1.协助项目经理的工作开展和日常事务处理，当好参谋和助手；

2.定期对项目服务过程进行检查、记录、分析，对管理处的服务质量的巡查，监督、指导，考核，对不合格的予以纠正；

3.协助对员工进行月度和年度的考核；

４.负责物业后续管理工作的情况分析及处理；

任职要求：

1.专科以上学历；

2.男女不限，25-40岁；

3.较好的沟通表达能力和服务意识，3年以上相关物业管理经验，具有1年以上行政管理以上相关经验；

4、工作有条理，细致、认真、有责任心；

5、熟练电脑操作及Office办公软件；

6、具备基本商务信函写作能力

岗位职责：

1.以服务为导向，负责项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标；

2.统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，预控和规避管理风险，提升服务品质；

3.审批物业项目经营管理日常费用的支出，合理控制开支；

4.把握公建物业项目品质要求和服务标准，并监督执行，重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理；

5.加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理；

6.负责项目团队建设及内部管理，负责项目人员的培训、考核、评估，并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理，做好项目人才梯队的搭建；

7.协调好与...

1、主持制订符合项目情况的物业服务方案，并控制其有效实施，保证满足顾客需求； 

2、组织并监督管理秩序服务、保洁服务等日常服务工作；

3、组织对服务供方的监督管理工作，确保供方服务品质； 

5、策划管理处日常培训工作，提升员工服务水平； 

6、完成领导安排的其他事项。

 任职要求：

1、年龄25-40岁，身体健康，谈吐流利，形象端正；

2、有从事物业管理服务或相关经验； 

3、持物业相关证者优先。

（一）岗位职责

1.负责项目的所有工作全面实施和管理。

2.负责项目的品质监督、对现场作业进行技术指导。

3.负责项目项目进、撤场组织工作。

4.负责项目的临投诉、整改方案的制定及实施。

5.负责项目客户关系维护。

6.负责项目的收款工作。

7.负责项目的生产物资采购申请、购买工作的审核及协助维修、报废等工作。

8.负责项目的生产费用结算统计和新进项目的预算工作，并根据预算控制成本。

9.负责项目人才梯队的建设。

10.配合、协助现场安全事故的处理工作。

11.负责项目所属车辆和设备的日常管理、维修、油费管理等工作。

12.负责项目租赁房屋的杂费缴纳及租赁房屋的日常管理...

岗位职责：1.负责项目设施设备维护部管理工作，保证设施设备的正常运行，及设施设备的日常保养维修工作计划安排，处理工程设施设备方面的投诉工作；2.编制部门工具、设备及材料的采购计划；3.制定设施设备的定期保养计划工作；对设施设备的运行、保养工作进行定期和不定期抽查；4.负责部门员工的绩效考评审核工作；5.负责落实员工岗位责任制的执行情况，不定期到现场检查工作，解决问题；6.负责机电设施设备的接管验收及配套设施完善工作，负责技术文件和设备档案的接管及管理工作；7.负责对电梯、空调、消防外包单位的工作质量进行考核评估；8.负责项目能耗管控，制定项目能耗管控目标并监督落实；9.负责协调好与供电、供水、...

岗位职责：1、协助项目总经理进行全面的内外部管理工作，努力提高品牌认知度，对项目管理提出各种意见、建议、工作规划。2、协助项目总经理规划商场长、短期经营目标，制定周、月、年度的工作计划、总结，制定商场月、年度预算，完成公司各项考核指标。3、协助总经理组织拟定并落实经营管理实施方案，提升对商户的管理水平，让商户与商场获得更大的利益，形成长期共赢的合作关系。4、协助项目总经理建立建全项目各项管理规章制度，监督指导和安排项目各部门日常工作，保证项目各部门工作良好运转。5、负责内外部关系协调及其他领导安排的任务。岗位要求：1、大专以上学历,条件突出者学历可适当放宽；2、五年以上商业地产行业工作经验，2...

