岗位职责：

1、负责制定计划，完成仪器、设施的日常管理和维护保养工作；

2、根据计划完成日常分析检测工作和第三方检测服务工作；

3、根据生产需求完成日常相容性混合实验、实验室验证实验工作；

4、汇总研发、实验等对物资、设施设备需求；

5、负责实验室日常6S的维护和保持工作；

6、负责检测数据的打印、会签、存档和管理工作；

7、负责定期进行样品销毁和销毁记录。

任职要求：

1、认真细致、原则性强，有较强的执行力和上进心，有较强的组织纪律和吃苦耐劳精神；

2、学习能力强，善于交流，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心。

3、熟悉化学分析基本知识，熟悉常规化学药品的防护和安全注意事项；熟练掌...

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。

4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

补充说明：

1、处理问题细致周到

2、需有较宽知识面，多专业背景尤佳

3、事业心强，学习能力优

4、全日制本科以上学历为必备条件

5、薪酬可根据实际能力面议

岗位职责:

1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排:

2，按照岗位操作流程完成操作任务，并确保工作效率和准确率;

3、定期召开班组会议、根据工作任务进行合理分工、及时进行工作答疑和问题解决;

4.不定期进行流程优化和疑难问题反馈、并不否推进改善;

5.带教新人并进行帮扶，确保团队效率持续提升。

6.参加其他项目性工作或临时工工作。

招聘要求:

1.24 年应届毕业本科生，物流管理、电子商务等专业优先，男女不限，身体健康;

2.热爱并愿意长期深耕物流行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满

正能量，对工作充满激情，有志成为菜鸟供应链基层管理人才;

3.具备优秀的学习能力、沟通协调能力和...

1、协助公司各部门工作。

2、完成领导指派的工作。

3、了解各部门工作流程。

补充说明：

1、需是应届毕业生。

2、有人带，将在车间实习1-3个月。

3、6天8小时工作制

职位职责：

1、协助招聘流程： 参与招聘需求的沟通，协助编写职位描述，筛选简历，安排面试等。

2、参与员工培训与发展： 协助组织培训活动，跟进培训效果评估。

3、人事行政管理： 协助处理员工入职、离职、社会保险、商业保险等相关手续。

4、员工关系维护： 协助解决员工问题，维护良好的员工关系。

5、数据整理与分析： 收集和整理人力资源相关数据，进行数据分析，为决策提供支持。

6、其他临时性工作： 协助完成部门经理安排的其他任务。

职位要求：

1、学历背景： 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。

2、实习经验： 有实习经验者优先，特别是在人力资源领域。

3、沟通能力： 良...

一、任职要求：

1、男，22-45岁，大专及以上学历，机电一体化专业或机械制造与自动化专业等。

2、熟练运用2D、3D软件出图（Auto CAD/CAXA CAD、UG/SOLIDWORKS等)，熟练运用Word、Excel等办公软件。

3、有3年以上电机行业工作经验，熟悉了解永磁发电机结构及理论知识，会使用Ansys等电磁设计分析软件、电磁仿真工具。

4、能编制工艺文件、设计简易工装夹具等。

5、熟悉机加及冲压工艺。

6、有良好的沟通协作能力。

二、岗位职责：

1、负责公司内部制造产品的生产技术准备工作。

2、负责制造工艺的编制及标准化工作编制。

3、有良好的职业操守、敬业精神、吃苦耐劳敢担...

要求：有汽车配件厂或主机厂相关工作经验，有一定的基层质量管理基础，原则性强，能适应工厂工作环境，适应加班。

年龄要求:25~45周岁

我们的资助：

1、培训期间所需费用由公司承担（学费、书费、实验费、生活费，其中生活费每月1000元，直接打入银行卡）。

2、培训期间公司为学员提供用餐补助（我们拥有自己的员工食堂），标准为 450元/人/月，不可支取。

3、培训期间公司为学员提供住房补助（我们拥有自己的员工宿舍），标准为60元/人/月，不可支取。

4、享受各种福利假期（五险一金、带薪年休、婚、丧、产假等）。

5、合作的学校为全国示范性大专院校，培训结束经考试合格可获大专课程结业证书。

6、学员结业经考核合格后即成为公司的正式员工，享受与校招大专毕业生同等待遇。

你的条件：

1、应届高中生、复读生或条件符合的往届生（中专、中技...

1、本（专）科以上文化程度，食品专业优先。

2、年龄20-28岁、有良好的沟通协调、学习能力、吃苦耐劳精神（实习期需在生产一线工作1-3个月，介意慎投）服从公司安排。

3、实习期结束后结合根据考试成绩、工作能力、学识专业度等综合表现分配至公司各部门专业培养，主要培养方向为：产品研发、生产管理、品质控制、市场营销、物流管理、人力资源等关键岗位。

