1.负责新项目新产品的质量策划、质量评审工作、编制质量文件；

2.熟练掌握SPC、MSA、FMEA、控制计划等专业文件制作；

3.熟练掌握质量标准、质量验收规范、质量验收程序；

4.负责预防处理品质异常事项，保持持续改进状态；

5.负责监控管理品质，确保质量，参与质量教育培训，辅导、监督质量统计技术应用；

6.负责配合体系及客户审核；

7.负责品质异常问题处理，防措工资的开展，8D报告的提交及跟踪。

任职要求：

1.具有2年以上制造业或质量控制管理工作经验。

2.熟悉ISO/TS16949质量体系，熟练运用五大工具。

3.分析能力较强，思维清晰，能快速反应解决...

1.依据客户要求，对供应商产品的工艺流程、参数和文件进行评估，分析和审核；

2.从全面供应链角度对供应商进行管理，并监督及评估其工艺革新，产品开发，生产效率，质量表现及持续改善；

3.根据需要负责项目管理、以及相关的项目执行，成本控制，质量管理，程序文件；

4.负责相关人员的工艺培训，完成直属经理交待的其他任务。

5.参与工厂其它QA事务处理，包括偏差管理，变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理等。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，从事供货商质量管理工作结构件方向3年及以上。

2、具备独立分析解决问题能力、质量管理体系与QC7大手法运用

3、熟悉SPC与FM...

招聘岗位：

1.机器人焊接辅助工6人

19/小时 两班倒（计时套计件）

2.打磨工3人 19/小时 长白班（计时套计件）

3.二保焊1人 25/小时

年龄23-45限男。每周可预支500-800

21号到20号为一个月。压10天工资。次月1号发放上月工资。

包吃工作餐(2荤2素一汤，住宿100元/月。水电费平摊，房间5人住宿。空调。热水器。独立卫生间，入职需体检，3个月以内体检报告有效

面试地址：渝北区桐桂路

厂车路线：

木耳公租房_仁睦滩_空港广场_碧津轻轨站_绿梦广场-回兴化家湾_厂里

1、司机持有C1驾照，驾龄3年以上，无重大交通事故.

2、无酒驾、暴力犯罪等不良记录、三年内无扣过12分记录。

3、开车技术没问题，吃苦耐劳

工作时间自由，无拘束，

6800+奖励+提成

享受公司和平台双重奖励政策

公司提供新能源自动挡车子

每天工作时间为10-12小时，工作比较自由，每月出勤26天，休息4天，休息可自己安排

需要司机工作的朋友可直接联系或者投份简历方便公司人事与你联系

1、根据客户KPI/ROI要求，针对性指定（抖音）媒体信息流广告营销投放策略，并负责账户的独立操盘运营。

2、日常数据分析报告及总结方案制作，推动客户策略，投放产品，消费升级等内容。

3、对短视频广告素材：内容、节奏、形式等方面具有敏感认知，善于分析创新与应用，并具备一定的独立构思/文案编辑的能力。

4、与客户保持积极的沟通，充分理解客户需求，进行有效的反馈，提升服务感知。

5、负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，定期总结出汇报并配合客户进行优化。

6、分析行业投放情况，关注广告主竞品投放策略，总结账户优化经验，定期...

1、工作内容:

负责店里营销，团队营销，提高业绩！

2任务要求

店里业绩整体提高

3特别说明

有销售经验优先，踏实努力，服从管理！能跟着团队一起增长业绩！

任职要求：

1、初中及以上学历；

2、年满18周岁；

3、身体健康，品貌端正；

4、善于沟通，具有亲和力；

5、有上进心，工作踏实。

需要有任意客服经验，负责咨询产品问题售后处理；电商平台售后服务咨询处理；不带任何销售性质

二、岗位要求

大专及以上学历（大专需要全日制学历，本科全日制和成人学历都可以）需要全职，电脑打字速度在50字/分钟以上。

三、薪资福利

综合薪资4000—7000元， 底薪2100+补贴300+信息安全津贴100+项目津贴（前三个月500,三个月后0—700）+绩效（前三月400—1500, 三个月后0—3500可超过此上限）+夜班津贴，购买五险一金。

四、工作时间

1、8:00—24:00（多班次轮班，8小时工作制+1小时休息，无通宵夜班）22:30—24:00下班的员工自行乘坐出租车...

