生产汽车化油器（半斤左右小件）

招聘岗位：打磨工

招聘要求：年龄男55以内，女48以内

上班时间：8：00-6:00

薪资待遇：前3个月底薪+加班（平时1.5倍，节假日2倍）+奖金，综合薪资4000-5000K（可预支），3月后计件5-7k，转正1-3月买社保。

计薪周期上月23号到当月22号，每个月28号发工资，未做满7天无工资。

包工作餐不包住宿

生产汽车化油器（半斤左右小件）

招聘岗位：打磨工

招聘要求：年龄男55以内，女48以内

上班时间：8：00-6:00

薪资待遇：前3个月底薪+加班（平时1.5倍，节假日2倍）+奖金，综合薪资4000-5000K（可预支），3月后计件5-7k，转正1-3月买社保。

计薪周期上月23号到当月22号，每个月28号发工资，未做满7天无工资。

包工作餐不包住宿

招聘要求：年龄男55以内，女48以内

上班时间：8：00-6:00（长白班）

薪资待遇：前3个月底薪+加班（平时1.5倍，节假日2倍）+奖金，综合薪资4000-5000K（可预支），3月后计件5-7k，转正1-3月买社保。包工作餐。

工资结构：工资6500-8000

工作时间：根据生产定。

年龄要求：50岁以下

福利待遇：五险+免费吃住

1、从事数控车床实际操作3年以上

2、熟练操作数控车床、具有机加工工作经验者优先；

3、踏实肯干，吃苦耐劳。

2、 解决数控生产现场技术问题，协助完成设备维护工作；

3、听从安排，有责任心

补充说明：

有机械行业经验者优先。

薪资面议

补充说明：

熟练车床工、磨床工，吃住免费，身体健康，能吃苦耐劳，听从安排，有在机械行业工作过、能够熟练使用量具（带表卡尺、千分尺、杠杆千分尺）的优先录用。转正计件，多劳多得。

2负责新品的编程调试、小批试制工作作

3.负责工装的制作;

注:3年以上数控车床实作经验(会车锐复合机床者优先考虑)，会识图编程调试。工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力;

补充说明：

身体健康、能吃苦耐劳和做事认真负责；具有压铸机（宝洋、力劲、伊之密等）操作相关经验者优先。

2、对生产过程中发现的问题和建议及时上报。

3、执行上级领导的工作安排。

补充说明：

能吃苦耐劳，责任心强。对重力浇铸机、翻转浇铸机等铝合金浇铸设备操作经验1年以上者优先录用。

2、安排生产计划

3、管理现场生产，调整工装工艺

4、现场6s管理

补充说明：

1、熟悉机加工艺流程，会钻床、车床、铣床等相关操作

2、机加专业，有相关机加管理经验三年以上

3、善于沟通

4、此项工作偏向于技术方面，不仅是管理，一定得懂机加方面的相关技术。

1、根据计划安排维修任务，高效完成维修计划

2、及时处理现场异常情况

3、管理生产设备，及时报修跟踪设备保养情况；

任职资格：

1、5年以上工作经验

2、熟练操作；

3、为人干练、踏实、责任心、成本意识较强、具备较强的改善意识。

2，撤退货1人

3打磨焊渣工1人

装配工流水线作业

2.根据部长的安排强化生产管理，加强员工的质量意识教育，严格过程控制，认真贯彻落实质量考核制度，以杜绝批量质量事故的发生；

3.加强现场检查，预防并纠正生产过程中的各种不规范行为，并对违规班次进行考核；

4.督促当班主管加强车间的现场管理，确保生产过程流转畅通，保证相关工序滞留产品要分类清楚、堆码整齐及标识准确无误； 

5.督促当班主管认真填写车间每日的生产台帐，并进行检查和考核；

6.督促当班主管严格执行设备管理制度，搞好设备的每日清洁及定期保养工作，确...

工作内容：

1.根据计划科下达的生产周计划，结合部门的实际情况，编制每天详细的生产计划并组织生产，确保生产任务按时完成；

2.根据部长的安排强化生产管理，加强员工的质量意识教育，严格过程控制，认真贯彻落实质量考核制度，以杜绝批量质量事故的发生；

3.加强现场检查，预防并纠正生产过程中的各种不规范行为，并对违规班次进行考核；

4.督促当班主管加强车间的现场管理，确保加工过程流转畅通，保证相关工序滞留产品要分类清楚、堆码整齐及标识准确无误； 

5.督促当班主管认真填写车间每日的生产台帐，包括对毛坯品种的投放、在制品的加工、成品的完成情况和设备的异常情况等均...