4、实习、培养期间公司组织各部门业务骨干为实习人员进行脱岗专业培训，由人力资源协助指导职业规划，提供良好的学习、晋升渠道。为公司可持续化发展提供优秀人才。

1、岗位职责：完成领导安排工作任务，不断学习和提升自己；2、岗位要求：2024届以上的毕业学生；3、学历：大专，本科，硕士；4、专业：机电一体化、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、测控仪器与技术、生产过程控制、安全管理、环境工程、无机非金属材料，材料，化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程、新能源材料科学、等相关专业；5、培养方向：技术类、管理类；职能类别：管理培训生关键字：管理安全管理材料技术应用化学化学工程工艺生产过程控制环境工程机电一体化材料科学工程

[工作内容]1.重庆及周边城市市场的开发与维护;2.协助经理管理重庆本部或者各分队;3.熟知营销体系后，独立运营分公司。产品特点：1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证;2.产品种类多，成分85%以上源自天然;3.市场需求大，可购买力强、使用周期短;4.具备多国出口认证，产品已出口至全球32个国家和地区。[任职要求]1.良好的沟通及协调能力;2.较强的心理素质，敢于突破;3具备一定的分析能力和团队合作精神;[工作时间]8:30-18:00(中间2个小时休息)

1、原材料抽样检测；

2、产品首件检验，过程巡检、抽检、测试；

3、不合格品的标识跟踪，处理结果确认；

4、客户产品退货的抽样测试；

5、测试数据的录入和测试记录存档；

6、参加工作技能及管理技能培训；

7、完成上级领导及其他部门临时交办的相关事宜。

补充说明：

1、本岗位经培训考核合格，可跨部门转岗任职管理人员。

2、原则性强，吃苦耐劳，工作细心，能承受一定的压力。

3、本岗位需倒班，不能适应倒班的请慎重投递；

工作地点：江津珞璜 岗位要求： 1、热力、动力工程、热能动力工程、发电运行、电厂化学与环保技术相关专业毕业； 2、专业知识较强，愿意接受岗前培训，培训合格后，正式上岗； 3、学习能力强、工作积极主动、愿意从低层做起。

岗位职责：此岗位先到生产线、制造工程、质量、产品工程等部门进行轮岗培养，一年后定岗到制造工程、质量、产品工程等技术部门岗位要求：1、统招硕士及以上，2024届毕业生2、机械类专业3、英语四级以上实习要求：毕业前实习一个月以上福利待遇：1、缴纳五险一金、补充商业险（包含子女计划）；2、提供车补、宿舍、工作餐、加班餐、福利工装、工作手机（包话费）；3、提供带薪法定年假+带薪福利年假；4、提供生日福利、年度健康体检、高温补贴、节日假福利礼包；5、入职三年五年奖、丰富的个人以及团队奖；6、工会每年组织员工旅游、家庭旅游、运动会、俱乐部、送清凉、送温暖、年会抽奖等活动；7、为员工发展提供多样的内外部培训...

岗位职责：

1、熟悉铸造企业生产工艺流程；

2、有一定沟通能力，较强的分析、判断能力；

3、有责任心、能吃苦耐劳，愿意到基层去锻炼，能长期扎根于企业；

4、服从企业的培养计划。

岗位要求：

1、年龄在22-30岁；

2、公办院校材料成型及控制工程专业铸造方向统招大专及以上学历；

3、能吃苦耐劳，工作认真负责，具有强烈团队意识；

4、考虑优秀应届毕业生。

岗位职责：1、严格按照工艺作业指导书进行操作。确保当日班组长下达的日生产任务按质按量完成。2、按作业指导书操作设备，遵照设备保养计划进行设备维护保养，及时向组长报告异常情况。3、依照规定进行安全操作，保障自身与他人的人身安全。4、负责区域的现场卫生，物品的定置、定位。保持生产现场的整洁有序。5、负责在生产过程中的首检、终检和自检，确保产品质量。6、生产过程记录的填写，并确保记录的准确性、真实性、及时性；负责在生产过程中做好产品标识，确保其可追溯性。 7、及时准确填写生产过程各项记录。8、实施盘点工作。9、日常行为规范严格遵照生产制造部的管理制度与公司的管理制度执行。专业技能要求：1.中专以上，...

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队。

2、晋升空间大

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄18-25岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有...

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队

2、晋升空间大

任职要求：

1、年龄18-25岁，学历不限

2、有无经验均可，入职有主管带

3、性格开朗

4、公司主要支付运营推广这一方面的，上手快简单

薪资待遇：

1、底薪4200元+高提成+免费培训+(表现优秀奖金丰厚)，月均6000以上

2、可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作简单，工作时间自由

2、温馨的住宿环境（四室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

3、新员工入职带薪培训有老员工一对...

1、前期在公司各个部门轮岗实习，后期估计个人的擅长选择一个部门长期发展。

2、年龄18-25岁之间，男女不限，有无经验均可。

3、有一定的表达能力，人品好，具有亲和力。

4、有责任心，谦虚、好学、上进。

5、协作精神。

薪酬福利：

1、转正4500底薪+提成+奖金+保险+免费的住宿+带薪培训+带薪培训

2、工作比较出色的一年有4-8次免费旅游机会；

3、新员工入职培训、一对一培养、技能培训，公司根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其综合能力快速上升。

住宿：空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。

晋升方面：实习生——主管——副经理——经理

晋升秉承公平、公正、公开的原则，人性化管理，期待...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）