江津商务经理招聘（2年及以上经验）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

单选清除确定

不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

确定

汇博招聘江津招聘销售/客服/市场/公关市场/营销商务经理

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不看代招不看中介应届生急聘名企

发布时间不限近一天近三天近七天

智能筛选回复率高不看招转聊工作确定

康莱汽车零部件销售 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件技能相似

职业经理人￥20~30K/月 (20-30K/月) 江津区-其他经验≥2年 00:06

月薪：￥20~30K/月（底薪+提成）
底薪：20-30K/月

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康莱汽车零部件销售

职业经理人

薪资待遇：（底薪：20-30K/月+提成）￥20~30K/月
工作地点：江津区-其他
工作经验：2年及以上

职位类别：区域销售管理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险带薪年假绩效奖金

岗位职责：

要求：一本及以上学历，有上进心，有执行力，从事过汽车行业管理经验者优先，年底薪20万+高提成+分红

义丰隆 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件优质企业

技能相似

区域销售经理￥8~18K/月江津区-先锋镇经验≥2年今天

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义丰隆

区域销售经理

薪资待遇：￥8~18K/月
工作地点：江津区-先锋镇
工作经验：2年及以上

职位类别：区域销售管理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：5人

五险绩效奖金节日礼金提供食宿全勤奖免费培训学习

岗位职责：

一、岗位职责：

1、负责所辖区域团队成员的招募组建、日常管理、工作监督传达；

2、完成所辖区域销售渠道和大客户的管理，能有精准分析汽车及品牌市场的变化；

3、负责所辖区域的业务支持工作，掌握当地市场动态、客户需求趋势，优化区域业务流程和管理模式；

4、负责制定市场活动策略，落实市场渠道的开拓计划；

5、协同公司梳理制定区域运营机制和规范。

二、任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、同岗位3年以上经验；

2、具有1年以上汽车行业销售管理、渠道运作、对市场销售有一定理解者；

3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

4、良好的沟通能力、应变能力和解决问题的能力；

5、有4S店精品销售经验...

君道消防 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工技能相似

销售经理￥4~8K/月江津区-珞璜经验≥2年今天

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君道消防

销售经理

薪资待遇：￥4~8K/月
工作地点：江津区-珞璜
工作经验：2年及以上

职位类别：销售团队管理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：2人

提供食堂免费包住五险带薪年假交通补助通讯补助专业培训工龄工资

岗位职责：

1、有较强的沟通和表达组织能力，具有良好的交流及销售技巧。

2、能协调好公司客情关系，能承受一定的工作压力，有较强的敬业精神。

3、热爱销售工作，责任心强，工作细致有一定管理经验。

4、有一定的拓展渠道，诚实守信，具备良好的团队合作精神。

5、能适应接受出差。

补充说明：

有消防行业产品销售相关工作经验者优先考虑。

本公司厂部距离鱼洞轻轨站仅10分钟车程

万里电池 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

技能相似

配套业务经理￥7~12K/月江津区-双福经验≥2年昨天

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万里电池

配套业务经理

薪资待遇：￥7~12K/月
工作地点：江津区-双福
工作经验：2年及以上

职位类别：销售团队管理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：2人

五险试用期买五险收费宿舍提供餐补高温补贴带薪年假绩效奖金工龄工资

岗位职责：

1、配套市场信息收集和反馈；

2、开发、维护主机配套厂业务；

3、签订销售合同；

4、执行销售计划；

5、配套产品的订单交付，财务往来，贷款回笼；

6、关注主机厂的财务情况，避免出现呆账；

7、负责与主机厂进行沟通，及时解决质量问题；

8、负责提供售后服务工作，配合售后服务部做好售后服务工作；

攀达房地产 1000人以上 | 民营 | 房产开发优质企业

技能相似

区域销售经理￥6~12K/月江津区-双福经验≥2年今天

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攀达房地产

区域销售经理

薪资待遇：￥6~12K/月
工作地点：江津区-双福
工作经验：2年及以上

职位类别：区域销售管理
所属行业：房产开发
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：2人

五险提供餐补免费包住人才奖励奖工龄工资 8:30-17:30

岗位职责：

岗位职责：

1、制定并带领销售团队完成每日、周、月度目标；

2、安排销售人员的日常工作；

3、负责对销售人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

4、逐步提高销售人员的整体水平，使销售团队销售成交率持续提高。

任职要求：

1、具备钢材或建筑行业2年以上销售主管工作经验；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；

4、具有独立分析和解决问题的能力。

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学生工作部专职辅导员1 重庆-江津区硕士

重庆生意管家科技 501-1000人 | 民营 | 互联网/移动互联网

高薪招商务经理￥5~10K/月渝中区-其他经验≥2年 07:53

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重庆生意管家科技

高薪招商务经理

薪资待遇：￥5~10K/月
工作地点：渝中区-其他
工作经验：2年及以上

职位类别：商务经理
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险生日礼金零食下午茶定期团建专业培训绩效奖金节日礼金双休

岗位职责：

【福利待遇】

无责底薪4.8K+个人业绩提成15%-25%+团队业绩提成0-6%

国家节假日正常放假，团建国内外旅游等福利。

【晋升通道】

销售主管一销售经理一-战区总监一销售总监一事业部总经理

【岗位职责】

1.负责带领电销，达成业绩目标:

2,负责团队销售过程中的监督及指导:

3 负责团队销售技能技巧、产品知识等培训;

4.对团队业绩结果负责。

【任职要求】

1.27岁至40岁，大专及以上学历，带团队经验不低于2年;

2.过往经验在企业服务、教培、金融保险等优先考虑;

3.敏锐的洞察力和熟练的销售技巧;

4.能将个人销售经验的优势进行提炼及复制，带领团队共同完成业绩。

(此岗位不接受非销售...

惠企知识产权 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

成熟团队+年底分红+知识产权商务经理￥10~20K/月江北区-观音桥经验≥2年今天

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惠企知识产权

成熟团队+年底分红+知识产权商务经理

薪资待遇：￥10~20K/月
工作地点：江北区-观音桥
工作经验：2年及以上

职位类别：商务经理
所属行业：其他专业服务
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

周末双休五险通讯补助生育补贴零食下午茶专业培训带薪年假绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、培训新员工商标、专利、版权以及互联网相关专业知识

2、在销售技巧和沟通话术方面给部门员工作出指导

3、制定部门任务，掌握部门员工工作动向以及工作能力，带领员工完成公司总目标

4、为公司拓展销售渠道，帮助员工完成销售额度

5、负责公司整体员工氛围，及平时公司、部门活动组织等

任职资格：

1、22-35岁，2年以上销售行业经验，有过本行业管理经验的优先考虑；

2、具备较强的市场分析能力，营销、推广能力，良好的沟通能力；

3、事业心强，具备领导能力

4、具备丰富的客户资源和销售渠道，业绩能力突出

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