1.重庆最好的直营大品牌

2.每天8小时工作制

3.重庆社保解决你的后顾之优

4.网络端口免费使用

5.个人业绩2.5万以上提70%

6.店长年终还有15%的分红

7.各种假日礼物

8.年度宝马奖励

9.免费师傅带教

【工作职责】

1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息。

2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配促成交易。

3.协助客户及业主办理后续业务。

4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【岗位要求】

1、年龄20周岁以上，男女不限

2、学历不限，工作经验不限，无工作经验的前期有专业的师傅带教。

3、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪，具备快速的学习能...

1.重庆最好的直营大品牌

2.每天8小时工作制

3.重庆社保解决你的后顾之优

4.网络端口免费使用

5.个人业绩1万以下提成40%，1万-2.5万提成50%，2.5万以上提成70%

6.店长年终还有15%的分红

7.各种假日礼物

8.优秀员工年度宝马奖励

9.免费师傅带教和培训

10.优秀员工季度游

【工作职责】

1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息。

2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配促成交易。

3.协助客户及业主办理后续业务。

4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【岗位要求】

1、年龄20周岁以上，男女不限

2、学历不限，工作经验不限，无工作经验的前期有专业的师...

1.重庆最好的直营大品牌

2.每天8小时工作制

3.重庆社保解决你的后顾之优

4.网络端口免费使用

5.个人业绩2.5万以上提70%

6.店长年终还有15%的分红

7.各种假日礼物

8.年度宝马奖励

9.免费师傅带教

【工作职责】

1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息。

2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配促成交易。

3.协助客户及业主办理后续业务。

4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【岗位要求】

1、年龄20周岁以上，男女不限

2、学历不限，工作经验不限，无工作经验的前期有专业的师傅带教。

3、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪，具备快速的学习能...

2、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明；

 3、公司提供各种免费培训，一对一师徒带教； 

4、晋升空间：经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；

 5、重庆主城九区1400多家门店合理安排.

1.负责维护贝壳找房及链家网等端口线上房源，保证信息准确，真实；

2.负责门店的接待工作，提供专业的楼盘和房产咨询服务。

3.了解客户需求，为客户提供合适的房源和楼盘信息供客户参考；

4.负责房源开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的关系。

薪酬福利： 

1. 师傅一对一带教（全是在职3年以上的师傅专业带教，无缝带教全职业所有岗位，轻松晋级）；

2.购买五险，提供链家专属互助金；

3.每月团建活动；季优秀员工现金及礼品奖励；

4.年精英社可享受国内外旅游及人民大会堂国宴；

5. 绝无停休，从不罚款，每月至少一次免费团队活动；

6.其他福利：年假+生日假+新人激励+晋升激励。

晋...

1.负责维护贝壳找房及链家网等端口线上房源，保证信息准确，真实；

2.负责门店的接待工作，提供专业的楼盘和房产咨询服务。

3.了解客户需求，为客户提供合适的房源和楼盘信息供客户参考；

4.负责房源开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的关系。

薪酬福利： 

1. 师傅一对一带教（全是在职3年以上的师傅专业带教，无缝带教全职业所有岗位，轻松晋级）；

2.购买五险，提供链家专属互助金；

3.每月团建活动；季优秀员工现金及礼品奖励；

4.年精英社可享受国内外旅游及人民大会堂国宴；

5. 绝无停休，从不罚款，每月至少一次免费团队活动；

6.其他福利：年假+生日假+新人激励+晋升激励。

晋...

2、完成部门指定的销售任务，服从总监的领导和安排；

3、接受客户的咨询、了解客户的贷款需求，并对客户的有关业务经营和财务管理活动进行调查，做好贷款前的分析和可行性研究，保证贷前调查资料的真实性和完整性；

4、为客户量身定制贷款方案，帮助客户解决资金问题；

5、通过沟通及时了解客户情况，跟进客户偿还贷款；

6、维系客户，为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务。

7、有较强的沟通能力，工作勤奋，踏实，性格开朗，活泼，自信,有激情；

任职要求：

1、年龄25到35岁（如果有相关行业经验，年龄可适当放宽)

2、男女不限

3、大专及以上学历

4、喜欢销售工作，愿意接受挑战，能...

1、底薪3500或高额业绩提成

2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社+定期团建

【其他收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；

3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；

4、人脉积累：接触更多圈层的人士，获得更广的发展机会，打下扎实人脉基础；

5、荣誉：首先加入国民链家本身就是一种荣誉，因为链家正在引领行业规范发展。小到门店、大区，大到大部、公司甚至集团，定期设有众多的奖励，愿意奋斗就有足够多的机会；

【岗位要求】...

【新人有带教】新人护航 良师带教

【进步有认可】认可进步 崇尚标杆

【休假有保障】劳逸结合 快乐生活

【奖惩有规则】谨明制度 严守底线

【调动有尊重】入职期满 自由调动

【培训有体系】全面赋能 训战结合

【发展有通道】多元晋升 规则透明

【晋升有支持】自招入职 团队护航

1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务； 

4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

一 、薪资待遇

1.实习期高底薪：保障薪3500元/月+提成;

二 、发展空间：职业经纪人:从A3—A10不断升级，提成从37%—70%的提成。 

1.晋升路线:从经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总经理—城市总经理(完善透明的晋升机制，让你在链家有更好的发展)

2.合伙人路线:从经纪人—店经理—商圈经理—门店合伙人(最高可以合伙和企业分享最高利润的70%)

三 、福利待遇 ：

五险+互助金（链家独有的保障，本人，配偶，或者配偶的父母，本人父母只要自费金额10000以上的都可以进行报销）+带薪年假...

