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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
精选 久远健康科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
人力资源总监 ￥3.5~10K/月 (3.5-7K/月) 渝北区-人和 经验≥5年
月薪： ￥3.5~10K/月（底薪+提成）
底薪： 3.5-7K/月

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久远健康科技

人力资源总监

  • （底薪：3.5-7K/月+提成） ￥3.5~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六

岗位职责：
公司市场运营总监，主要负责制定公司市场战略计划并负责组建运营团队和执行战略计划！
精选 重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构
急需一个开朗向上的招聘专员 ￥5~8K/月 (2.3-2.8K/月) 渝北区-农业园区 经验不限
月薪： ￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪： 2.3-2.8K/月

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重庆众云汇信息科技

急需一个开朗向上的招聘专员

  • （底薪：2.3-2.8K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 专业培训

岗位职责：
】待遇详情

试用：试用薪资不打折

发薪日：每月20日发薪

福利说明

薪资说明：每月20日发薪

社保类型：五险

岗位职责

薪资说明：每月20日发薪

岗位职责：1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者，主要招聘工厂工人

              2.收集求职者信息，与求职者介绍岗位并安排面试

              3.通知应聘人员到指定地点面试，并做好后期维护稳岗

任职要求：1.18岁以上，中专以上学历，专业不限

              2.熟悉电脑操作，电话沟通等工作模式

              3.性格开朗，擅长沟通

工作氛围：年轻人队伍，工作氛围...

精选 久远健康科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
人力资源主管/经理 ￥3.5~10K/月 (3.5-7K/月) 渝北区 经验≥5年
月薪： ￥3.5~10K/月（底薪+提成）
底薪： 3.5-7K/月

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久远健康科技

人力资源主管/经理 [实习]

  • （底薪：3.5-7K/月+提成） ￥3.5~10K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、五年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

皓元食品 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

人力行政总监 ￥8~12K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 15:58

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皓元食品

人力行政总监

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 定期体检 高温补贴 工龄工资 弹性工作

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

钰浩人力资源管理咨询 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

厂区招聘专员 ￥5~7.5K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 15:45

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钰浩人力资源管理咨询

厂区招聘专员

  • ￥5~7.5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。


任职要求：

1、年龄19-35岁，高中及以上学历；

2、有制造业招聘经验、蓝领招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+年终奖+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间：9:00--18:00，周末双休。

富尔家药业 50人以下 | 民营 | 制药/生物工程

行政人事专员（单休渝北.人和.协信中心） ￥3~4K/月 渝北区-人和 经验不限 15:31

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富尔家药业

行政人事专员（单休渝北.人和.协信中心） [实习]

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 定期体检

岗位职责：
1、树立良好职业形象；掌握工作相关知识、技能，及时打印、上传下发相关文件资料；做好行政、人事资料建档、归档工作。

2、协助制定公司各阶段人事工作目标，提供合理化建议。

3、开展员工招聘、解聘、培训等行政人事工作，每月11号前按照公司各部门员工的岗位职责，完成各部门员工绩效考核并将考核结果转交财务部。

4、员工考勤，主持总部、监督厂部搞好每周例会。

 5、对各部门员工开展日常尽职履职检查、记录。6、及时组织完成政府主管部门有关报表。

7、有执行力，带头遵守公司制度，具备公关、礼仪基本素质，积极完成上级领导安排的其他工作任务。

补充说明：

1、性别不限，附近照，21-40岁，身高1.6米以上，形象...

重庆创致佳远人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

龙兴—沪光线速招聘啦 ￥5.5~7.5K/月 渝北区-龙兴 经验不限 15:21

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重庆创致佳远人力资源管理

龙兴—沪光线速招聘啦

  • ￥5.5~7.5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 50人
岗位职责：
【渝北龙兴-沪光线速】

 ??企业优势： 

 1⃣上市企业/转正买五险

2⃣包吃包住/可预支工资 

3⃣晋升空间高，可带手机 

 4⃣上下班免费交通车接送

??招聘岗位：

1⃣普工

??招聘要求:

1⃣男女不限，年龄18-45周岁（18-21周岁需提供连续6个月以上工资流水或社保购买记录）

2⃣薪资待遇：底薪2100➕加班费➕绩效，综合收入试用期4500-5500，转后正5500-7500

??厂区要求：

1⃣男女不限，无需经验

2⃣眼睛无色盲，身体健康，无案底，大面积纹身不行温馨提示:面试人员不能穿拖鞋，短裤

每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击

与我交换微信，请...

