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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

1/2

应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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领行观达 50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展

人事主管 ￥5~7K/月 渝北区 经验不限 前天

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领行观达

人事主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 提供餐补 定期体检 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责：1、负责人力资源六大模块工作开展和推进；2、负责招聘渠道的管理及优化，重点负责公司人才引进，输出阶段性成果；3、负责执行各项规章制度及工作流程，监督跟进反馈，提出合理优化建议；4.负责协调公司内部各部门关系，配合做好内部管理工作；5.负责协助推动公司企业文化建设，员工活动的组织与策划工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源类相关专业；2、3年及以上人力相关工作经验，招聘模块工作突出；3、有较强的文字处理能力、沟通协调能力，执行力强；4、有相关行业工作经历者优先考虑。职能类别：人事主管关键字：招聘人力资源企业文化建设人力内部管理人才引进员工活动组织招聘渠道管理
天如生物科技 50人以下 | 民营 | 制药/生物工程

人力资源经理 ￥10~15K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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天如生物科技

人力资源经理

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责：
直接向公司总经理汇报。主要职责：1.组织制订公司人力资源年度工作计划及目标，组织公司年度人力资源需求预测与分析，制订年度人力资源规划和人力成本预算；2.完善人力资源体系，组织制订及完善公司人力资源管理制度、流程，并监控落地执行；3.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，负责重点岗位招聘，组织开展社招、校招实施工作；4.制定及优化考评政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；5.协助搭建符合公司的培训及企业文化体系，组织推动企业文化的塑造、发展、传播，组织开展员工活动，关注员工沟通与思想动态，提供有...
皓元食品 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业 技能相似

人力行政总监 ￥8~12K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 10:25

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皓元食品

人力行政总监

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 定期体检 高温补贴 工龄工资 弹性工作

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

华润医疗器械重庆有限公司 51-100人 | 国有企业 | 医疗设备/器械制造

人力主管 ￥5~8K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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华润医疗器械重庆有限公司

人力主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 交通补助 通讯补助 提供餐补 节日礼金 定期体检 高温补贴

岗位职责：
岗位职责： 1、独立开展招聘工作，主要有发布职位、筛选简历面试、背调以及录用确认和试用期管理； 2、根据公司业务战略需要，协助部门经理拟定公司人员编制以及年度招聘计划并落实实施； 3、收集各部门岗位说明书，并根据实际情况进行分析，实时修订，确保其一致性； 4、开展岗位分析和工作分析，拟定关键岗位人才画像和胜任力模型； 5、开展公司级培训与绩效改进工作； 6、上级领导安排的其他的人力资源工作。 任职资格： 1、本科以上学历，人力资源工作5年以上； 2、医疗行业优先， 能独立运用人才测评或评估工具、独立开展过培训项目和绩效落地； 3、抗压能力强，有较强的自我驱动能力，党员优先。
佰酿云酒 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源经理/主管 ￥5~10K/月 渝北区 经验不限 前天

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佰酿云酒

人力资源经理/主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；7、负责...

人力资源专员 ￥5~10K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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佰酿云酒

人力资源专员

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
一，本科及硕士学历以上，对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识，还要懂得实际操作。二，要有创造力。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在，敢于打破现状，不断地为企业最高层提供战略性意见。三，要有影响力。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等)，使自己的影响传递到老板那里，从而对企业人事政策产生影响。四，要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其方案才有可能被公...

人力资源经理/主管 ￥5~8K/月 渝北区 经验不限 前天

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佰酿云酒

人力资源经理/主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
. 人力资源规划：制定和实施人力资源战略规划，确保与公司目标和战略相符。2. 招聘与配置：管理整个招聘过程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试 coordination、员工入职等。3. 培训与发展：设计和实施员工培训和发展计划，提高员工能力和业务技能。4. 绩效管理：制定和执行绩效评估体系，确保员工目标和绩效与公司目标对齐。5. 薪酬福利管理：制定和维护公平且有竞争力的薪酬结构，管理福利计划，确保符合法规和市场标准。6. 员工关系管理：处理员工的日常疑问和问题，解决劳动争议，促进良好的员工关系。7. 法规遵守：确保公司人事政策和程序遵循相关的劳动法律和法规。8. 行政管理：管理办公室设施、采购...
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幼儿专任教师公招职位 重庆-渝北区 大专

重庆欢乐谷 1000人以上 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

行政主管 ￥6~8K/月 14薪 渝北区-礼嘉 经验≥3年 07:36

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重庆欢乐谷

行政主管

  • ￥6~8K/月 14薪
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金 提供食宿 六险一金

岗位职责：
一、工作内容：

1、组织安排公司行政接待和重要会议安排； 

2、协助上级协调公司与其他部门的公共关系维护和接待事项安排；

3、负责领导差旅安排、费用报销及后勤服务工作；

4、负责公司食堂、资产的管理工作；

5、协助上级做好对外联络与接待工作和跨部门协调沟通工作； 

6、负责处理、查询、反馈公司各类信函、传真等；

7、督促完成各项费用结算工作，控制预算执行情况； 

8、完成上级交办的其他事项。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业，三年及以上行政工作经验；

2、擅长公文写作，熟练使用现代化办公软件，具备良好的公关能力和沟通协调能力；

3、具有良好的职业道德和工作心态，积极进取，学习...

