1、根据公司要求，了解公司产品，学习课件授课，完成公司安排的授课任务；

2、负责公司产品的讲师工作；

3、完成领导交办的工作事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，药学相关专业，可接受应届毕业生；

2、感染力好、形象气质佳，具备基础演讲能力，对授课有热爱，有分享欲，学习能力强；

3、人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的职业操守；

4、能接受长期出差。

岗位职责：

1.培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

任职资格：

1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验优先。

2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。

3.素质要求：

1）良好的人际理解与沟通协调能力和...

1、根据人才培养体系，制定培训计划；

2、执行培训计划并做好讲师协调和培训评估工作；

3、负责员工培训需求调研，数据收集分析；

4、负责设计师培训带班管理；

5、完成上级安排的其他事务性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，热爱培训工作，希望在培训领域有所建树；

2、2年及以上培训工作经验，有建筑设计行业组训经验者优先；

3、熟练驾驭培训调研工具、办公软件（如：酷家乐、CAD、ppt，excel，word等）；

4、较强的沟通及协调能力，积极乐观，有较强的带动能力。

5、薪资面议

1、年龄：25-40岁，男女不限，形象气质佳。沟通、表达能力强

2、学历：本科

3、热爱教育事业。具备一定演讲经验，有教学、讲师经验者优先。演讲内容：针对中、高考学生快速提分的课程体验

4、应变能力强，做好现场把控。根据课程反馈不断完善课程质量

1.培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

任职资格：

1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验优先。

2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。

3.素质要求：

1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；

2）较好的文字功底和...

1.制定年度培训计划，按照集团要求，完成公司及项目的培训工作；

2.搭建公司培训管理体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等；

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行，以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，3年及以上培训工作经验；

2.培训专业知识扎实，有物业行业培训经验优先。

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有一定的保健品讲课类经验。

1、根据业务策略和需求，制定培训计划，并保证项目顺利落地;

2、负责销售人员、合作伙伴的培训，包括销售技巧，业务知识、能力提升培训等;

3、负责训后相应考核及评估工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上培训讲师，任职过职业学校校长、保险公司营销讲师经验者优先;

3、具备授课能力，语言表达能力强;逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。

岗位职责： 

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 

3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 

4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 

任职要求： 

1、专科及以上学历；

2、1年及以上培训经验，有培训经验者优先； 

3、掌握一定的授课技巧，擅长沟通表达，热爱培训工作，擅长调动员工积极性，系统接受过TTT等讲师训练者优先； 

4、有企业人才发展落地的项目执行经验，具备公司管理层提升培训经验，或销售团队业务提升培训经验。

1、发起人才盘点并根据调查结果及各部门主管的培训需求，结合年度经营计划对人员的需求情况，制定《年度培训计划》，以满足公司运营对人才知识储备的需求；

2、根据《年度培训计划》需求，持续完善相关培训制度或标准，确保公司培训资源得到充分、高效的利用；

3、根据《年度培训计划》需求，负责组建讲师团队，建立相关的评价机制，以支撑公司培训项目的有效开展；

4、培训档案建立、培训效果及投入的评估；

5、根据培训考评结果，组织员工转正、定岗、储备考核，以满足各部门、工厂所需岗位对人员能力、素质的需求；

6、公司特种作业证书及人员资质管理；

7、领导交办的其他工作事项。

任职要求...

