[你将获得]

1、高效的工作:公司提供精准客户资源，客源充足，月月开单不是梦!

2、丰厚的薪酬:底薪4000+提成，月薪8-1.5w+，五险福利全!

3、能力的提升:专业培训+超级nice的团队，不仅是挣钱，更是不断提升挣钱的能力!!

[岗位职责]

1、无需拓客，无需外勤!每日联系公司分配的意向客户资源，进行电话或者微信沟通进行产品介绍;告别无效电销及陌拜!!

2、新客户的最终交易落定，维护老客户以更好的开展老带新转介绍。

[薪资待遇]

1、底薪4000+提成，月均薪资8w~1.5w

2、五险+下午茶+工龄年假+节日福利+生日福利等等~

[任职要求]

1、20-35周岁，学历不限，;

2、有销...

岗位职责：

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

2、提供普通招募、未来总监计划、梦想计划等多种招募计...

全面负责所在团队的日常管理工作，指导团队的工作计划；

负责团队架构搭建，人才的招聘，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。

监督团队成员业务开展情况，及时的给与指导意见及建议，并针对出现的问题及时进行修正与指导。

负责外围的合作开发，客服以及团队建设活动的策划指导。

落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督团队成员实施。

任职要求

大专及以上学历，本科优先。

26-50周岁；

为人政治，乐观进取，心理素质加，具有良好的协调和沟通能力，具有叫较强的组人敢以及团队合作精神，勇于挑战。

具有销售及管理经验者优先，

福利待遇：

1、销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金...

1、负责与客户进行沟通，了解客户在保险方面存在的问题及需求；

2、了解客户的资产规模、预期规划目标，对客户的风险承受能力进行分析，为客户出具具体的方计划书，并为其推荐适合的产品；

3、通过对客户财务状况的分析，使其达到资产的合理配置，确保客户的利益***化及客户的财产安全；

4、负责协助客户产品的签约及后续的相关服务；

5、与客户进行定期联系，及时向客户详解当前家庭资产规划，为客户介绍新的产品及金融服务，建立与客户的良好信任关系；

6、为高价值的个人或者机构客户提供专业的资产保障规划。

任职要求：大专及以上学历；24-45周岁；在重庆常驻。

为人正直、乐观进取、心理素质佳；具有良好的协调和沟通...

职位名称：中国人寿保险客服专员

职位描述：

作为中国人寿保险客服专员，你将是我们公司与客户之间的桥梁，确保为客户提供最优质的保险服务体验。你的主要工作将围绕客户信息的完善、客户关系的维护、公司活动的参与以及保单服务的执行展开。

主要职责：

客户信息完善：确保客户在中国人寿系统内的个人信息准确无误，并及时更新任何变动，以保障客户权益不受影响。

礼品赠送与活动通知：在重要节日（春节、端午、中秋）或客户生日时，负责准备礼品并通知客户到公司领取，展现公司对客户的关怀与感谢。同时，在有回馈老客户活动时，也需及时通知客户，确保客户能参与并享受到公司提供的福利。

客户活动陪同：陪同客户参加公司组...

岗位职责：

1. 对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

2. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

3. 负责与客户之间的良好沟通，根据客户的需求搭配合适的产品

4.业务熟悉后可晋升主管

任职要求：

1、22-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的经验，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如果您是管理型人才，这是您的发展方向：

储备主管-组经理--银质组经理--高级经理--部经理--...

岗位职责：

1. 新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

2. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

3. 负责与客户之间的良好沟通，根据客户的需求搭配合适的产品

任职要求：

1、22-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的经验，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如果您是管理型人才，这是您的发展方向：

储备主管-组经理--银质组经理--高级经理--部经理--资深部经理

上班时间:

8:...

岗位职责：

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，部门不定时团建。

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

一、岗位职责

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

更大的舞台遇见更好的自己！！！

这是售后岗，不是销售！不是销售！

一个公司不是所有部门都是销售！！！

新人什么都不了解的情况下，也不可能让你去销售！

工作职责

1、完善客户在中国人寿系统内个人信息;

2、通知客户领取礼品（在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品）

3、陪同客户参加活动

4、做好保单服务（针对客户需求制定相应计划，定期与客户进行沟通与联络）

任职要求：

1、年龄22~50岁，大专及本科以上学历

2、形象气质佳，沟通能力强，有积极的进取心，自信心、责任心、具有一定的抗压能力

福利待遇

1、工作环境舒适，冬暖夏凉，氛围友好(都是兄弟姐妹，不内卷...