富尔家药业 50人以下 | 民营 | 制药/生物工程 技能相似

行政人事专员（单休渝北.人和.协信中心） ￥3~4K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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富尔家药业

行政人事专员（单休渝北.人和.协信中心） [实习]

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 定期体检

岗位职责：
1、树立良好职业形象；掌握工作相关知识、技能，及时打印、上传下发相关文件资料；做好行政、人事资料建档、归档工作。

2、协助制定公司各阶段人事工作目标，提供合理化建议。

3、开展员工招聘、解聘、培训等行政人事工作，每月11号前按照公司各部门员工的岗位职责，完成各部门员工绩效考核并将考核结果转交财务部。

4、员工考勤，主持总部、监督厂部搞好每周例会。

 5、对各部门员工开展日常尽职履职检查、记录。6、及时组织完成政府主管部门有关报表。

7、有执行力，带头遵守公司制度，具备公关、礼仪基本素质，积极完成上级领导安排的其他工作任务。

补充说明：

1、性别不限，附近照，21-40岁，身高1.6米以上，形象...

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

招聘专员/人事专员 ￥4~6K/月 (2-3K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月

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中国人寿保险

招聘专员/人事专员

  • （底薪：2-3K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 定期团建 定期体检 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.按照公司的招聘要求，进行网络招聘。完成招聘网站维护，面试邀请，协助主管进行求职者初次面试，完成招聘任务。

2.协助新员工办理入职手续，完成招聘资料的汇总和收集。

3.新人入职培训的追踪和跟进。

4.完成每月招聘目标，做好人员的跟踪管理等。

任职要求：

1.年龄22-45周岁，有招聘工作经验者优先

2.大专及以上学历

3.性格开朗有责任心，较强的团队协作能力和沟通表达能力，具有较强的亲和力。

公司福利：

1.薪资结构：无责底薪2000元/月+招聘绩效

2.商业五险+养老金

上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30 ，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日全休！

...

新益为咨询机构 51-100人 | 民营 | 教育培训 技能相似

招才选将总监 ￥6~12K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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新益为咨询机构

招才选将总监

  • ￥6~12K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 提供餐补 定期团建 专业培训 带薪年假 年底分红 定期体检 工龄工资

岗位职责：
一、负责分解公司战略目标拆解，全面统筹规划人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源；

二、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，确保招聘目标顺利完成；

三、负责推动人才梯队建设项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作，新员工职业转化等；

四、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

五、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度...

申发人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员月入5-8k ￥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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申发人力

招聘专员月入5-8k

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 37以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
一、工作内容：1、办公室网招，主要负责58同城，汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1、，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先，无工作经验均可，勇于尝试

薪资待遇：底薪+提成 年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、定期团建

立铭富士达 101-500人 | 民营 | 建筑工程 技能相似

人力行政主管（高级） ￥6~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥5年 今天

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立铭富士达

人力行政主管（高级）

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹管理部门各模块工作，负责部门内审批流程的签批工作，员工绩效考核评分；

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施，每月及时完成数据核算；

3、负责公司印章管理，文书管理工作；

4、负责员工培训计划实施；

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度，行政管理工作，确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化；

6、协调处理员工关系，维护企业和谐稳定，定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等；

7、负责员工宿舍的统筹管理工作；

8、负责公司公众号运营，含拟写文章，编辑排版等；

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部，部门内行政人事工作同步开展，管理工作和执行工作各占50%，需要具...

授之渔人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 技能相似

（五险一金）人事专员/人力资源专员 ￥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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授之渔人力

（五险一金）人事专员/人力资源专员

  • ￥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责公司行政、人力相关工作；

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试；协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

3. 负责新员工入职培训，统筹业务部门业务培训规划与安排，执行培训计划，追踪培训效果；

4. 负责绩效考核管理，进行绩效反馈与面谈，提出绩效改进措施并持续追踪改进结果；

5. 负责企业文化推行、落地与升华，积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设；组织安排公司团建活动、员工企业文化活动；

6. 负责维护公众号运营及官网，负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿；

7. 上级安排的其他任务。

任职要求：

1. 专科及以上学历，持有人力资...

