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汇博招聘 重庆招聘 教育/培训/专业服务 教师/教务 教学主管

教学部主管 ¥6~10K/月 九龙坡区-华岩 经验≥2年 本月

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春晓教育

教学部主管

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对学科类教师的教学水平做考评;

2、对每周消耗的课时做详细统计,布置检查教学任务及完成情况;

3、主持召开中心教学工作会议,解决教学中的重大问题; 

4、负责监督教师教学,随堂听课,了解每一个教师的教学特点和不足,及时协助教师解决教学中遇到的问题; 

5、完成教学任务,进行教学进度的制定和协调,并指导教学常规工作; 

6、组织教师编写教案并进行检查; 

7、负责学科类教师的招聘、培训、安排与工作调配; 

8、负责教学相关资讯的收集和处理,进行教学研究; 

9、负责教师团队的管理,协调课程安排。 

岗位要求:

1、本科(含)以上学历,有教育教学经验的优先; 

2、具有两年以...

教务管理老师 ¥5~8K/月 九龙坡区-华岩 经验≥1年 00:06

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春晓教育

教务管理老师

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、接收报名学员资料并审核,建档归档;

2、管理学生上课情况和课后情况,跟进学员学习等售后工作;

3、给家长反馈孩子学习情况

4、做好新、老学员的服务和转介绍工作;

5、完成上级安排的其他工作。


岗位要求:

1、本科及以上学历,师范相关专业优先;

2、有1年以上的同岗位工作经验;

3、服从工作安排,有责任心,有团队精神;

4、具有良好的沟通能力。


综合薪资:5000-8000

杨家坪教务班主任 ¥8~15K/月 (2.5-3K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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杨家坪教务班主任

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 教务管理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 年度旅游

岗位职责:
一、工作内容

1、负责学生学习的管理及维护。

2、负责积极与家长沟通,促进学生课时续费。

3、负责与任课老师沟通学生上课情况并及时向家长反馈。

4、负责监督老师教案执行,全案辅导方案、阶段辅导方案。

5、负责通知家长学生上课时间,并与学生家长保持良好沟通,按时回访并做好记录。

6、负责随时关注学生学习、生活情况。

二、任职要求

1、大专及以上学历,不限专业,教育相关专业优先。

2、有教育行业经验优先。

3、有责任心、爱心、耐心、孝心、性格相对活跃,形象气质佳。

教务班主任 ¥5~10K/月 九龙坡区-华岩 经验≥2年 昨天

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春晓教育

教务班主任

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 教务管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、了解学生兴趣爱好,性格特点和思想情况,关心学生的思想、学习、生活,给学生提供良好的服务; 

2、选择配备任课教师,做好课程安排,协助任课教师实施教学计划,检查学生上课,教师出勤情况; 

3、检查教师教学情况,征求教师和学生对教学情况的建议和意见,对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控,并做好记录;

4、及时告知家长,学生学习情况并做好相应记录; 

5、完成公司领导交办的其他工作事项。


任职资格:

1大专以上学历,25-40岁之间,教育学、心理学专业的优先考虑录用; 

2、性格开朗、有责任心、爱心,做事细心踏实; 

3、善于沟通,应变能力强。

教学主管 ¥5~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥5年 昨天

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乐语鸟

教学主管

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 5年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1、参与制定招生计划,并按计划完成招生目标

2、教学质量管控,对教师进行听课评课,并进行指导,指导家长沟通

3、培训管理,制定各等级培训计划并监督实施,并完善培训资料。检查培训老师培训情况并给予指导。

4、团队建设,组织团队活动,进行团队人员沟通交流。

5、家长/学生管理,对学生日常上课情况及安全情况进行实时监控,与家长进行实时沟通,对家长的疑问及时进行答疑。

6、会议管理,组织召开教学部门会议。

7、根据工作需要,与上级部门或合作单位进行对接拜访

8、部门资产管理

9、部门内部环境管理

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