任职要求：年龄18到40周岁，初中及以上学历，有无经验均可；

岗位职责：工作非常轻松，仅需在需要出入库的时候记录出入库货品数量以及时间，其他不忙的时候可以玩手机

薪资待遇：底薪4200全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天8小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险

工作时间：上午9点到下午五点半，超出算加班有加班费，中午休息两个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

工作时间：每天8-9小时，白班

工资待遇：综合月薪5000-8000，包吃住，买五险

铆工：会看图纸，打坡口，校形等。持焊工证，工作经验5年以上。

工作要求：年龄：45岁以下，男女不限，具有重型工业机械焊接工作经验。

2、按图加工产品；

3、有过110、130、160、200镗加工经验； 

4、完成领导交代的其他任务。

职位福利：包吃、包住

2、会看机械加工及零件图，能识别图纸技术参数和加工精度要求。

3、3年以上同岗位经历。

4、有较强的质量、安全意识； 

5、完成领导交代的其他任务。

6、6140、6180、5225、630、125等型号机床。

负责公司质量管理和质量体系管理工作，满足客户需求。 

岗位技能

1、熟练掌握机械识图、机械基础知识和常用办公软件；

2、熟悉IATF16949体系管理；

3、熟练掌握机械类企业常用的质量管理方法和工具；

4、熟练操作机械类企业常用的量检具和常用的试验仪器设备。

岗位职责

1、负责制定和实施质量目标和质量计划； 

2、负责制定各类质量文件和质量标准；

3、负责产品在进厂、制程和出厂过程中的质量检测和其它管理；

4、负责产品在公司内部、客户处和市场中的质量问题的处理；

5、负责制定和实施IATF16949体系文件；

6、带领团队完成工作目标。

任职要求

1、...

1.依据公司年度方针计划，落实客户PPM，流出PPM，废品损失金额比等岗位指标的完成；

2.依据集团开发流程及客户特殊特性，实施研发品质及量产品质管理；

3.依据客户特殊特性，维护好客户关系，协调应对客户评审及不符合项整改；

4.主导客户抱怨的应对，组织执行临时措施和推进根本原因的分析和关闭问题点；

5.完成年度成品实验计划，产品审核计划，过程审核计划及全尺寸检查计划等的策划及跟踪执行；

6.制成品质管制分析与品质改善，主导处理品质异常及品质异常之分析及纠正/预防措施的制定。

任职要求：

1.统招专科及以上学历，理工科相关专业出身；

2.5年及以上品质管理经验，其中三年及以上汽车...

1、负责材料出入库，库房盘点、数据统计录入，编制库存日报表；

2、管理公司固定资产，对物品的领用做好登记；

3、登记、整理、保管财务相关资料

4、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、1年以上库房或财务相关工作经验；

2、熟练使用办公软件，财务软件；

3、积极主动责任心强，能吃苦耐劳。

1、熟知环保工程的相关技术规范、标准；

2、对环保工程建设程序有系统深入的了解；

3、熟知环保项目可行性研究阶段、环评阶段的技术规范要求及相当程序；

4、熟知环保项目前期、建设期、验收过程中的程序，并有相应的实践经验。

任职资格

1、符合专业学历要求，身体健康，具有较高综合素质；

2、有3年以上的专业工作经验，有良好的工作业绩；

3、工作认真勤奋，吃苦耐劳，有钻研精神，善于学习，积极进取；

须持中级职称证者！

1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度。

2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。

3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。

4、执行设备操作，维护，检修规程。

5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先；

任职资格

1、身体健康，年龄在45岁以下；

2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）；

3、会强弱电，动手能力强，有电工证；

实习工资4800元/月

4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；

1、协助叉车工装卸吨包袋；

2、踏实肯干，服从工作安排；

职位要求

1、男女不限

2、年龄在35-52岁以内

3、能接受灰尘与噪音；

1、全面管理生产车间，对生产中遇到的异常问题进行决策处理；

2、完善部门管理制度、流程、标准与规范的建设；

3、根据生产的实际情况和生产任务，合理配备人员，统筹管理车间布局规划工作，审核布局规划方案，并指导实施；

4 根据生产计划，管理生产实施工作，组织协调各类生产问题，管理生产交期及生产品质，保障生产任务按时按量完成；

5、进行生产巡视，处理生产异常，严格控制生产耗材和生产成本；

6、实时掌握生产信息，管控生产报表，及时向上级汇报工作；

7、根据物料状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产交期；

8、统筹管理组装线产品品质控制工作，督导、协助开展员工质量意识培训，持续...