岗位职责1、根据公司规章制度开展重庆各案场项目日常运营管理工作，确保项目运营管理的合规性；2、制定月度、季度、年度重点工作计划，定期组织例会解决项目重点问题，确保计划正常进行；3、配合地产营销部门营销策划活动，并与其保持沟通，及时处理相关问题。4、指导案场物业相关业务（保安、保洁、客服、报修），提高服务水平，统筹开展相关培训。5、负责销售案场物业服务策划和服务创新。6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练。7、与其他部门做好日常协调工作，促进案场各环节的良好运作，树立良好的企业形象。任职要求：1、专科及以上学历，酒店管理、物业管理专业优先考虑。2、3年以上大型物业管理公司前期项...

1.在大型物业公司有10年以上工作经验，有至少5年以上的高校物业管理经验；2. 具有良好的职业素养、道德品质、服务意识以及较强的沟通领导能力、组织协调能力、团队建设能力和应变能力。能够积极处理业主的投诉和意见，并及时向业主反馈相关情况；在同事之间要有良好的沟通和合作，共同完成物业管理工作；3. 对物业管理流程、操作程序和法律法规有深入的了解，并具备丰富的物业管理经验。招聘物业经理，感兴趣随时和我联系~

1、协助甲方/甲方装修供应商与大物业的沟通；2、负责日常工作的指导、监督和检查；3、负责项目工作的统筹安排；4、客户跟进全流程督导与潜在风险的管控，租赁合同前置审查与报批申请；5、负责项目重点客户的关系维护，风险事件的预控以及重难点事件的协调处理；6、提交阶段性工作总结与各项合理化建议，落实执行甲方确认的会议决定；7、定期向区域负责人汇报工作，参加工作会议，提交工作总结和各项合理化建；议，贯彻落实会议工作安排等；8、租户档案管理；9、入、离场管理；10、租赁物资管理；11、行政前台管理；12、报事报修管理；具有甲级写字楼客服服务经验，有较强的沟通能力、应变能力。职能类别：物业管理主管关键字：客...

岗位职责：

1.在集团公司领导下，组织实施物业管理各项制度、流程及标准，开展物业服务中心的全面管理管控工作；

2.负责编制物业服务中心的年度预算及项目年、月、周工作计划，督促和指导各岗位的工作开展并严格落实考核；

3.负责主持各项例会，总结工作，传达上级领导指示，并督办各项工作按时完成；

4.负责带领团队达成项目收缴率、多经、满意度等各项经营管理指标；

5.负责业主关系的建设和维护，并处理重大客户投诉；

6.负责组织项目的自查、自检、自纠相关工作；

7.识别、控制物业管理潜在风险，妥善处理紧急突发事件；

8.负责本项目员工的工作纪律、工作绩效的动态管理，及时掌握员工思想动态，进行定期和不定期的...

岗位职责：

1、 负责物业小区的全面管理， 结合公司年度目标， 拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对本小区的运营情况全面负责； 

2、依照公司制度制定项目工作流程、工作标准及制度的拟定，并根据工作情况提出修改建议。

3、定期提交项目工作计划与总结，根据绩效考核方案对部门员工实施考核。

4、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案。

5、及时发现各项隐患并进行处理， 对发生的各类安全事故做到认真核实，区分责任区，做出整改意见；

6、全面统筹项目客服条线、安全条线、工程条线及环境条线的管理工作。

7、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、统招大专以上学历（硬...

职责描述：

1.主持本部门例会，听取汇报，督察工作进展，解决工作中的问题；

2. 处理客户重大投诉，采取果断有效的措施控制事态发展，并向中心（处）负责人书面报告处理结果及客户的反应；

3.组织实施客户意见调查，定期拜访客户，征求客户意见，进行客户信息的数据分析，组织实施改进活动。并根据客户需求，开展对新增设的管理与服务项目的可行性的研究，建议、报批和组织实施工作； 

4.负责本部门环境因素、危险源和适用法律法规的识别和管理；

5. 组织制定部门培训计划，监督实施，提高员工的业务素质；

6. 负责对客户联络、沟通、宣传工作，处理解决有关客户的所有日常事务；

7. 负责组织开展客户联谊、社区文化活...

