岗位职责：1.根据公司战略发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等；2.将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；3.配合财务进行年度生产预算；4.对生产部费用进行合理管控；5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控；6.规范作业流程；7.严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施；8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行；9.严格管控生产原物料及辅助消耗、废品等，控制生产成本，提高产品品质；10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失；11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理；12.对突发异常（设备、生产等）情况制定应急方案；13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责；14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划；15.保质保量按订单计划执行生产排产，并按时交付；16.负责生产相关文件的编制；17.负责建立相关工序操作指导书；18.负责编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训；19.审核设备相关文件及执行情况检查；20.处理与公司外部事项的接洽、沟通；21.处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。职位要求：1.35-45岁，本科及以上学历；2.5年以上大中型制造行业经验，3年以上生产管理经验（汽车行业生产管理经验）；3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式；5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。语言要求：普通话行业要求：全部行业所属部门：生产部
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