2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业；

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题；

4、负责车间的现场管理，严格执行7S体系标准；

5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

2、负责车间月度生产计划，制定年度生产产值目标；

3、负责车间全面管理工作；

4、负责车间安全生产管理工作，严格落实公司安全生产管理制度；

5、负责制定车间的培训计划，做好人员岗前培训和在岗培训工作，努力提升部属的素养；

6、组织本部门的梯队人才建设、团队建设，工作绩效考评，提高组织效能；

7、完成领导交办的其它任务；

任职资格；

1、大专及以上学历；

2、5年及以上相关职能或专业领域或工作经验；

3、熟悉成套开关柜的生产工艺流程；

4、熟练掌握办公软件；

2、负责该车间的人员管理工作及生产排产工作。

3、负责该车间的投入、产出拟定、管理控制工作。

4、负责车间的全面管理工作、执行力强。

5、负责车间精益生产推进及5S管理工作。

补充说明：

1、有很强的车间组织、协调、领导、管理能力。

2、精通注塑工艺、调试。

3、能熟悉各种材料的性能。

4、能督导设备的维护和保养。

5、从事注塑行业同职位3年以上经验。

6.能结合车间实际,熟练运用ISO/TS16949体系,管理出效益.

公司机加部门、铸造部门急需主管、主任，一边5个主管，5个主任。总共20个岗位。

任职要求：

1.学历中专及以上学历。年龄27-42岁之间，男性

2.有过机械加工、汽配、摩配行业的管理经验都可以。

3.主管薪资5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）

   主任薪资6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

岗位职责：

1、根据订单情况，合理安排生产任务，按时保质保量完成。

2、负责车间全面的统筹和生产计划，跟踪完成状况。

3、协助技术部对产品进行工艺改善。

4、负责本车间现场管理及监督。

5、负责引导员工正确理解公司制度及文化。

6、管理和维护车间的设备及工具，并做好台账。

7、做好现场6S工作。

8、领导安排的其他工作。

任职条件：

1、33-48岁，中专及以上学历；5年以上相关制造业同岗位工作经验。

2、能熟练操作电脑及相关办公软件；能看懂CAD图纸；动手能力强。

3、良好的沟通协调能力。

2、完善所辖职权范围内的规章制度和作业程序标准的落实。

3、能担任工程师进行图纸设计，并将图纸落实到班组，督导图纸完全按图制造。

4、负责生产中人员、设备安全，并建立各项安全保障措施，加强管理，落实制度；

5、负责生产系统人员管理，并对员工进行绩效考核和报告；

6、落实公司决议，建立意见反馈制度；

7、能使用SW三维设计软件优先；

8、完成领导安排其他任务。

补充说明：

1、可实行年薪制 年6-8万元，入职后根据逐步熟悉程度调整，三个月能达成双方设定的目标，年终按约定补足薪水。

2、入职双方的考察1-3月，并签订考察期目标合同。要求具体...