岗位职责：

1.全面负责项目的管理。建立健全项目各项工作制度和流程，按照物业合同约定组织，实施各项物业服务，确保物业经营目标实现

2.编制项目年度战略发展计划和年度经营目标，并组织各部门按照计划实施

3.负责项目文件的签发

4.负责组织、协调、检查各部门工作

5.负责对项目各部门人员的工作绩效的评定和审定

任职要求：

1.大专以上学历，28-40岁之间

2.5年以上同岗位工作经验

3.良好的沟通，组织，协调能力

4.工作态度认真，负责。

5.对团队管理有一定的方法

1、建立、维护、销售台账及销售日报。

2、协助运营总监完成统计销售指标、制作各类运营报表。（如销售快报、业务合同明细表）

3、对接公司财务部门，协助核算代理费及佣金。

4、对接公司管理部门，协助经理管理日常项目事务性工作。

5、对接公司项目案场，对接业主、商户结算事项。

6、负责现场与公司总部对接工作，上传下达。 

任职条件：

2、5年以上物业，地产工作经验，40岁以下。

3、熟悉商业运营流程、国家法律和物业管理知识。

4、具有良好的现场管控能力、经验分析能力，沟通协调能力和报告能力。

单休、五险、节日礼金、9:00-5:30、综合收入5-7K，主城项目

岗位职责：

1、组织编制并审核、审批、所辖部门员工工作计划；

2、监督工作计划的实施情况，确保所辖部门各项工作的顺利进行；

3、定期检查计划的执行情况，发现问题要及时调整计划和提出纠正措施。

4、工程整改技术督导、针对疑难问题提出整改建议；

5、指导、管理、监督下属的各项工作，不断提高其工作效率；

6、制定并实施部门各岗位考核办法，负责部门员工的培训、考核工作；

7、全面掌握建设物业的基本情况，熟悉相关文件图纸等；

8、精通各类设施设备。

任职资格：

1、22-38岁，统招本科及以上学历，工程管理相关专业；

2、2年以上物业工程板块管理经验，熟悉物业相关法律法规；

3、...

1、全面负责管辖区域内物业日常事务工作

2、50周岁以下，持有物业企业经理证书，有20万方五年以上中大型住宅小区及商业体项目经理及以上职务任职经历。

3、熟悉物业管理方面的法律、法规；熟悉物业服务全面运营管理流程，物业专业知识全面、管理经验丰富，具备培训下属的能力，善于处理沟通相关关系及带领团队完成公司的管理目标

4、具备较强的应变及解决问题能力，敢于接受困难与挑战，具有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力和执行力。

5、电脑熟悉。

工作职责：

一、根据公司经营目标，编制公司季度、月度工作计划及各项目季度、月度工作计划。

二、建立并完善公司运营管理体系（秩序、保洁板块、绿化、工程）、流程及规范，并确保执行落地。

三、负责各项目日常运营监管，进行项目运营分析及评估，建立整改方案并推进实施。

四、负责各项目团队搭建，并协调公司内部及项目间协作配合，增加运营收益，严控成本，减少损耗。

五、建议公司运营管理激励体系，完善各项目考核机制，提高各专业板块品质标准及运作流程。

任职资格：

一、性别不限、专业不限，大专以上学历，年龄30-50岁，身体健康，退伍军人优先。

二、熟悉民法典中涉及的物业法规，熟悉物业秩序、保洁及绿化管理，有...

1．全面负责所属部门的日常管理工作。

2．负责所属部门的各项工作的指导、监督与检查。

3．负责所属部门与其他部门之间的沟通及协调工作。有较强的沟通和协调能力，有独立承担工作的能力。

4．负责所属部门的工作质量记录的完整、准确、有效和归档工作。

5．负责指导、监督有关员工建立健全管理档案，定期查询档案情况，如有档案不全或丢失情况，应及时组织.安排解决。

6．负责对所属部门员工进行考核。

7．制定提交所属部门的物品的采购计划。

8．全面负责小区业主二次装修的审批及监管工作。负责装修施工单位装修手续的办理及各项费用的收取工作。

9．处理日常投诉处理工作及跟进检查。

10. 负责制定并实施社区文化活动...