1、确定部门目标体系和配额；

2、组建队伍，培训新进人员；

3、评估业绩报告，建设并管理团队。

任职资格：

1、年龄24岁-50岁，大专及以上的学历；

2、党员，退伍军人优先；

3、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。

工作时间：周一至周五，8:30--17:30，周末双休，节假日正常休息。

岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

工作内容：

1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-50岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

薪资待遇：无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴，正常收入6000-15000元，入职买保险

岗位职责：

1、协助及办理：投保、理赔、查询、变更、权益领取等服务；

2、通知及安排：礼品领取、活动平台等服务；

3、团队的管理、组织、培训。

岗位要求：

1、年龄25-50岁，学历大专及以上；

2、男身高170cm及以上，女身高155cm及以上；

3、服务意识强，有亲和力，沟通表达能力强；

4、积极正能量，好学上进，有团队意识，服从管理；

***有金融行业经验、销售经验、团队管理经验！

培训晋升：

1、公司组织各阶段专项培训（全免费）；

2、每季度一次的公平晋升机制（实力说话，无需背景关系）；

3、手把手教学，无经验也能做得优秀；

4、快速成长，全面发展！

福利待遇：

1、工作时间灵活...

岗位职责：

1、协助及办理：投保、理赔、查询、变更、权益领取等服务；

2、通知及安排：礼品领取、活动平台等服务。

岗位要求：

1、年龄25-50岁，学历大专及以上；

2、男身高170cm及以上，女身高155cm及以上；

3、服务意识强，有亲和力，沟通表达能力强；

4、积极正能量，好学上进，有团队意识，服从管理；

***有金融行业经验、销售经验、团队管理经验或能力出众者可放宽条件！

培训晋升：

1、公司组织各阶段专项培训（全免费）；

2、每季度一次的公平晋升机制（实力说话，无需背景关系）；

3、手把手教学，无经验也能做得优秀；

4、快速成长，全面发展！

福利待遇：

1、工作时间灵活，双休+...

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

底薪+提成+新人津贴...

岗位职责：

1、根据标注规则，使用工具对各类Ai项目数据进行标注；

2、按照要求对道路数据图片进行处理，如拉框、车道线标注、路面分割标注等；

任职要求：

1、高中及以上学历，专业不限，需要熟悉电脑基本操作，图像辨识能力较好；

2、对无经验人员公司提供培训及带教；

3、有团队合作精神，能配合团队尽快完成项目任务；

【工作内容】

1、根据试题解答要求，录入合规视频；

2、在录入过程中能提出合理化建议，辅助完善及优化录屏的方式方法，提高效率；

【任职要求】

1、年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历；

2、工作细心，有耐心；

3、能够按时按量完成分配的任务；

4、普通话标准，书写字体较好，有教师资格证优先考虑；

岗位职责：

1、完成AI产品中文本、图片、视频内容的数据标注提供A1算法训练数据/文本，且人效和质量满足项目要求；

2、通过学习熟练使用标注工具和方法，定期总结标注经验，提供标注工具的使用完善建议;

3、日常与需求方进行项目内问题的沟通及协作，以保证项目最终满足要求进行交付;

岗位要求:

1、男女不限，大专及以上学历；

2、工作细心，积极主动，有耐心；

3、能够按时按量完成分配的任务；

4、可接受长时间的电脑工作；

岗位职责：

1、公司分配客户源，不需要到处跑，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、25-50岁，大专以上学历，性格开朗

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和沟通能力；

薪资待遇：

1、底薪3500+ 高提成25%-48%+丰厚奖金（月奖、团队奖等）+五险

2、带薪培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、金融知识；

4、员工福利：带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动

工作时间：

周一到周五上午8点半到4点半，周末双休，国家法定节假日休息，不加班不出差

任职要求:

1、身份证上年龄25—45周岁，

2、学历：大专及以上

3、良好的沟通能力，工作细心、责任心强

4、喜欢金融行业；

岗位职责：

1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、及时传递公司资讯，定期维护客户，

1年晋升主管奖励1万，5年晋升经理奖励70万

上班时间：

周一到周五上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

平安人寿重庆分公司2024年重磅推出高学历人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业。

【招募要求】

1、年龄：身份证年龄满25-45岁

2、学历：大专及以上（必须学信网可查）

3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者优先

4、良好的心理素质、沟通能力

【待遇及福利

】1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴6200--13000＋晋升发展阶段职级津贴保障＋全流程成长培训、服务、旅游等福...

招聘要求：

1、学历要求：全日制大专及以上

2、专业要求：管理类相关专业；

3、认真负责，品行端正，身体健康，遵守公司规章制度；

4、有强烈欲望晋升成为管理者，有建立或带领团队经验者优先；

5、年龄21岁--40岁；

岗位职责：

1、接受广发银行及中国人寿的系统培训学习，奠定良好的发展基础；

2、 运用广发及中国人寿提供的发展创业平台进行直属团队组建、培育、激励等管理活动，掌握管理、运营，领导等技能技巧；

3、尝试领导团队日常会议组织、成员培训辅导工作、会议及活动主持主讲、导师授讲萃取等等相关团队管理及领导工作；

4、服务维护固有低中高端客户群体及拓展开发新客户，提升公司服...