2. 协助生产部门确保在线模具的正常运行；

3. 要对库内模具做定期的维保计划及实施；

4. 协助生产部门完成新品或新模的试制，实现新模替换等

任职要求：

1.大专以上文化；

2.对铝合金浇注从业经历有三年以上者优先，

3.对铝合金金属型重力浇注或低压浇注类模具熟悉者优先

2、产品首件检验，过程巡检、抽检、测试；

3、不合格品的标识跟踪，处理结果确认；

4、客户产品退货的抽样测试；

5、测试数据的录入和测试记录存档；

6、参加工作技能及管理技能培训；

7、完成上级领导及其他部门临时交办的相关事宜。

补充说明：

1、本岗位经培训考核合格，可跨部门转岗任职管理人员。

2、原则性强，吃苦耐劳，工作细心，能承受一定的压力。

3、本岗位需倒班，不能适应倒班的请慎重投递；

2、根据当班管理人员指令进行卸货、发货及货物移位、移库； 

3、完成每日作业前例保； 

4、做好叉车的保养和维护工作。

5、能熟练操作电脑优先。

补充说明：

1、一年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车日常保养； 

2、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强；

3、公司提供免费食宿。

​2.毛坯巡检18-45岁

​3.清理工男25-52岁，女25-49岁

薪资：5000-8000+

​名额有限先到先得，纯吃三餐，包住

五险，年终奖，节假日福利，生日补贴

岗位：机加工

薪资：6000-8000元，可预支

要求：18-49岁，身体健康

时间：两班倒，7:00-19:00

吃住：包吃三餐，免费住宿4-6人间住宿，水电平摊。     

福利：服孝期补贴，双职工补贴，生日礼金，节假日礼金，高温补贴，子女升学奖励

2、年龄40岁左右，能吃苦，能适应加班

3、长白班工作制，每周休一天，包吃住

2、熟练掌握各种粉末的喷涂技术，熟悉各种粉末的特性

3、包吃包住，月休4天，生产忙时需要配合加班

4、计件制，综合收入4000-7000

5、男性，30-45岁

2、主要负责各类管材的切割下料工作，熟悉切割机的使用方法

3、包吃包住，月休4天，生产忙时需要配合加班

4、计件制，综合收入4000-7000

5、男性，30-45岁

1. .认真检查各岗位的工作，全面掌握本值生产情况，并及时处理各岗位发生的问题，负责向部门厂长和主管汇报本值生产情况和人员思想情况。

2. 负责组织全值员工严格按工艺规程和操作规程进行操作，按时完成产量、质量任务和各项经济指标，降低各种原材料和贵重物品的消耗。

3. 及时提出本值所属设备的检修项目及工艺备品使用情况，组织好停开机，加强各岗位停开机的安全检查。

4. 负责向本值人员进行安全生产教育，检查消除不安全因素，发现问题及时采取措施纠正处理，牢固树立安全生产思想。

5. 对本值生产中发生的各种事故，负责组织本值员工进行讨论，吸取教训采取纠正和预防措施。

6. 负责...

2.负责处理，日常设备跑冒滴漏，零急活等工作处理；

3.负责设备隐患抢修工作，减少非计划停机时间，参加每月的检修

4.负责管道的焊接、安装及改造。

5.参与本专业、班组员工技术培训与各项活动

6.责任区设备卫生及设备标牌的管理、清洁工作；

7.其他同事工作的协助；

8.完成部门领导交办的其他工作

补充说明：

1、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；

2、正直诚实，具有良好的敬业精神和职业道德操守；

3、身体健康，能适应弹性工作时间。

4、必须持焊工特种操作证。

本岗位：购买五险一金，每工作日13元餐补，月休4-8天

注：工作地点为重庆市...

2、判断、查找故障原因，故障点精确到元器件；更换故障点损坏的器件；

3、详实填写维修故障记录单及材料成本和维修服务费； 

4、对产品的故障排除进行分析总结，建立补充故障库； 

5、开展技术交流活动，讲解技术要点，提高全体人员的技术水平； 

6、严格执行操作规程，防止因误操作引起的事故发生。