岗位要求

1、熟悉万用表、示波器仪器

2、了解耐压测试仪等安规三项检验仪器设备

岗位职责：

1、负责编制检验设备的操作规程；

2、负责检验设备的计量、校正，并核对计量结果；

3、负责对原材料进行检验并记录；

4、负责对生产过程产品进行检验并记录；

5、负责对生产成品进行检验并记录；

6、向质量负责人报告检验结果数据，为数据分析提供依据。

公司有食堂、有宿舍，都是免费的。

党员优先考虑。

岗位职责：

1.负责公司产品的运营推广工作，包括但不限于线上线下活动策划、执行和跟踪；

2. 负责公司产品的市场调研和竞品分析，制定相应的运营策略和推广方案；

3.负责公司产品的用户运营工作，包括但不限于用户增长、留存和活跃度提升；

4.负责公司产品的数据分析和运营报表的撰写，为运营决策提供依据；

5.负责公司产品订单量的提升，转化率的提升，不断提高产品在市场的占有率。

6. 协助运营经理完成其他相关工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业优先；

2.一年以上互联网运营相关工作经验，有成功运营产品的经验者优先；

3. 具备较强的数据分析能力和辑思维能力，熟...

岗位职责：

1、负责人事招聘，员工入离职、培训、薪酬绩效考核工作；

2、人事信息档案管理、劳动合同管理；

3、执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施；

4、配合协助其他业务部门工作，协调员工关系；

5、领导交办的其他事务。

任职资格：

1、有相关人资工作经验优先；

2、在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作；

3、具有优秀的书面、口头表达能力，强烈的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4、工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、熟悉国家相关劳动法律、法规；

6、熟练使用各类办公软件及办公设备。

梳理待遇：周末单双休...

1、客户管理，负责客户日常运营维护服务工作；

2、人员管理，销售队伍搭建，主持团队建设工作；

3、数据管理，分解经营目标，出具业务数据报表，并组织实施；

4、产品管理，与保险公司对接完成产品协议签订，掌握产品政策情况，明确结算标准，促进产品结构优化及业务发展；

5、领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、按时保质保量完成地灾压覆矿报告编制工作、土地整治及国土相关事务性工作；

2、依据现行的地灾、规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹，编制合理有效的地灾压覆报告；

3、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1、测绘、土地管理、地质、勘察技术与工程、地质灾害、环境工程、水土保持等等相关专业本科以上学历；

2、具有扎实的理论基础，对环境地质、工程地质工作有所了解，具有相关的知识背景；

3、从事规划、测绘、勘察设计、地灾压覆行业工作2年以上，熟悉地灾评估、压覆矿调查、环境监测和水土保持等报告的编制者优先；

4、具有良好的工作态度，沟通协调能力，执行力和团队协作...