1、岗位职责：负责与下发名单客户联系 维护 加温 在通过项目进行产出

2、上班时间：周一至周五8:30-17:30（中午休息2小时）； 

3、周末双休！享受国家公众假期； 

4、享有带薪年假、婚假、产假及全国法定节假日；

5、薪酬结构：底薪+提成+奖金，月薪过万，上不封顶

6、五险一金+养老年金保险+季度、年终奖+全勤奖+管理津贴等； 

7、晋升机制：公司提供公平、公正、公开的晋升平台。

亮点：工作时间自由，工作安排灵活，不坐班，不拘泥于时间管控， 更好地安排工作与生活，无论是再深造、陪家人都可随心所欲）

工作福利：

  1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休息及团队旅游，五险一金，节假日福利

  2、写字楼办公，不用风吹日晒，提供舒适的工作环境

   3、入职当天即享受带薪培训，主管一对一帮忙梳理

   4、前期实践，资源，渠道公司提供   完全不需要自己找

   5、公司以年轻人为主，团队氛围非常好定期团建放松思维，以便更好工作

   6、没有KPI硬性工作量

  薪资：底薪+绩效+津贴+奖励  综合薪资6K-12K

工作内容：客户资料完善  日常维护邀约客户到公司领取礼品

  上班时间：早8:30—12:00下午14:00—17:30午休两小时

本职位为副部级央企中国人寿售后综合金融岗，感兴趣可直接投简历，谢谢合作！

岗位职责：

1.根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！

2.负责售后服务部日常工作，以及对老客户的维护，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询，二次开发等优质服务，保持客户粘度！

3.活动服务，公司不定期举办老客户答谢活动，实时做到活动通知安排接待！

4.广发银行综合金融协同，银行综金服务推广和咨询!

5.车险咨询和推广!

任职要求：

1.年龄22-45周岁，有保险行业经验优先

2.大专及以上学历

3.性格开朗有责任心，较强的团队协作能力和沟通表达能力，具有较强的亲和力。

公司福利：

1.薪资结构：上不封...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块

.2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格：

 1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳；

 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

 4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加岗位培训学习；

6.负责部门业务知识的培训及考核

岗位职责：

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成公司任务目标；

2、整合地区、商圈与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的BD团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、大专及以上学历，1年相关业务管理经验；

2、具备销售团队管理经验的优先；

3、具备商圈开拓经验，有房产客户资源积累者优先；

4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力；

5、工作富有激情，人际沟通能力...

高端养老规划师主要工作内容如下:

1、整理公司下发的新老客户名单并归档，负责新老客户

的维护工作及开发工作;

2、为新老客户讲解全国高端养老社区体系，邀约新老客

户参观体验重庆高端养老社区;

3、通过公司的专业化培训，为新老客户规划“保险与康养”配置方案，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务;

4、按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户;

5、积极参加公司提供的各类培训，不断提高业务素质;

6、完成领导交办其它的工作内容。

一、岗位职责：

　   1、客户理赔手续的准备和办理；

　　2、客户生存金领取手续的办理；、

　　3、客户保单保全手续的办理；、

　　4、客户地址、电话号码等资料的变更；、

　　5、客户生日贺卡、节日卡等送达；

　　6、公司交办的其他事项。

二、、学历不限，专业不限

三、 工作时间：8.30-5点 周末双休 国家节假日正常放假

此岗位不带销售性质

工作内容:

1:我们主要做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息

2:在春节，端午，中秋，客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取。

3:陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户，持续维护客户（理赔，领取生存金，万能账户领取等）做好售后服务工作。

任职要求；

年龄22-45岁，学历大专及以上学历。

工作时间；早上8点半-5点，周末双休，法定节假日休息

职位福利；补充医疗保险，弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建，周末双休，出国游，公司重要项目。

岗位描述：工作职责:

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利：

入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

岗位职责：

1. 新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

2. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

3. 负责与客户之间的良好沟通，根据客户的需求搭配合适的产品

任职要求：

1、22-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的经验，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如果您是管理型人才，这是您的发展方向：

储备主管-组经理--银质组经理--高级经理--部经理--资深部经理

上班时间:

8:...

中国人寿 发展背景:

1、不可错过的钻石十年：中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体，他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析周光表示，欧美保险市场目前已处于支付状态，保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下，中国的保险市场刚刚起步，正迈入黄金期。根据保险深度进行测算，这一阶段将持续10到15年。

2、中国人寿致力于在全国建立高素质，高标准年轻化的的主管队伍，中国人寿诚至欢迎您的加入。为了建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划，合理地挖掘、培养后备人才队伍，建立公司的人才梯队，为实现公司的“三高战略目标”提供可持续...

岗位职责：

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，部门不定时团建。

岗位职责：

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责：

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

1、根据公司下发的老客户资源，定期联系老客户，进行保单梳理、协助理赔等动作，解决客户的问题；

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；