1、负责整车销售服务和客户咨询服务接待工作；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓市场，制定个性化销售方案等，完成各项销售指标；

4、撰写大客户调研报告及解决方案、定期经营数据分析报告；

4、负责大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；

6、负责完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、一年以上汽车批发零售相关经验；

2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；

3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；

4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；

5、良好的自我管理能力及自我学习能力。

6、...

1.制定年度、月度金融销售的计划并落地实施。

2.了解并掌握金融机构最新政策，并组织业务、运营相关人员完成内训、转训。

3.负责与各金融机构区域负责人保持紧密联系。

4.开发新客户、维护老客户，扩大金融业务占比；

5.协助客户贷前、贷后工作的相应事宜，为客户提供优质，专业化服务。

6.完成上级赋予的其他工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历，金融、市场营销相关专业，26至40岁。

2.具备汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售金融等相关工作经验。

3.具备较强的风险能力、良好的沟通能力和拓客能力，团队协调应变能力，为人正直诚实、一定的抗压能力。业绩或者行业背景突出者可放宽条件...

1、负责新能源整车销售服务和客户咨询服务接待工作；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓网约车B+C市场，制定个性化销售方案等，完成各项销售指标；

4、负责大客户资源的收集、调研工作，实现大客户信息资源的开发利用；

5、负责完成领导交代的其他工作。

任职要求：

7、一年以上网约车行业汽车批发零售相关经验；

8、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；

9、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；

10、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；

11、良好的自我管理能力及自我学习能力。

12、此岗位可接受应届毕业生作为管培...

使用网上社交软件挖掘新客户，并做好售后相关服务 (后期相当于客服，只要有网，不限制时间，地点，在哪都可以办公)

要求:

想长期在同一行业 有强烈的赚钱欲望 并愿意去执行 接受无经验但不接受混日子。

待遇:

3000无责任底薪+提成+各种福利，9: 00-18: 00 午休两小时，（国家法定休息日多少天公司放多少天假期！！！）

特别说明

金融外汇行业，有属积累性行业。适合长期发展，工作满一年的员工平均工资是在1.5-2w

一.薪资结构

  3000无责任底薪+提成+各种福利+创新奖励，入职满一年平均薪资2w+以上。

案例1； 在6月份来一批员工有一个用心的在第二个月工资就已经稳定2W+了剩下的几个在9月份就稳定8k-1w了。

总公司运营十三年，目前计划三年内拓展20个分公司，上升空间巨大，能力优秀三个月可晋升管理层以及后期负责人

公司福利: 公司人员普遍90后，公司氛围好，每月不定时聚餐，每季度不定时旅行。节假日正常放，节假日福利齐全。

二.岗位职责

1:以微信，QQ等社交软件发掘新客户，并做好售后相关服务(后期相当于客服，只...

一.薪资结构

  3000无责任底薪+提成+各种福利+创新奖励，入职满一年平均薪资2w+以上。

案例1； 在6月份来一批员工有一个用心的在第二个月工资就已经稳定2W+了剩下的几个在9月份就稳定8k-1w了。

总公司运营十三年，目前计划三年内拓展20个分公司，上升空间巨大，能力优秀三个月可直接上主管位置，半年可上负责人位置。

公司福利: 公司人员普遍90后，公司氛围好，每月不定时聚餐，每季度不定时旅行。节假日正常放，节假日福利齐全。

二.岗位职责

1:以微信，QQ等社交软件发掘新客户，并做好售后相关服务(后期相...