岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施景区业态发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，大专以上学历；

2、有线上+线下新零售运营经...

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施加盟店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-48，相关工作经验6年以上。

2、有线上+线下新零售运营经验

1、负责制定轻医美项目的运营策略、目标计划及分院、分店的管理；

2、负责轻医美项目品牌的建设及推广运营，营销策划，制定年度发展计划，推动并确保营业指标完成；

3、主持轻医美板块的日常业务运营，监测指标，完成运营目标，建立业务运作体系，提升业务营运效益；

4、对内协调各部门的配合完成业务经营目标，致力提升服务质量，提高客户满意度和忠诚度；

5、建立与日常运营相关的制度体系，业务流程，制定公司运营标准并监督实施；

6、负责对经营项目的信息与数据进行整理、分析、上报给公司的经营决策提供有效的依据。

任职资格：

1、具备较强责任感，良好的职业素养和团队合作精神；

2、具有敏锐的市场洞察力，具备分析、...

1.负责公司资金管理、计划管理、品牌建设、活动组织等； 2.负责健全专业线业务流程、管理制度、运营管理体系等； 3.负责各类合作资源的整合管理等；4.负责团队绩效考核及工作质量管理等； 5.负责进行市场运营数据分析； 6.负责预测新市场的拓展的可能性。7.其它突发事件处理和领导交办的工作。 职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、项目奖金、带团队

工作职责：1、战略执行落地：负责基于集团战略规划组织一系列落地工作；2、招商管理：负责组织完成集团下达的招商任务，整合各渠道资源，维系渠道关系，制定招商政策，完成企业引入；3、运营管理：负责组织开展产业园运营工作，包括基础服务（物业、安全、宣发等）和增值服务（政策申报、资源对接、企业咨询等），逐步打造优质的企业服务体系，提升产业园竞争力，促进增收；4、品牌及营销推广：通过多种活动、机制对内外宣发推广，逐步打造起产业园的品牌形象，吸引更多的入驻企业，整合优质的产业资源，形成资源网络效应；5、客户满意度管理：维系并持续提升入驻企业满意度，为企业解决实际问题，与企业共同发展，共享成果；6、组织管理：...

岗位职责：

1，有民宿酒店运营经验，有店长以上岗位经历，协助总经理管理公司旗下民宿和酒店;

2，协助总经理开发新的项目，协助总经理对接融资，新项目考察等工作任务:

3，沟通能力强，协助总经理进行项目的商务合作谈判;

4，完成总经理安排的其他相关任务。

任职资格：

1、有酒店运营工作经验或者有民宿酒店的开发经验。

2，责任心强，服从领导，有很好的执行力，有良好的谈判和沟通能力，有一定的社交应酬能力。

3，驾驶熟练，能吃苦耐劳。

工作职责:

1、负责集团连锁经营门店的运营统筹管理工作；

2、负责集团连锁经营门店的月度/半年度/年度销售业绩、任务指标的达成；

3、所有门店的活动策划方案拟定及主导推动活动落地执行；

4、新开门店（品牌旗舰店）的开业筹备及活动策划到落地执行，确保门店按时开业；

5、提升门店日常到店客流量、成交量，解决售后问题，提升服务质量；

6、负责门店员工的工作技能培训和销售技能培训（含培训PPT制作、培训讲解、培训考核等）、人员管理、人才培养等；

7、负责集团业务发展的的精确定位、业务开发、业务拓展工作；

8、负责集团珠宝品牌的精准定位、打造、宣传工作，含品牌形象、品牌LOGO、陈列、灯光、布局等统一管...

岗位职责：

1、负责公司生产制造系统的全面管理；                                                                                                                                                      2、组织工厂、物流部满足客户的生产订单和及时交付；

3、对生产中出现的问题进行分析、判断、做出决定，确保生产的顺利进行；

4、组织工厂、现场工艺、质量部、物流部确保生产交付；

5、推动公司6S、安全生产、TPM、持续改进、物流交付；

6、制定公司年度、...

岗位职责：

1、负责直播平台的日常运营和维护，包括：产品上架、标题和内容审核、页面设计、数据统计和分析等；

2、根据公司业务需求，制定直播营销策略，并实施直播营销计划；

3、负责直播团队的组建和管理，包括：直播人员的培训和招聘、直播人员的绩效评估等；

4、统筹管理公司线下连锁门诊，精细化门诊运营管理，提升销售业绩；

任职要求：

1、统招大专及以上学历，营销相关专业，3-5年市场营销经验，年龄45岁以下；

2、具备广度品牌推广思维，熟悉社会化、数字媒体，有一定的媒体资源（潮流数字媒体、互交型媒体、潮流纸媒）、跨界合作品牌资源、新营销广告公司资源优先；

3、熟练掌握直播平台的相...

岗位职责：

1、整体负责学习平台的内容生态建设，建立内容运营机制，规划并组建优质的课程内容矩阵；

2、根据产品定位，理解特定场景下的内容供需关系，从生态角度提出调优方案并落地实施，对产品进行持续的优化和改进，并对内容的实际转化效果负责； 

3、定期总结并复盘运营数据、根据业务场景需要，完成不同运营推荐策略的效果验证和持续优化。

4、负责内容运营团队的体系建设及目标拆解指引，注重价值观传递，培训及搭建狼性人才梯队。

要求：

1、统招本科以上学历，中文、新闻、市场营销等相关专业背景，5年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验；

2、有丰富的内容运营及生产者运营体系化经验，包括内容拆解...

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施连锁店、加盟店铺发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，本科以上学历；

2、有线上+线下新零售运营经验，从事过美...