1、按安排执行产品的生产工作；

2、按要求正确执行班前所有准备工作；

3、按标准、按样件和按作业文件进行操作；

4、严格执行过程自检，对产品质量负主要责任；

5、负责制程中设备、工装运行、使用状态的监控；

6、严格执行物料的正确使用与定额消耗。

任职要求：

1、男50岁以内，女48岁以内;

2、会操作液压机；

3、吃苦耐劳。

补充说明：

身体健康，吃苦耐劳，无经验

任职要求：年龄18到44周岁，初中及以上学历，有无经验均可，适应两班倒；

岗位职责：负责生产制造电子配件，组装等等

薪资待遇：底薪2100+全勤200+绩效奖金300到800+岗位津贴 500+加班费1800到2200+年终奖1000-15000，平均综合月薪7000+

工作时间：8-8，吃饭休息1.5小时，实际上班每天10.5小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

懂常规操作机械设备技术既可。

有机械基础优先考虑。

2：要有铣床工作经验者

3：有责任心，有团队意识。

薪资：6000-8000，每周可预支

吃住：包吃包住，一日三餐，有空调、热水器、WIFI等等

要求：18-50岁，男女不限

福利：年终奖、带薪年假、节假日福利、五险等等

上班地址：江津珞璜

薪资：6000-8000，可每周预支

要求：18-50岁，男女不限

吃住：包吃包住，住宿四人间

福利：晋升空间大、五险、带薪年假、年终奖等等

上班地址：江津珞璜

岗位：机加工。打磨，质检

18－52岁，男女不限，不要经验

工资计件6000-8000，多劳多得

三餐免费 免费住宿，免费交通车

工作地址:江津珞璜

1：在销售总监的领导下工作

2：组建销售团队

3：管理及培训销售团队

4：完成团队销售任务

5：对部门员工开展指导，激励与考核工作

6：完成上级领导安排的其他工作

任职资格

1：年龄：28-40周岁。男女不限。

2：学历不限，有同行业销售经验是硬性要求，有客户资源的优先。

3：有较强的学习，沟通能力，善于交际。

4：有良好的团队合作意识和承压能力。

5：能吃苦耐劳，坚持良好的工作积极性。

6：能接受异地出差，有陌拜经验的优先。

薪酬特遇：底薪+高提成，年收入12W-30W

要求从事过销售行业，家具、五金、建材行业优先。

有较强的学习，沟通能力，善于交际。

能接受异地出差，有陌拜经验的优先。

上班时间：9:00-17:00    周末单休；

公司提供免费工作餐，宿舍，单间配套，带空调，五险

2. 执行公司下达的各项任务；

3. 做好门店销售的分工管理工作；

4. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5. 掌握门店各种设备的维护保养知识;

6. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8. 负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、学历不限，专业不限；

2、3年以上家具门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项...

2、 负责工程项目绘图方面的支持服务工作；

3、 负责工程图纸资料的整理、归档工作；

4、 参与与绘图相关的其它工作；

5、熟悉钣金加工行业。

2、 核对应收款，催收应收款项；

3、 销售合同签订，归档保管；

4、 成品入库，保管；

5、销售开单、销售出货、物流安排；

6、文员相关工作。

补充说明：

工作细致、有责任心、服丛安排

2、负责生产部员工考勤登记及统计；

3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；

4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；

5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发； 

6、协助部门经理的其他工作。