2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职资格：

1、5年以上的销售经验者优先

2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，能力优秀者可放宽要求

3、年龄30-50岁，性别不限

4、有很强的内外沟通协调能力和销售感染能力

5、想要积累更多人脉，挑战高薪

6、有车有驾驶证，能接受出差

出差有补贴，月休四天，买五险

2、 有3年以上丰富的团购组织和实操经验；

3、 有广泛的企事业单位等社会资源和人脉关系；

4、 具备诚实可靠、吃苦耐劳、积极向上、目标坚定的意志品质；

5、 有良好的交际能力，较强可客户拓展及开发能力。

2、 分派销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

3、 制定目标客户名单，项目品牌授权事宜的洽谈，与各赞助商关系的维护；

4、 潜在客户的开发和维护；

5、 整个销售过程的控制，突发事件的处理；

6、 管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；

7、 根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。