2按工艺要求进行生产操作；

 3服从领导安排，完成本岗以外的学习任务；

 4完成领导交办的工作。 要求22岁以上、吃苦耐劳认真负责

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及分析；

5、要求有C1驾照，能适应出差，每个月出差15-20天。

6、自备车辆，报销按照1元/公里（含油费和过路费）。

1、负责公司销售计划的执行，积极拓展新业务和大客户；

2、完成个人月度、季度、年度销售计划，稳固提升公司市场占有率；

3、负责客户的开拓与维护工作；

4、深入了解食品行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、2年及以上，食品包材/辅料/添加剂销售管理工作经验；

2、具有一定的食品行业人脉资源；

3、具备创业精神和强烈的市场拓展意识。

主要负责食品车间全自动机器设备操作，简单易学上手快.

上班时间：车间上班7:30  完成当天任务及可下班。

包三餐，包住宿（提供夫妻房）工资到手4000-5000。

公司设立技术岗内招制度，所有人均有普工转技术岗机会。技术到手到哪都有，欢迎来电咨询

1、做好区域线路规划并落实客户拜访，与客户建立良好客情，积极开发新客户，协助团队业绩达成 ；

2、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ，提高铺货率/成交率；

3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况

要求：22岁以上，本科及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等。

康师傅饮品 · 人事员

待遇详情

试用：试用薪资不打折

福利说明

薪资说明：底薪2-3K+提成

作息时间：周末单休、弹性上班

社保类型：公积金、五险、试用期买五险、试用期买公积金

生活补贴：交通补助、通讯补助

激励培养：带薪年假、年底双薪、绩效奖金

岗位职责

快消品

职责：1、做好线路规划并落实拜访，提高铺货率及成交率；2、积极建立与终端客户的客情；3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；4、使用手机系统移动访销系统做客户拜访。5、

要求：22岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工...

1.业务范围广，配送区域固定，

2.工资提成高，上不封顶，

3.客户稳定，客户都是半年或一年的订单

4.晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。

一、【任职要求】

男女不限，18岁至45岁

二、【薪资待遇】

新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，

正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。

工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资）

三、【工作内容】

负责鲜羊奶的销售、社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户，给...

2、客户签单后按要求配送鲜奶，签收，做到准确与及时。

3、与客户保持良好的关系和沟通。

4、安全驾驶电动车。

5、负责配送站点的卫生维护和鲜奶产品的日常进出货。

要求：

18-45周岁，身体健康，想赚钱能吃苦，会骑两轮的电动车（自备车）

福利：

公司包住。住宿条件：三室一厅，2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好。另外：公司提供米油盐及做饭工具，可做饭。站点每周会聚餐。

时间安排：

上班时间：上午7-10，下午4-9，中间休息六个小时

1、原辅材料、包材的领用、使用及跟踪情况登记；

2、负责部门系统数据的录入、复核、保证数据准确性；

3、完成技术研发部各种报表的统计和分析等；

4、协助部门经理完成产品作业指导书；

5、协助完成领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、年龄25-35岁、做事细心、具有责任心；

2、熟练使用办公软件，Excel、Word、PPT等；

3、制造行业文员/内勤相关工作经验1年及以上；

4、对外沟通，协调能力较强。

2、协助经理进行会务外联管理，公司重大活动和接待的组织和执行，会议准备与记录等；

3、文印资质管理，做好档案管理、合同初审与盖章、公众号等维护工作；

4、采购资产管理，做好物质采购的统计与请购，资产盘点与管理等；

5、做好后勤保障管理，如食堂、车辆、宿舍、保安、各项费用审核与报销、网络与监控维护、办公设备维修等及其他行政工作；

任职资格：

1、年龄25-40岁，大专以上学历，行政管理工作经验三年以上；

2、有制造行业行政管理经验优先；

3、自主意识强烈，具备良好的协调沟通能力。

1.负责区域市场信息的收集、整理、反馈和跟踪，进行市场调研；

2.新客户点开发、维护，拓展销售通路。

3.提升产品铺货，配合特殊渠道的开发，积极打造产品推广和品牌建设；

4.执行销售政策，达成销售目标。

任职要求：

1、能适应长期出差；

2、有一年以上实际驾龄及驾照；

3、年龄：25-35岁；

4、大食品行业经销商开发、管理经验（烘焙行业优先）