1、通过电话的方式邀约客户前来咨询，并通过面谈的方式促成签约成功；

2、开发政策类/自费类学员，做好客户维护；

3、定期了解同行信息，了解客户的关注点，为客户定制合理的方案；

4、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

岗位要求：

1、专科以上学历；

2、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅； 有较强的沟通及商务谈判能力；

3、最好具有C端销售经验或k12经验者。

相关福利：

1、薪资（无责任底薪3700+高额提成），综合收入7-9K；

2、朝九晚六，周末双休。

薪资福利

1、试用期:底薪＋新人奖金十提成综合薪资

5000-6000（试用期薪资不打折)，每月15号发放工

瓷

2、转正:底薪＋高额提成＋绩效奖金＋激励奖金，综

合收入7500+员工月平均综合收入13000以上.

多劳多得，不靠运气做销售、

3、福利：五险一金＋绩效奖＋个人奖＋业绩完成激

励奖＋开单奖＋团队奖＋荒薪休假＋不加班＋团队聚

餐+团队出游活动＋全勤奖＋下午茶＋过节礼品等等等！

开单快，无经验3-7天基本上也能开单。提成高，不

讲虛头巴脑的，赚钱赚钱。

1、工作内容;利用公司提供的客户资源，通过电话、

网络等方式与客户进行沟通、宣传、推广公司业...

薪资待遇：无责底薪3K起+高提成+奖金+社保+双休

岗位职责：

1、负责汇博招聘会员端口推广；

2、公司有固定的资源，通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

任职要求：

1、语言表达流畅，逻辑清晰有条理，谈单能力强；

2、沟通能力强，有亲和力，执行力强，有团队合作精神及敬业精神；

3、勤恳，乐于思考，执行力强；

我们不需要外出，客户资源也是公司统一提供，入职还有一对一带领培训，简单易上手

欢迎愿意挑战高薪的人加入！

1、负责开发、维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司增值产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

任职要求：

1、大专及以上学历，有经验有限；

2、具备销售、服务意识，能承受工作压力；

3、拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识；

4、工作积极主动，有激情，敢于挑战高薪。

薪资待遇：无责底薪3K起+高提成+奖金+社保+双休

岗位职责：

1、负责汇博招聘会员端口推广；

2、公司有固定的资源，通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

任职要求：

1、语言表达流畅，逻辑清晰有条理，谈单能力强；

2、沟通能力强，有亲和力，执行力强，有团队合作精神及敬业精神；

3、勤恳，乐于思考，执行力强；

我们不需要外出，客户资源也是公司统一提供，入职还有一对一带领培训，简单易上手

欢迎愿意挑战高薪的人加入！

       1、负责联系银行内存客户；

       2、银行内部客户的回访和维护；

       3、定期与合作的客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

       4、通过电话与客户进行有效得沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

  任职资格：

      1、20-32岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

      2、对销售工作有较高的热情；有无经验均可，公司有专业培训；

      3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

     4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

     5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心...

二、福利待遇:周末双休+不加班+法定节假日休+无考核无压力

三、工作时间:朝九晚六，午休时间12:00-13:30

四、工作地点:重庆市江北区观音桥协信中心C座608

薪资待遇：底薪+提成+绩效+现金奖励，综合5000-10000+

不限学历、经验、新人有人带 接受应届生

1、公司提供客户的资料并进行沟通，通过电话和微信渠道开发维护新老客户

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户真正的的需求和收集客户资料，寻找机会完成销售目标 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

任职要求： 

1、年龄19-31岁，口齿清晰，说话流利，语音富有感染力

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

4、有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 

5、有无经验均可，公司有一对一的辅导和协助

福利待遇：

1、免费培训；不定期下午茶，团建，每天现金奖励...

1、CBD高档写字楼办公，公司提供客户资源

2、通过电话回访客户，录入客户反馈信息，介绍公司产品，促成销售

3、为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务

任职要求：

1、25-45岁

2、大学以上学历，专业不限

3、良好沟通协作能力，熟练运用基础办公软件

4、有服务意识且工作态度积极，能适应工作压力

福利待遇：

月薪6000-30000，法定节假日，双休，医疗，意外，养老金等各项福利保障

1、负责服务并维护公司分配的客户

2、定期回访客户并完成客户保单年度检视

3、负责招聘，培养优秀的客户经理

任职要求：

1、25-45岁，大学以上学历，专业不限

2、良好沟通协作能力，过往有各行业销售及客户服务经验

3、有大客户或集团客户服务工作经验优先

4、有学习能力且有意愿达成高收入

福利待遇：

月薪20000-150000，法定节假日，双休，医疗，意外，养老金等各项福利保障

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:00，中午休息两个小时，没有加班。

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、高中及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄22-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险

4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游...

2、数据收集：公司提供资源或借助自己的身边资源或者网上渠道搜集有效客户信息；

3、电话呼出：拨通客户电话，了解客户实际情况及财税压力和需求，邀约拜访；

4、客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业筹划专业合理的税筹方案；

5、客户跟进：跟进合作意向，意向合作后，帮助企业合理合规合法的享受税收优惠政策，解决企业实际税务疑难问题。

6、把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

1、有效利用公司及银行渠道产品资源实现支付结算客群建设；

2、负责进行公司支付结算产品及银行渠道合作产品销售；

3、有效达成公司所下达的产品业绩指标。

【任职要求】

1、具备相关工作经验，个人能力突出的可适当放宽条件；

2、具备交流沟通能力，具备一定的市场分析及服务意识，有责任心；

3、热情开朗，愿意与人沟通，善于与外界打交道。

1、通过电话的方式联系企业了解对方招聘需求，邀请入驻平台发布招聘促成合作；

2、维护好未付费用户关系；

3、完成每个月的销售任务；

4、上级交代的其他工作；

岗位职责：

1、大专及以上学历，专业不限，不排斥做电话销售；

2、一年以上电销经验，本科可放宽至应届生；

3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，同时具备一定的抗压能力；

4、目标感强烈，对销售工作有激情和热忱。

注意：

此岗位为电话销售性质，有电话量要求（正常量），介意勿投！！！

前期从销售干起，6-12个月表现优异的人员可提拔为销售经理

销售经理负责团队的招聘、培训、激励等日常管理；

上级临时交办的其他任务；

岗位要求：

大专以上学历；

能正常理解和表达；

有较强的目标感和学习能力；

福利待遇：

无责任底薪5-7K+提成、综合收入8000-12000；

周末双休、节假日正常放假、每日工作8个小时；

整体安排：

前面6个月在一线做销售锻炼；

后面根据业绩完成情况安排团队；

1、制造行业、现代服务业客户的需求开发；

2、收集客户的相关资料，反馈客户需求；

3、提供劳务派遣方案、用工解决方案等咨询；

4、协助上级领导与客户单位进行前期接洽；

5、定期做好行业调研，撰写调研报告；

6、建立并逐渐完善业务的相关文件。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、1年及以上同行同岗相关工作经验；

3、工作努力、细致，有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识。

补充：

1、工资：底薪+绩效+提成，底薪4000-6000，综合收入6000-8000元/月，具体工资详谈；

2、福利：节假日福利，...