岗位职责：

1、负责电话联系，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

该岗位工作地点在主城区江北五里店，欢迎投递加入我们，工资高福利好工作轻松

任职要求：

1、看好保险行业，有以此作为一项工作技能的想法；

2、有较强的服务意识和责任心；

3、具有良好的应变和突发状况处理能力。

福利待遇：

1、高额的回报：底薪加提成，薪资无上限，多劳多得；

2、公平的晋升机制：给每位...

工作内容：1.根据公司提供的客户资源邀约客户到店，为客户提供专业的装修服务。2.长期跟进和维护新老客户关系。3.带薪培训且有优秀的老员工一对一带。任职要求：1.有无工作经验均可，公司有完善的培训系统新人可很快上手。2.想要积累更多人脉，勇于挑战高薪。3.善于沟通、喜欢结交朋友，有较强的团队协作精神。4.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。5.热爱销售，认可行业发展6.年龄18-30岁福利：季度奖，半年奖，年终奖。司龄津贴，年休假。半年假，超长带薪春节假期（20天），公费旅游，各种团建，节假日福利，生日礼品，下午茶晋升空间：专员——市场部主管——市场部经理——总监——店长工作时间：上午9:0...

1.负责行业内新客户开发、老客户维护；

2.负责合同谈判、签订，货款回收，协助处理售后问题；

3.负责客户资料的收集、整理、分析；

4.完成领导交代的其他任务。

1负责市场开发及投标的归口管理，负责市场调查、供货份额统计以及竞争对手分析等；

2负责编制和执行产品销售计划和回款计划，统计相关数据，提交销售月报；

3负责销售合同的评审、签订及归档管理；

4调度/组织实施产品交付过程，包括产品装车、运输、交付过程的防护等，监测公司产品交付绩效；

5组织和实施PPAP/鉴定后产品的售后服务活动，主持顾客满意度监测，协助品质部进行顾客反馈信息（抱怨）的处置/传递，协调处理发现的问题；

7负责采购及外包过程的归口管理，并负责采购产品入库前的交验。

8负责编制和执行物资采购计划，统计相关数据，提交采购月报；

9负责采购合同的拟定及归档管理；

10负责评价和选择供方/...

1、负责公司产品的销售及产品技术推广；

2、根据每年市场营销计划，完成自己与部门销售指标；

3、开拓国内新市场,发展新客户,增加产品销售市场范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成每年每月的销售任务。

6、负责销售区域内市场动态与客户的策划和执行，完成销售任务及技术安装服务。

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销...

工作职责：

1、参与公司战略研究，根据公司经营战略目标，制订业务工作方针、政策，提供公司内部业务提成方案及管理改进方案；并贯彻实施；

2、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；

3、把握市场动态，带领团队进行业务的拓展，对客户进行商务洽谈，对本公司的业绩指标和回款负责；

4、负责本公司年、季、月度业务拓展计划、目标的拟订、分解，负责跟进本部门各项业务计划的实施与完成；

5、负责制订和完善业务工作的相关管理制度，并督导实施；

6、合理预算部门职责范围内的相关费用，严格执行并控制费用支出；

7、持续维护与客户的良好关系，研究...

岗位职责：

1、负责农机通机配件的销售；

2、负责客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、按时完成公司下达的销售任务。 

任职资格：

1、高中以上学历，形象气质佳；

2、有销售工作经验的优先；

3、抗压能力强，沟通力强。

根据公司经营目标、年度销售计划目标大纲，制定销售计划。开发新客户并争取订单份额；

负责客户端合同等相关协议签订工作；

根据合同条款，按时报当月回款计划和回款日期，确保当月回款率100%以上；

建立健全客户信息，主要包括主要负责人联系方式、电话、职务、所供产品及份额等信息；

负责与客户及时沟通，质量信息及时处理，确保异常事故处理及时率100%。

备注：公司拥有完善的销售机制。每月除销冠奖外。公司设有最佳组织奖、最佳进步奖、伯乐奖、最佳领导奖、团队业绩提成、绩效分红等上无天花板、欢迎有志者踊跃报名

性别要求：男

1、负责维护大区客户，促使销售任务的完成，对实施过程进行监督管理；

2、深入了解本行业，把握最新销售信息，及时向领导反映并提出建议；

3、领导销售统计工作，确保按时上报相关部门。

4、需要出差。

1、零售市场信息收集和反馈；

2、市场渠道建设和客户开发、管理；

3、签订销售合同；

4、执行销售计划；

5、货款回笼工作；

补充说明：

1、24-40周岁；

2、大专及以上文化程度；

3、从事过2年以上渠道销售工作，有工业产品或汽摩配件产品销售工作经历者从优。

4、熟练操作计算机和办公软件；

5、能适应长期在外出差。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、成上级领导安排的其他工作。

补充说明：

1、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；

2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

4、具有很强的事业心；

6、有资源者优先。

1、发掘及跟进客户精品件需求；

2、向客户提供专业化汽车精品件搭配方案；

3、立足客户所需所想，协同汽车销售顾问为客户提供一站式服务；

4、负责精品区日常维护，包含但不限于：保持区域整洁无异味，保持精品件齐全，保证精品件优质的摆展搭配等；

5、客户精品件体验感提升与维护；

6、店面临时工作承接。

招聘人数：江津城区/双福街道各1人。