1、执行本组的生产调配工作，根据排单合理安排生产任务；

2、按期完成岗位学习任务，定期提交学习心得；

3、协助班组长做好班组日常运行管理；

4、参与班组生产日常工作，从工艺、技术层面提出改善方案和意见。

任职资格:

1、有较强的组织协调能力，有一定的管理能力和创新能力；

2、适应车间倒班工作，接受生产现场工作环境；

3、统招本科及以上学历，材料类、建筑类、机械类专业优先；

1、负责订单评审,产能分析及交期回复； 

2、生产计划的制定及生产进度跟进；

3、物料需求制定及生产需求到料跟催。

任职要求：

1、性格开朗、组织协调能力强；

2、大专以上学历。

3、制造零部件行业3年以上

负责确保区域产出、质量、生产效率等各项指标满足目标要求； 

负责区域的安全和5S管理,负责区域员工的纪律管理、考勤及绩效管理；

计算和统计区域OEE以及停机时间，并汇总分析，同时组织团队制订改进措施，并跟踪督促完成；

发现并主导负责区域中的CIS改进项目，推动完成；控制负责区域各项制造成本；

熟习并掌握所负责区域人员的操作技能状态，确定人员的培训需求，在必要的情况下安排培训，确保安排符合岗位技能要求的人员上岗；

确保负责区域在生产过程中，若有任何异常能按《升级报告矩阵》负责汇报。

选拔岗位资格条件 (包括但不限于以下条款)

全日制本科及以上学历，具备汽车零部件制造...

1、负责合理安排并监督产线人员及物料，按时、按质、按量完成，并每日达成公司标准经营绩效；

2、负责与物采部衔接来料情况及补充事宜；负责与质量部、现场工艺衔接质量及工艺问题；

3、组织开展早会、晚会，车间6S管理及来料不良品汇总；

4、负责与仓库核实来料情况、反馈质量和设备程序等相关问题；

5、安排新进人员学习，产线人员调动，负责排班及考核记录出勤；

6、产线异常事物处理报，积极配合其他部门，保证产线无异常运转；

7、完成领导安排的其他临时性工作；

任职资格：

1、20-40岁，本科（全日制）及以上学历；

2、有2年以上车间管理经验者优先，有数显电控工作经验者优先；

3、能熟练操作...

岗位要求：1.本科及以上学历，冶炼专业毕业；

              2.熟悉熔化作业全过程优先；