工作内容：

1.通过会议营销，，达成销售目的

2.制定培训计划并组织实施，并对销售人员进行培训

3.分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略，完成销售目标

4.主持过程中能够根据客户的需求变通，达到理想效果，灵活变通，控场能力强

5.能够把控现场气氛和处理突发情况

岗位要求：

1.有一定的普通话水平，形象气质佳，自信大方，演讲能力出众

2.大专以上学历，做过羊奶会销的优先

3.性格幽默风趣，敢于突破和挑战自己

上班时间：

根据市场安排会议时间

薪资待遇：

1.如果有做过羊奶会销，薪资面议

2.如果未做过羊奶会销，一个月试用期，试用期薪资6000

1、制定公司培训方案

2、安排和协调培训人员，培训资料；

3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；

任职资格：

1、年龄25至45岁，大专以上学历

上班时间：周一至周五，双休，节假日照休

薪资福利丰厚，福利齐全，公司一星到五星讲师，广阔的晋升空间

1.负责日常理论、实操课程教学；

2.负责教学PPT课件、视频课件制作；

3.根据学校教学任务完成制作教学大纲；

4.负责学员学习过程管理、组织考核；

5.配合就业老师收集企业需求并对教学进行改善，满足企业、市场需求；

6.完成教学部门的管理工作；

7.完成上级领导安排的相关工作。

任职要求：

1.语言表达清楚，普通话标准；

2.有良好的沟通能力与学习能力；

3.自动化相关行业2年以上工作经验；

4.熟悉至少两种品牌PLC编程和调试，有项目经验优先；

5.有一定机器人、视觉系统、非标应用基础；

6.有汽车行业、电子行业相关工作经验优先；

7.大专及以上学历；

8.有人社部工业机器...

负责为机关团体、企事业单位提供消防知识普及宣传和消防器材的使用讲解，消防安全演练，消防工具普及。

任职要求 ：

1、年龄22-40岁，学历不限、 性别不限。

2、性别不限，导游工作经验、营销策划经验、讲师经验、退伍军人可优先。

1、薪酬：行业竞争力收入，综合月薪5000以上+绩效工资+各类奖金+职务津贴各种补助等上不封顶。

2、福利：保险+带薪年假+国家法定节假+专业技能培训+节日福利+优秀者可参加政安学院管培班学习深造。

3、晋升：技术能力和管理岗位双通道，天高任鸟飞，你有口才，我提供平台！

工作时间:

8:30-5:00， 周末双休，节假日按国家法定。

薪资福利：

试用薪资4000，转正后8000左右，年假、旅游、快速晋升机制。

岗位职责：

1，学习并掌握行业，公司企业文化，产品等方面信息，系统了解培训教材。

2，制定培训计划，准备培训课件和相关物料，对员工进行企业文化，产品知识，销售潜能，职业生涯开发与规划等培训。

3，通过微产会，创说会，小交会，车友会等对客户进行企业文化，产品知识，公司政策等宣讲。

4，协助团队长完成团队管理事务，熟悉各个板块，组建及管理团队，快速晋升主管。

任职要求：

1，年满28周岁，大专及以上学历，条件优秀可酌情考虑。

2，有一定的...

2. 给所有级别的员工实施入职培训和培训项目

3. 确保各部门培训计划的实施跟进

4. 准备，监督和控制酒店年度培训预算

5. 监督和控制酒店培训器材的使用

6. 保存全面的培训记录，在部门培训准备中保持高效的关系和及时提交运营报告

7. 执行新员工入职计划

8. 在酒店范围内协助人力资源总监主导人才发展项目

9. 协助员工沟通，招聘和绩效评估规程的准备和实施

10. 指导，建议，惩戒和发展属下员工

11.英语熟练，同等国际联号酒店经验

2、能独立出镜进行相关课程的延展内容直播，能与观众进行互动交流，接收用户反馈，共同对账号负责，为转化负责；

3、把握直播节奏，有效讲解金融内容，能结合时事与热点展开话题，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度；

4、与客户建立良好的联系，维护好客户对公司产品的使用热情和满意度；

5、熟悉相关后台操作，遵守所有相关的平台规定。

任职资格:

1、公办本科学历，较强的学习能力，专业不限，金融类专业优先考虑；

2、对于金融行业有浓厚的兴趣，需有证从，有投顾证的优先；

3、有良好的客户服务意识和客户沟通能力和经验，能促进转化...

1、参与员工和企业发展培训需求调研，汇总整理培训需求，熟悉业务知识及销售流程2、对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划；3、按照企业培训计划，负责相关模板课程的讲授工作；4、培训课程结束后，协助并参与课程的评估工作；5、根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式；

任职要求：

1.年龄在25—45周岁之间，大专学历（含）以上；2.行业性格测评成绩合格，3.热情积极，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4.品貌端正，身体健康5、无不良嗜好，无违法犯罪记录

上班时间

周一到周五早上8:30---下午5...