杰博人力资源服务 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

高薪招聘专员➕五险一金 ￥7.5~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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杰博人力资源服务

高薪招聘专员➕五险一金

  • ￥7.5~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
一、岗位要求：

1、年龄18—30岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、能够承受较大的工作压力,；具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责：

1.负责通过线上渠道（招聘网站、招聘平台、小程序等）发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，通知面试，跟进人员情况；

备注：此岗位不需要一直打电话！！！

        

上班时间：9：00-17：30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇：

薪资待遇一：3500无责任底薪＋计提（300—1000人/月）+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金＋节假日福利＋季度旅游+...

招聘专员（五险一金）+朝九晚五 ￥6~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

投递职位 查看详情

杰博人力资源服务

招聘专员（五险一金）+朝九晚五

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 朝九晚五 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
一、岗位要求：

1、年龄18—30岁，大专及以上学历；

2、应届毕业生、无工作经验者均可，有相关行业招聘工作经验优先；

3、能够承受较大的工作压力，具有良好的沟通技巧，能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责：

1.负责通过线上渠道（招聘网站、招聘平台、小程序等）发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，通知面试，跟进人员情况；

备注：此岗位不需要一直打电话！！！

        

上班时间：9：00-17：30   周末单休居多 介意者勿投

三、薪资待遇：

薪资待遇一：3500无责任底薪＋计提（300—1000人/月）+1500月绩效+1000季度绩效+五险一金＋节假日福利＋季度旅游+年...

助友创美物业管理 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

总经办主任 ￥20~40K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

总经办主任

  • ￥20~40K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 提供餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责：
职位描述：

1、负责公司总经办、行政部管理工作、负责部门员工培训计划的拟定及实施；

2、负责检查各项目工作完成质量，定期考核；

3、负责协调各项目与总部各部门及上、下级之间的工作联系；

4、负责按期审核（续签)各种合同，检查并落实执行情况；

5、负责与相关政府部门的协调沟通，负责对外接待工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、管理类等专业优先，有5年以上总经办主任经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性...

人事总监 ￥25~35K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

人事总监

  • ￥25~35K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责：
职位描述：

1、根据公司的发展战略协助决策层制定公司年度人力资源计划及需求，并监督各项计划的实施；

2、负责公司总部人员招聘，制定有效的招聘策略，完成招聘目标；

3、根据预算结合市场情况完善薪酬福利体系，保持适当的市场竞争力；

4、统筹公司培训协同运营部开展项目专业培训并进行督查；建立和健全人才培养体系和人才梯队建设，为公司发展作人才储备；

5、负责对公司重大人事问题进行协调和处理；

6、合理规避企业人力资源管理风险。

任职要求：

1、年龄30-45岁，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、管理类等专业优先，有5年以上人事总监经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPION...

行政经理 ￥8~12K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

行政经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训 定期体检 定期培训

岗位职责：
职位描述：

1、负责公司各项目办公、工程耗材招采管理工作；

2、负责总部前台管理工作；

3、负责总部网络管理工作；

4、负责总部食堂管理工作；

5、负责公司会务接待管理工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、行政、管理类等专业优先，有5年以上物业管理或行政经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性，有较强的执行力；具有高度事业心和责任心，敢于坚持原则。

江源勘察设计 101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利 技能相似

人事专员/助理 ￥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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江源勘察设计

人事专员/助理

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 收费宿舍 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底分红

岗位职责：
1、负责招聘信息的发布。

2、负责面试人员的接待。

3、负责员工的入职、调岗、离职的手续办理。

4、负责员工的考勤统计。

5、负责员工档案及部门文件的管理。

补充说明：

1、相关专业毕业本科以上学历，人力资源专业优先。

2、对待工作认真、负责、细心、耐心。

3、具备良好的职业形象，身高163cm及以上.

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保育员公招职位 重庆-渝北区 大专

重庆多猎人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 技能相似

招聘助理 朝九晚六+双休+节日礼金 ￥5~12K/月 (3-5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 今天

月薪：￥5~12K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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重庆多猎人力资源管理

招聘助理 朝九晚六+双休+节日礼金

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 32以下
  • 3人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；

2、完成简历的收集和初步筛选工作；

3、负责联系和接待候选人，对合适的候选人进行初步的电话沟通及简易的面试筛选工作；

4、做好面试沟通记录并录入公司系统，编制面试简历报告；

5、简单的面试邀约。

6、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈等。

要求：

1.本科以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；

2.有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3.善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4.较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合作精神。

5.热爱猎头行业，性格外向，喜欢与人...

猎头助理-汽车行业 ￥5~15K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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重庆多猎人力资源管理

猎头助理-汽车行业

  • ￥5~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 8人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历，优秀大专生亦可考虑；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合...

