经营部经理

岗位职责

岗位概要：公司工程合同的签订整理、公司招投标能顺利进行，中标率达到90%，公司商务接待。

1.贯彻执行国家建筑市场经营相关法律法规，主持经营部工作。

2.对公司资质、业绩、人员、业务范围、核心竞争力结合招标政策，研究市场和投标策略。

3.主动掌握建筑市场信息，有一定的投标资质资源，能独立完成公司投标的组织和投标工作，掌握建筑市场投标要求，掌握有关工程造价的最新文件，定额和资料信息，及时向领导提出经营的意见和建议。

4.负责做好公司资质、人员、业绩等投标所需资料，提出需求，配合行政部组织员工参加各种证照考试及人员社保。

5.负责收集、整理、分析和筛选公司指定区域（单位）市场信息、招标条件和评标办法并提出解决方案，对公司有意参与和登记的业务要随时跟踪，每周定时汇报，直到签约或领导决策放弃为止。

6.负责公司自营和联营项目投标（入围）资料准备、接待考察、投标谈判、签订合同。

7.负责配合财务部门投标保证金转出和退回以及中标项目的履约保证金或银行保函等财务手续。

8.负责客户关系管理，建立健全（准）客户档案。

9.完成公司交办的其它工作。 

10.要求5年以上建筑行业招投标经验。