1.本科及以上学历；

2.熟悉汽车项目业务流程，擅长新市场开发；

3.善于交际，语言表达能力强，沟通协作能力、适应能力强，具体团队合作精神；

4.身体健康，责任心强，可承受一定的工作压力，有汽车和外贸行业相关工作经验者优先；

5.有较强的逻辑思维能力，会制作PPT和工作报告

6.限男性，35岁以下，身高170以上。

试用期工资7k＋项目奖励＋销售提成。

试用期转正，工资有调整，幅度1k一2k

1.负责区域内经销商的开发工作；

2.负责区域内已有经销商的管理、维护、经营协助等相关工作；

3.帮助所在区域内的经销商开发维护大客户、工程等相关项目；

4.负责销售数据的统计、分析，制定有效的销售计划并及时推进；

5.负责及时将公司的新政策、制度传达至经销商处，并负责监管工作；

6.上级交办的其他工作。

补充说明：

1.23至30岁，男性，本科及以上学历，

2.有渠道开发及维护管理经验优先；

3.有较强的组织协调及沟通能力、高度的执行力；

4.具有品牌区域运作、市场开拓能力；

5.适应出差，抗压能力强；

6.普通话标准（因外省客户原因）。

岗位职责：

1、教授课程具备一定教学经验；

2、做好教学用具及教学材料的准备工作，认真授课，完成教学任务及目标；

3、听课、备课、学习研究相关专业教材；

4、完成学科教师其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，师范院校毕业优先；

2、持有教师资格证书（优先考虑）；

3、具有一定的教学经验和教学能力；

4、普通话标准，口齿伶俐；

5、热爱教育行业，喜欢与青少年和家长沟通；

6、为人正直、乐观，积极主动，学习能力强，责任心强，具备合作精神。

工作内容：

1、负责学生的课程的教学、教研等工作；

2、负责初中英语教学， 一对一教学 教育培训 设计个性化课程；

3、承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；

4、课前教具准备、备课准备。

职位要求：

1、本科及以上学历，男女不限；

2、认真负责，学习态度端正，有奉献精神；

3、讲课风格幽默，熟悉考点，经验丰富者优先考虑。

职位福利：年底双薪、带薪年假、五险一金、全勤奖、员工旅游、节日福利、出国游

1.教学引领：自身须有过硬的教学和服务水平，凸显学科品质。

2. 团队领导：引领教学团队，促其提升专业水平，协调教学工作。

3. 课后服务：与家长沟通反馈学习情况。提供个性化教学诊断服务。

4. 课程开发：适应市场需求，在原有课程体系基础上开发更新语文课程。

5. 招生营销:开展引流体验、转介绍等方式拓新， 提高学员增长率。

【岗位职责】

1. 协助市场传讯经理处理包括媒体、广告、宣传、设计、沟通、文案、新媒体及宣传册印刷等的一些相关内容。

2. 处理各项与电子营销相关的事宜，例如公众微信号、小红书、抖音、视频号、微博等在线平台推广和新功能开发，品牌网站维护等等。

3. 协调沟通酒店所有线下活动及推广。

4. 管理所有推广材料及相关设计与产品。

5. 负责所有媒体投放的活动，处理市场相关来电，并能处理一般的问询。

6. 维护和发展酒店粉丝群并定期与粉丝互动。

【岗位要求】

1. 至少1年酒店相关工作经验。

2. 本科学历。

3. 具备较强的中英文口头及书面表达能力和沟通能力。

4. 性格外向且具有良好的协调能力。

...

岗位职责：

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、40岁以下，本科及以上学历，能力优秀者年龄可放宽至45岁；

2、身体健康，相貌端正，有良好的职业形象；

3、有2年以上总经理助理经验；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的领悟能力、执行能力。

6、驾驶技能娴...

1、根据公司下达的销售目标，负责区域内产品的推广及销售工作，完成个人销售任务；

2、负责区域内高校、情报所、科研机构、医疗机构等单位的数据库产品销售工作，负责区域内的老用户维护和新用户的开发。

3、负责区域内市场活动、市场专项工作、培训活动等的策划、组织、协调、实施；

4、负责区域内市场信息的收集、反馈，对所负责辖区内的市场状况充分了解，并提出合理化建议。

薪资待遇：

1、薪金待遇：底薪+提成+出差补贴+通讯费+五险+过节费+其他福利（年薪：5-15万元）

2、休假：工作年份对应有5-10天带薪年假；

3、工作时间：周一至周五，早上9:00-下午5：00，周末双休，享受国家法定节假日。

补充...

岗位职责：

1、协助主播完成日常工作，活跃直播间氛围；

2、协助主播维护粉丝团关系，增加粉丝数与粘黏性；

3、配合主播完成用于直播引流的短视频拍摄；

4、直播前后整理直播间，保持直播间整洁有序；

5、积极配合公司完成其他相关工作。

负责按照公司要求，开展审计工作；负责纪检、风控等相关工作；负责公司法务、合同工作。负责公司工会、宣传工作。工作经验3年以上，会计证、审计证。特别优秀者可放宽。

岗位职责：

1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；

2、根据公司的经营情况、经营分析，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；

3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；

4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；

5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；

6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；

7、全面负责公司财务核算工作，建立合理...

1.具备供应商管理能力、能对供应商进行选择、评估。 

2.具备较强的成本意识和良好的职业操守，了解采购相关的法律法规知识，熟悉采购流程，具很强的成本控制意识，较强的分析、组织、协调能力。

3. 有采购管理经验优先、熟悉电子制造业采购流程、了解原材料、辅料、设备零配件、委外机加、市场采购等业务采购流程。  

4.熟悉材料市场行情、能对原材料价格进行分解分析、有了解物料的工艺制作及品质方面的能力。做过品管SQE等优先

补充说明：

1.本科及以上，要求有5年以上电子行业相关采购经验，要有一定的统筹和管理能力，理工科优先，男女不限。 

2.其它要求：能熟练使用WORD、EXCEL、PPT、ERP、钉钉...

要求：

1、专业（相关专业本科以上文凭，干练，人事、行政相工作有经验，特别对人事风险管控，劳动纪律管控，文件文字处理，会议纪要经验丰富）

2、务实（实干，细心，高效，责任心强，不玩职场）

3、能力（有一定魄力，会统筹协调，会表达语言组织能力较强，有一定组织能力，工作思路较清晰，情商较高）

4、性格（温和，外向，开朗，成熟，稳重）

5、人品（诚信，品行端正，面试了解，录用做下背调）

6、态度（真诚，重视，不迟到，不心高气傲）

7、形象（身高1.6以上，五官端正，举止大方，气质较好）

8、年龄（35一43岁，身体健康）

9、特长（有主持特长优先）

10、住址（就近原则，南岸巴南优先）

岗位职责：

1、负责销售团队每日、周、月度计划制定和绩效目标完成；

2、安排销售人员的日常工作；

3、负责对销售人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

4、逐步提高销售人员的整体水平，使销售成交率持续提高。

任职要求：

1、具备5年以上医药行业销售部经理工作经验且有医药行业三终端团队搭建经验；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；

4、具有独立分析和解决问题的能力。