嘉升泓人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

空港|人事专员+早九晚六 ￥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 15:18

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嘉升泓人力资源管理

空港|人事专员+早九晚六

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 15人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责：
招聘人事专员数名

底薪+高提成+奖金岗位职责:

1，筛选匹配简历，进行面试邀约

2，安排求职者面试、甄选等工作

3，室内办公，简单轻松，底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-6:00，月休八天，节假日正常休，不加班，不加班，不加班

任职资格:

1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

工作地址：渝北空港观月路蓝湾半岛

重庆文云中医诊所 更多公招职位>

中医康复技师公招职位 重庆-渝北区 本科

人力资源公司，招聘合伙人 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事招聘专员 ￥7~10K/月 渝北区-两路 经验不限 15:14

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人力资源公司，招聘合伙人

人事招聘专员

  • ￥7~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 100人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶

岗位职责：
招人事专员 给厂区招人，办公室坐班可居家

上班时间朝九晚六 周末双休 节假日休息，薪资底薪加提成

转正购买五险

人事招聘专员 ￥7~10K/月 渝北区-两路 经验不限 15:14

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人力资源公司，招聘合伙人

人事招聘专员

  • ￥7~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 60以下
  • 专业不限
  • 100人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
办公室可坐班 可居家 （二选一） 

朝九晚六 双休 节假日正常放

工作内容：给厂区招人 

薪资：底薪+提成+全勤

鑫浩宇 51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展

人事专员 ￥6~15K/月 (3-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 15:03

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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鑫浩宇

人事专员 [实习]

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 免费包住 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
工作内容：负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；

职位要求：18-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力

工作时间：每天上班时间10:00-7:00-包住

月休4天调休

薪资待遇：

高提成＋包住，综合工资4k-8k

升职空间：人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人（公司有20多家分公司升级空间很大）专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能！

重庆龙略航空地面服务 1000人以上 | 民营 | 交通运输/物流/快递

招聘专员 ￥5~8K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年 15:02

投递职位 查看详情

重庆龙略航空地面服务

招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责：
招聘专员

岗位职责:

1.在编制范围内，负责收集集团各项目人员需求，制定招聘计划，完成岗位说明；

2.负责牵头集团各项目进行招聘、筛简历、约面及招聘费用统计；

3.负责牵头集团招聘资源接入及招聘渠道开发；

4.负责各项目供应商洽谈，合同签订，档案保管；

5.招聘类流程标准，制度建设；

6.负责牵头组织个项目进行招聘培训，招聘人员的培养；

7.负责分析招聘报告、人员结构分析、入离职原因分析、招聘重难点分析；

8.其他人事类工作和领导交代的其他工作安排。

任职要求:

1.男女不限 25－40岁，身体健康，专科以上学历

2.有招聘经验 有招聘渠道

3.熟悉办公操作软件，具备较强的文字写作能力；

4...

重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构

招聘文员 ￥8~11K/月 (2.1-3K/月) 渝北区-农业园区 经验不限 13:02

月薪：￥8~11K/月（底薪+提成）
底薪：2.1-3K/月

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重庆众云汇信息科技

招聘文员

  • （底薪：2.1-3K/月+提成） ￥8~11K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，初中及以上学历；

2、有厂区招聘经验、平台招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

招聘文员 ￥8~11K/月 渝北区-农业园区 经验不限 13:01

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重庆众云汇信息科技

招聘文员

  • ￥8~11K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 20人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，初中及以上学历；

2、有厂区招聘经验、平台招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

找个上班搭子 ￥3~5K/月 渝北区-农业园区 经验不限 14:58

投递职位 查看详情

重庆众云汇信息科技

找个上班搭子

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六

岗位职责：
1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者

              2.收集求职者信息，与求职者介绍岗位并安排面试

              3.通知应聘人员到指定地点面试，并做好后期维护稳岗

任职要求：1.18岁以上，中专以上学历，专业不限

              2.熟悉电脑操作，电话沟通等工作模式

              3.性格开朗，擅长沟通

优才致胜 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

人事招聘专员+五险双休+有师傅带 ￥4~6K/月 (3-3K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 14:15

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-3K/月

投递职位 查看详情

优才致胜

人事招聘专员+五险双休+有师傅带

  • （底薪：3-3K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责：
职位描述:

1、根据招聘要求，发布及更新招聘信息；

2、负责项目招聘专员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，专业不限；

2、 有无招聘经验均可，为人踏实有一定情商；

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

工作时间：9.00—18：00周六日双休+五险，法定节假日正常放假

果仁传媒 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事 ￥5~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 14:00

投递职位 查看详情

果仁传媒

人事

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1.根据公司战略发展进行招聘，制定招聘计划。

2.公司员工薪酬绩效以及规章制度的制作与落地。

3.员工入、离、调、转以及劳动合同事宜。

4.负责员工日常培训、协调并处理员工关系。

5.领导交代的其他事宜。

6.公司为各类板块招聘

任职要求:

1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先。

2.2年以上同岗位经验，1年以上管理经验。

3.熟悉人力资源六大板块，有实操经验。

4.年龄24-35岁，成熟稳重;有责任心，做事踏实。

5.招聘能力强优先

薪资待遇:

1.上班时间:9.30-18.30  单休

2.薪酬5k-7k

3.购买五险

重庆松筠人力资源管理 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事招聘专员 ￥6~10K/月 渝北区-兴隆 经验不限 13:30

