”发展中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持‘成己为人成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动综合经营国际一流”发展战略,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。 ...展开