- 公益性岗位 2人 学历：大专
为进一步稳定和促进就业，两路街道拟招录2名公益性岗位工作人员，经研究决定，现面向社会公开招聘，招聘简章如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。
二、招聘岗位及名额
公益性岗位2个
三、招聘条件
1.热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律、法规，政治素质好，品行端正，身体健康，责任心强。符合报考专业，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力，熟悉电脑操作及办公软件运用。
2. 2023年毕业后现仍未就业的全日制大专及以上学历的高校毕业生（以毕业证时间为准），户籍为重庆市户籍。
3.未受过刑事处罚或有过违法行为的人员；不存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年4月28日到2024年5月7日，工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
2.报名所需资料：报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证及工作经验等佐证资料原件、复印件各1份（证件需核验原件），1寸免冠照片2张，并填写报名表。
（二）考试测评。报名人员经资格审查，符合条件的将通过电话或短信通知参加笔试。对不合格人员资料恕不退还，且不再另行通知。
1.笔试
笔试主要测试应试者的基本知识和能力，主要考试范围为：政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。笔试以闭卷方式进行，采用百分制，根据笔试成绩从高到低按3:1的比例，确定进入面试人员名单。若最后一名进入面试人员的笔试成绩相同，则共同进入面试。笔试后3个工作日内公布笔试成绩。
2.面试
面试以结构化面试方式进行，时间和地点另行通知。
（三）体检。根据总成绩（笔试成绩60%+面试成绩40%）从高到低按1:1的比例，确定体检人员名单（以电话或短信等通知为准）。由单位指定医院集中进行体检，体检项目参照公务员标准，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。如有体检不合格者，按总成绩从高到低依次递补，如递补人员总成绩并列，则优先递补笔试成绩高者。
（四）考察。对体检合格人员进行综合考察，确定拟录用人选。考察不合格者，取消其聘用资格，按面试成绩从高到低依次递补。
（五）公示。根据考察情况和职位要求，拟录用人员名单公示3个工作日。
五、待遇及管理
（一）合同签订。本次招聘人员与空港人力资源公司签订劳动派遣合同，合同最长期限不超过1年，期限届满，经协商一致可按规定续签，但服务期限总数不超过36个月。
（二）工资待遇。按规定缴纳“五险”，月综合收入约3500元/月。
（三）试用期。试用期为1个月，试用期内或试用期满考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或不能办理社会保险的，予以辞退。
六、其他
本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。
