1、负责销售相关管理制度与办法的制定、完善与落实；

2、根据销售目标进行量化分解部门目标，按规定周期进行统计，进行汇总，并对未达标情况进行整改；

3、全面负责产品配套市场的开发、建立等管理工作；

4、负责将市场信息进行汇总，及时向主管领导及相关部门进行传达，为新产品开发和质量的改进提供依据；

5、负责销售合同、客户订单的评审和执行，以及合同执行过程中的管理工作 6、负责年度、月度销售计划的编制、落实和协调。

7、负责执行、完善公司配套应收账款管理制度

8、按时跟各个主机厂进行应收账款核对

任职要求：

1、具有7年以上汽汽车零部件销售管理工作...

岗位说明

1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；

2、负责公司客户的开发维护、管理及服务；

3、根据项目计划，制定销售策略和执行营销方案；

4、负责所辖业务部门规范，流程的建立，并对制度、流程的执行进行监督和指导；

5、负责销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制；

6、负责市场推广、业务公关项目实施、商务谈判、合同签订及售后服务等；

7、负责部门人才、队伍的建立和指导；

任职资格

1、有3年以上齿轮或汽车行业相关经验；

2、有较强的商务谈判、交际、沟通协调能力；

3、思维活跃、服从管理，有团队意识；

4、统招全日制本科以上学历

1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；

2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；

3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；

7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；

8、  定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

9、深入了解本行业（吹膜或纸...

岗位职责：

1、销售和业务拓展：负责产品和服务的推广和销售，确保业务的成功发展和扩大市场份额。2、市场分析：通过市场调查和分析，了解市场需求和竞争形势，制定有效的销售策略，并进行推广。

3、客户关系管理：维护和深化与客户的联系，建立和维护客户信任，以便持续获得订单和保持客户忠诚度。

4、业务流程设计：根据公司的实际情况，参与销售过程的各个环节的设计，以提高效率和效果。

5、团队协作：与公司其他部门等紧密合作，共享信息和资源，共同为客户提供优质服务。

任职资格：

1、本科以上学历，机械专业、机电一体化等专业。

2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。

3、做事认真踏实，为...

岗位职责：

1、负责汽车零部件产品市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、完成销售任务及年度目标；

4、制定销售计划和销售预算，控制销售成本；

5、负责销售渠道和客户的管理，关系维护；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有5年及以上汽车行业经验，其中有至少3年的销售管理经验；

3、熟悉汽车底盘系统及轻量化产品市场，具有扎实的汽车方面专业知识；

4、具备敏锐的市场洞察力，出众的团队领导能力，良好的组织能力、沟通能力。

1.全面主持销售部经营管理工作

          2.根据吉利汽车、投资人、总经理的多方需求，制定销售部的经营计划和年度目标

          3.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控、督促各指标达成

          4.参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作，并负责销售团队建设工作

          5.监控吉利汽车销售标准流程的落地执行，提升客户的购车体验和客户满意度

          6.统筹销售资源的调拨与分配，并优化库存结构

          7.主导参与销售部各类例会，并负责跨部门沟通协调

          8.主导销售政策的制定和市...

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、有多年销售管理市场布局的实践经验，对机电工程有较深的相关专业；

2、会开车及办公软件；

待遇详情

薪资说明：每月底薪20000元～40000

提成：高额提成

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1、年收入八十万以上

2、门店的选址、装修、店员招募等事宜；

3、带领店员提高门店销售业绩；

4、工作地点根据家庭住址就近分配。

任职要求：

1、有3年以上相关工作经验；

2、统招本科以上学历；

3、形向气质佳、性格外向、男女不限

岗位职责：

1、协助营销总监完善营销体系，建立健全营销管理制度；

2、分解销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，督促指导销售团队实现既定目标；

3、负责管控部门各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

5、建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情；

6、管理日常销售业务工作，审阅业务报表，指导、监督并有效控制销售活动；

7、参与市场调研，策划参加展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发...

一、技能方面：具团队组建和管理能力，相关职责及流程的制定；产品营销方案及策略的制定；具市场客户开拓及维护能力；现场客户洽谈，签单等经验。

二、管理方面：策略的制定，营销团队的管理和培训，营销费用预算和审批管控；建立/维护与客户良好合作关系。

三、市场方面：协助公司制定总体市场发展战略以及市场发展目标，根据公司战略及产品，制定相关市场营销方案，确定相关的产品销售渠道，建立公司产品的市场销售体系，关注收集市场竞争品牌及产品。对营销费用的预算及管控，监督实施销售全过程，完成招商及销售任务，达成全年目标。

四、渠道方面 : 具较强的渠道客户开拓和整合，以及对下属能力提升。

五、认知方面：诚信务...

岗位要求：

1.工作经验:从事相关工作5年及以上，具有在政府相关部门、平台公司工作经历的优先;

2.年龄要求:25-48岁

3 学历要求:本科及以上(工作经验丰富可适当放宽);

岗位职责：

1.具有较强的市场开拓能力和协调能力;

2.能够建立完善的全过程工程咨询市场推广网络及渠道;

3.能够建立良好的项目战略关系，负责全过程工程咨询项目挖掘、谈判、总体把控，促进项目合作落地;

4.能够定期对市场环境进行考察与分析，了解竞争对手动向，制定并及时调整市场拓展计划;

5.能够根据公司年度经营目标，制定年度拓展方案并组织实施;

6 能够协助建设与培养全过程工程咨询市场拓展团队。

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

岗位要求：

1、本科及以上学历，4年以上相关行业销售管理经验，熟悉重庆市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识...