物流经理

岗位职责

1、对总经理负责，在总经理的领导下，全面负责物流部门各项管理工作;

2、负责物流部门的各项管理，确保各项指标的完成；

3、组织实施生产计划，全面完成生产任务；

4、负责贯彻实施公司会议精神、各项管理制度与措施；

5、负责物流部门的人身、设备安全，确保安全文明生产；

6、负责物流部门内员工的日常管理，不断提高员工综合素质；

7、对物流部门所辖库房等各类报表、原始资料进行审核，确保及时、准确；

8、不定期对各库房的帐、卡、物一致性进行检查，并及时纠正；

9、确保内外部客户的需求得到安全、准时、准确的配送；

10、按公司制度要求，定期组织对所辖各库房进行盘点，并审核提交盘点报表；

11、负责审核各库房的临时性物资请购需求；

12、对各库房物资的安全库存量进行监督，确保库存安全有效；

13、根据公司制度组织对库存呆滞品进行评审处理；

14、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；

15、根据公司规划拟定物流部门的人员编制，并报上级领导批准；

16、有权根据需要调配物流部门内的员工；

17、根据客户需求，组织编制年/月/日生产计划，并审核其准确性、有效性；

18、依据生产计划，按公司要求，及时准确的组织编制各项统计报表，并予以审核；

19、依据库存数据及生产计划，按公司要求及时准确的组织编制原、辅料材料需求计划，并予以审核；

20、依据客户需求及生产计划组织调配生产资源，保障生产过程高效、畅通，以最终满足客户需求；

21、定期组织召开生产调度会；

22、有权按有关规定对本部门内员工提出奖惩建议,并报上级领导审核；

23、处理物流部门的突发事件及生产异常，并随时向上级领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时向上级汇报，并提出处理方案；

24、组织编制培训计划，以对物流部门内人员进行培训及考评；

25、根据生产需要确保物流部门内人员的合理加班；

26、积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养；

27、支持、配合公司的持续改进动;

28、按时完成上级安排的其他临时性工作。

补充说明：

1、 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、 5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；

3、 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；

4、 熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；

5、 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。