投递职位 查看详情

重庆松筠人力资源管理

人事招聘专员

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【工作内容】


1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘；

2、发布职位信息，收集下载简历，做好电话邀约面试；

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈；

4、负责求职者跟踪维护，做好人才储备；5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新

6、负责对求职者进行邀约面试、善于沟通，帮助求职者完成入职

7、上班时间8:30-17:30，单休，法定节假日正常休，带薪年假

8、薪资待遇：无责底薪+招聘提成+绩效奖金，综合6000-12000，下有保底，上不封顶，有专业培训，手把手指导各项技能，表现优异的晋升快，空间大。

康润饮食 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

企业文化及考核主管 ￥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 13:19

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康润饮食

企业文化及考核主管

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 培训专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 年底双薪

岗位职责：
1、在部长领导下主要负责公司的培训管理及对餐饮现场的检查考评工作；

2、负责培训方面及现场管理考评方面的制度建设；

3、完成领导交办的临时工作。

补充说明：

1、有相关岗位工作经验优先，有餐饮行业工作经验更佳；

2、熟悉办公软件（word、excel、PPT等）的应用；

3、有驾照优先。

重庆翻斗传媒 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事招聘专员（双休） ￥5~10K/月 渝北区-大竹林 经验不限 12:57

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重庆翻斗传媒

人事招聘专员（双休）

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人
岗位职责：
1、管理招聘流程，包括发布职位，筛选简历，安排面试，以及跟踪招聘结果。

2、 维护并更新公司的招聘渠道和社交媒体账户，确保招聘信息清晰、准确。

3、跟踪员工的入职和离职情况，以便更新和维护公司的员工档案。

职位要求：

1、专科及以上学历（有人事招聘经验者可放宽条件）；2、具有良好的组织、沟通和人际交往能力；

3、熟悉招聘流程，能够独立开展工作，有效地筛选和联系潜在的候选人。

4.  能够熟练使用办公软件

5、有过校园班委经验、学生会实践经验、校园创业经验优先。

福利待遇：

1、底薪3000+提成。

2、双休（弹性工作时间），园区交通车

3、持续的发展和晋升机会

4、下午茶、不定期团建，一个...

华典职业培训学校 50人以下 | 民营 | 教育培训

新媒体招聘专员 ￥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 12:52

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华典职业培训学校

新媒体招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 8人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责（华典职业学校旗下人力资源公司招聘）：

1、执行人力公司招聘计划，进行招聘工作，会分析；

2、维护和拓展招聘渠道；建立自己的人才库；

3、了解岗位信息，发布职位信息，收集简历，邀约面试，跟进入职。

岗位要求：

1、能出镜拍摄视频、口播、直播

2、沟通能力强，能协调工作

3、有半年以上招聘经验，公司全程陪跑，免费培训做新媒体招聘

4、从事过保险、房地产经纪、地推、人力资源服务行业工作择优录取

重庆市渝北区悦来生态城幼儿园 更多公招职位>

幼儿专任教师公招职位 重庆-渝北区 大专

华尔福 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力资源主管/经理 ￥5~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 12:43

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华尔福

人力资源主管/经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 朝八晚五 五险 包工作餐 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。


任职要求：

1、大专及以上的学历，年龄28岁以上；

2、3年以上人力资源工作经验优...

城银股份 51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成

人事行政助理 ￥3.5~4.5K/月 渝北区-回兴 经验不限 12:30

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城银股份

人事行政助理

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责：
1、协助上级健全公司招聘、培训、社保、考勤、绩效考核等人力资源制度建设

2、部门日常事务处理及协调

3、行业资料信息搜集整理

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、调任、升职等手续

5、推动企业文化建设，维护员工关系

补充说明：

1、大专及以上学历，1年以上工作经验；

2、沟通顺畅、思路清晰，能将日常事务梳理的有条不紊；

3、耐心细心，责任心强，具有主动意识；

4、职业素养优秀，语言表达好，文笔优良；

5、及时完成领导安排的其他工作。

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事行政经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 15:58

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万化源人力

人事行政经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划，协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作，组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择员工的招聘途径；

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施，进行培训效果评估

10、负责公司各项...

人事行政主管 ￥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 12:00

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万化源人力

人事行政主管

  • ￥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

乾瑾企业服务 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 猎头公司

猎头助理 ￥3~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 11:31

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乾瑾企业服务

猎头助理

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、根据企业提供的职位，研究分析目标企业的职位需求；

2、通过各种渠道快速、精准的寻访候选人，进行候选人资料收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人履历推荐报告；

4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5、负责候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等；

6、与候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并传递双方信息反馈，确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性；

7、协助顾问与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标，有效执行顾问的工作安排。

灏乾人力资源 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事专员 ￥4~6K/月 渝北区-农业园区 经验不限 11:31

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灏乾人力资源

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

 1、良好的人际沟通、性格开朗、不腼腆；

 2、熟练掌握各类招聘专业模型及工具；

 3、熟练运用excel、word等办公软件，有数据处理和分析能力；

 4、服从管理，积极向上有耐心。

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