工作内容：为业主的房源找带看，制定销售方案；为客户找到称心的房子.

职位要求：

学历要求高中以上，45岁以下，不甘平庸，敢于挑战月入大几万的英雄。

薪资+福利待遇：

1：新人3000无责底薪+提成高达50-80%

2：培训费，客源费，端口费，师傅学费，全免！

3：五险+现金奖励+带薪节假日+国内外旅游。

4：一对一带教，全程业务指导和帮扶，

5：晋升制：季度考核，经纪人—m店经理—商圈经理--公司合伙人。

6：免费培训，销冠经验分享，快速成长。

工作时间：

9：00-12：00.14:00-20:00.月休4天。

岗位职责：

1.负责房源的开发和维护跟进，根据业主的售房要求制定销...

1、根据公司年度销售计划，带领团队完成月度销售与回款目标;

2、维护已有客户关系，开拓新客户，不断提升业绩；

3、管理案场销售和负责所辖小区的车位营销推广。

4、管理团队，通过激励、指导、培训，不断提升团队成员专业技能和工作业绩

任职条件:

1、年龄25-40岁，性别不限;

2、2年以上销售经验，业绩突出，至少1年以上销售管理经验;

3、成就导向，极强的开拓精神，较强的人际交往能力:判断力和谈判能力:

4、较强的分析策划能力，强执行力，能带领团队很好的执行营销方案;

5、优秀的销售团队管理能力，能够对团队成员进行专业培训和有效激励。

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息；

2、根据客户的购房要求为客户匹配合适房源；

【任职要求】

1、接受新手小白，月期望薪资10000+者优先；

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

4、男女不限，20-45岁。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；底薪4K+提成+业绩加各种现金奖励，若达到相应业绩则可享受更高额的工资，各种现金奖励拿到手软！

2、五险+现金奖励+节日福利+公司文化活动+弹性工作+晋升透明+工龄工资；

3、提供带薪培训，一对一师徒带教；

4、晋升空间：提供公平、透明、广阔的晋...

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源向客户推荐适合房源；

3、及时与客户沟通，做好客户的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。

【任职要求】

1、无经验要求，前期一对一带教、带薪培训；

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；保底4000+提成（35%-40%）业绩加各种现金奖励，若达到相应...

1、负责一手房的代理销售工作；

2、负责收集、发布房屋出售信息；

3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；

5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作

6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务

7、完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，专业不限，可接受优秀毕业生；

2、年龄20岁至35岁之间；

3、欢迎同行经验者、退伍复业军人（可适当放宽学历）；

【工资福利】

1、 试用期保底4000元 ，若达到相应业绩则可享受更高额的工资；

2、 转正后员工薪酬：根据...

1、负责新房、二手房销售及租赁

2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待，提供专业的新房、二手房咨询服务； 

3、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。  

招聘要求：

1、有强烈的赚钱欲望，最好之前有从事过销售工作

2、有积极进取的上进心 

3、对工作有一种认真负责的态度

招新纳贤——待之以礼、施之以惠、委之以任

我们录用的员工均可享受：

1、同行业极具竞争力的薪酬待遇；

2、完善的福利待遇：无责任底薪2000元@绩效@提成...

2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待，提供专业的新房、二手房咨询服务； 

3、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。  

招聘要求：

1、有强烈的赚钱欲望，最好之前有从事过销售工作

2、有积极进取的上进心 

3、对工作有一种认真负责的态度

招新纳贤——待之以礼、施之以惠、委之以任

我们录用的员工均可享受：

1、同行业极具竞争力的薪酬待遇；

2、完善的福利待遇：无责任底薪2000元@绩效@提成

 合作人模式：高提成50% 综合工资在4000-8000元/月 没有上限的工资提成！无限的提升空间！

3、良好的企业文化氛围和个人成长的空间；
...

福利待遇:

1、底薪2800+200全勤+高额销售提成。优秀者年薪10万+。

2、岗前的带薪培训，让你最快的时间懂的专业术语。

3、每年享有多次晋升机会，及额外奖励，定期的激励方案（旅游、奖金、奖品等）。

4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围。

(目前在职能力强者月薪数万，年平均收入10万左右！）

晋升方向：见习主管、主管、见习经理、经理、总监

岗位职责：

1、无需自己寻找客户，无需外出跑单，客户资源公司提供，办公环境舒适

2、依托公司资源与客户电话进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业...

福利待遇:

1、底薪2800-200全勤+高额销售提成+优秀达成奖等。优秀者年薪10万+。

2、岗前的带薪培训，让你最快的时间懂的专业术语。

3、每年享有多次晋升机会，及额外奖励，定期的激励方案（旅游、奖金、奖品等）。

4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围。

(目前在职能力强者月薪数万，年平均收入10万左右！）

晋升方向：见习主管、主管、见习经理、经理、总监

岗位职责：

1、无需自己寻找客户，无需外出跑单，客户资源公司提供，办公环境舒适

2、依托公司资源与客户电话进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机...

1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IATF16949体...

1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IAT...

1.负责生产线的日常运营管理,制定和实施计划并推动落实

2.监督、指导员工日常工作,提高生产效率和质量,降低生产成本

3.协调与供应商之间的业务关系,保证生产和供应链的顺利进行

4.完成上级交办的其他任务

职位要求:

1.大专及以上学历,5年以上工厂管理经验(有汽车线束相关经验优先)

2.具备优秀的沟通能力、组织能力、执行力以及解决问题的能力

3.具有较强的领导能力和管理能力,良好的团队建设及沟通协调能力

4.具有良好的职业道德和职业操守,为人正直诚实,有责任心

5.身体健康,无不良嗜好，能接受加班