招聘专员 朝九晚六+双休+节日礼金 ￥3.5~7K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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重庆多猎人力资源管理

招聘专员 朝九晚六+双休+节日礼金

  • ￥3.5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1.负责公司人员补充，日常招聘占比80%，邀约面试，简单初试并负责复试安排。

2.包括但不限于员工档案管理收集，入转调离的手续办理及入库。

3.负责员工的考勤（钉钉），调休，请假的整理及统计，考勤线下核对，绩效线下核对与收集整理。

4.入职转正人员的薪资确认签字流程的执行，转正员工劳动合同的办理与管理归档工作。

5.做好员工关系，员工下午茶、员工聚餐、旅游计划等事物策划及执行。

6.协助制定培训计划，开展简单的员工入职培训。

7.协助办理每月人员社保变动处理，社保增减及社保相关问题。

8.完成直接上级交办的事宜。

外加少量基本的日常行政工作。

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信盟科技 1000人以上 | 合资 | 互联网/移动互联网 技能相似

客户关怀专员（人力招聘方向）月休8天 ￥4~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 今天

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信盟科技

客户关怀专员（人力招聘方向）月休8天

  • ￥4~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

五险一金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责：
甲方直聘！非外包！没有任何销售性质！

（一）公司福利

1、入职即签署正式劳动合同并购买五险一金（社保+公积金）；

2、月休八天，享受额外餐饮补贴；

3、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全

4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会，根据个人工作情况薪资将有不同程度提升；

5、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会；

6、公司提供5-10天工作日带薪年休假。

（二）岗位职责

1、接收平台招聘信息，整理求职人员档案，分析求职需求；

2、运用招聘客户服务技巧，解答求职者疑问，完善求职信息；

3、按公司招聘要求对网络求职者...

招聘顾问（客服无任何销售性质）双休 ￥4~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验不限 今天

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信盟科技

招聘顾问（客服无任何销售性质）双休

  • ￥4~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 餐补 带薪病假 月休8天

岗位职责：
纯客服，没有任何销售性质！！！

甲方公司直招，不是外包！！！不是中介！！！不是第三方！！！

【岗位内容】

这个岗位是负责我们公司的新业务，类似于招聘平台的猎头岗位，给人选电话沟通了解意向邀请投递简历及辅导面试

【岗位要求】

1、18-35岁，大专及以上学历；

2、需要招聘乙方相关工作经验

3、普通话表达流畅，熟悉基本电脑操作。

【上班时间】

岗位轮班（早9晚6 月休和行政班一致但是周末会有轮班一天，轮班的可以算调休）

【薪资及福利】

1、综合薪资5000-8000及以上，入职购买五险一金;

2、月休八天，享受额外餐饮补贴，

3、全类别带薪假期及 5~10天带薪年休假、生日party、节假日礼品...

招聘客服 入职五险一金 月休8天 ￥5~7K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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信盟科技

招聘客服 入职五险一金 月休8天

  • ￥5~7K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

五险一金 提供餐补 零食下午茶 定期团建 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检 工龄工资

岗位职责：
工作职责

1、接收平台招聘信息，整理求职人员档案，分析求职需求；

 2、运用招聘客户服务技巧，解答求职者疑问，完善求职信息；

 3、按公司招聘要求对网络求职者进行合理的识别筛选，推荐求职面试；


任职资格

1、大专及以上学历 

2、熟悉线上招聘事务，有过1年以上外呼客服经验 

3、有招聘管理、客服管理经验优先

4、不要求有招聘或者客服经验，但是沟通表达好，有与人沟通经验优先

民康 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

招聘培训科长 ￥6~7K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 今天

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民康

招聘培训科长

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 免费班车 定期体检 工龄工资 定期团建

岗位职责：
招聘与培训

1、负责实施公司人员招聘和培训管理，以及招聘与培训涉及相关联工作。

2、负责制定、完善招聘、培训、调配、人事档案管理制度、流程、表格等起草工作。

3、负责汇总各部门年度、月度招聘计划与培训计划，汇报上级领导并执行。

4、负责开发招聘渠道、人才测评工具。各招聘渠道维护：劳务公司管理、招聘线上、线下渠道维护。

5、负责建立、完善入职培训教材，监督入职培训实施，组织集团层面的专项培训。按照培训计划，组织、监督、评估培训计划执行。

6、负责员工入离职手续办理、人事档案管理等。

7、完成上级交办的其他事项。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等管理类专业

2、熟悉人力资源六大模...

昂扬文化传播 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人力资源主管/经理 ￥5~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥2年 09:40

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昂扬文化传播

人力资源主管/经理

  • ￥5~6K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 定期体检 团建

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、2-3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源...

平山机电设备 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源主管/经理 ￥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 今天

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平山机电设备

人力资源主管/经理

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 公积金 试用期买五险 免费包住 提供食堂 免费班车 高温补贴 定期团建

岗位职责：
岗位位职责：

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；

3. 管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；

4. 协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；

5. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。

任职要求：

1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队；

4. 具备良好的人际关系和团队合...

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渝北人力资源主管/经理招聘 企业推荐

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