工作职责：

1、负责公共设施设备的日常维护和安全检查；

2、负责管辖区域所有水电工程及电气设备的维护检修工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、进行综合维修的日常工作。

任职资格：

1、22-45周岁；

2、持高压或低压电工操作证；

3、相关工作经验1年及以上；

4、有较强的服务意识，善于沟通表达，能够独立完成维修工作。

工作内容：

1、水电设备、设施及装修专业的技术管理工作；

2、熟悉了解园区平面布置、供水、供电、公用水电设备（施）、排水系统和控制节点；

3、控制维修成本，严格维修材料的领用；

4、实行按投诉报事作业制度，严禁无单作业，并负责维修质量回访；

5、负责疏浚工作；

6、严格交接班制度，作好值班工作记录。

职位要求：

1、1年以上物业从业经验，物业机电设备维护、维修经验丰富；

2、具备系统的物业管理知识和工程机电设备管理维护知识；

3、有一定的沟通、协调能力，能有效处理客户投诉；

4、必须持电工证上岗；

5、年龄22-45岁之间，中专学历以上。

1、身高160CM以上，年龄20-50岁；

2、专业技能：

1）初中及以上学历，了解给排水、机电、土木类维修保养专业知识

2）必须持有与工作相关工类型的从业资格证书，条件优异者可以主管方向培养；

3、综合素质：

1）懂基本的行为礼仪知识，亲和、热情；

2）具有同岗位工作经一年以上或相关职称者优先。

岗位职责：

1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；

2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；

3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；

4、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；

5、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。

任职要求：

1、中专及以上，5年以上同等岗位工作经验（或大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验），须持证上岗的岗位要求持相关岗位资格证书；

2、具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能；

3、具有一定的执行、控制和沟通能力。

1、根据公司的营业时间和要求，负责每天经营场馆和办公场所照明系统的开启与关闭；

2、做好总配电室和分配电室的日常值班和检修；

3、对高压配电室进行巡查、保养，正确、及时地按经营需要进行安全供电；

4、做好配电、照明、电信通讯等系统的检修，保证设备完好、使用正常；维护维修本店经营场所和办公场所的照明系统以及公共服务配套设施；

5、对升降设备、空调设备进行巡查、保养和维修，保证设备完好、正常运行

6、对办公场所及公共设施的木质道具、门窗、地砖等进行及时维修。

补充说明：

1、高中（含）以上学历，持有电工证；

2、两年以上物业工作经验，有物业弱电设备运行、维修的工作经验；

3、能吃...

负责厂区的设备设施维护与维修。定期与不定期对公司设备进行点检，发现和接到班组报备设备及时处理，不得影响生产进度。

工作地点：重庆江津白沙工业园区

机电一体化专业，对机械加工感兴趣，吃苦耐劳，无不良嗜好，积极向上。

1.负责工厂设备日常的维修及维护保养；

2.配电设备的维护保养；

3.设备日常巡查及线路安装

任职条件：

1.2年以上维修电工工作经验，有电工作业证；

2.男性，35岁以下，中专以上学历，机电一体化专业优先；

3.可适应倒班作业；

4.熟悉电机常规及变频的基本控制和线路故障排除；熟悉配电的基础知识；常规电子元件的测试；常用工业电器的应用。

福利：购买六险二金（公积金缴费比例个人12%，公司12%），带薪休假。

补充说明：工作地点重庆市江津区德感工业园区沿江路12号。

1、限男性，身体健康，从事制造业维修电工3年以上，持电工操作证，如持高压电工证优先；

2.能够排除电气故障，能够阅读电气原理图，具备PLC和梯形图的基础知识；

3、对主要闸阀、电气设备做好日常维修和检查工作，并做好记录；

4、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录；

5、有冶金行业或铝加工企业有同岗位经历者优先。

员工福利：

1、入职当月购买五险；

2、员工食堂中餐、晚餐免费提供。

3、员工宿舍：独立卫生间、空调等设施齐全，3人间，水电超出使用额度需平摊。

4、丰富的员工活动、节假日礼品、员工新婚贺礼等。

5、入职一年后享带薪年假。

工作内容：

1、负责日常维修、计划检修、保养；

2、负责施工监理、配电线路安装等工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、负责内部所有电力设备的维护检修工作。

补充说明：

职位要求：

1、身体健康，年龄在50岁以下；

2、2年物业行业以上工作经验，持有电工证；

3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范;

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

备注：试用期工资80%；需要值夜班。

1、 牵头对电气设备进行维修，并协调机械技术相关工作职责；自觉形成机电一体化理念。

    2、 负责贯彻执行上级有关生产、安全技术标准、工作标准和管理标准及规章制度。

    3、 根据公司下达的生产综合作业计划，编制本队施工组织设计、 QHSE 作业指导书，并    组织实施。

    4、 坚持安全第一的思想，运用全面质量管理观点和方法，按照标准完成生产建设计划。

    5、 协助主管队长负责队所承担施工任务的组织、协调和现场指挥工作，保证检修任务按上级要求保质、保量、保安全地按期完工，做到施工现场工完、料净、场地清、安全文明生产。

    6、 负责组织各生产班组文化、技术学习和技术...

1、身高160CM以上，年龄20-56岁；

2、专业技能：

1）初中及以上学历，了解给排水、机电、土木类维修保养专业知识

2）必须持有与工作相关工类型的从业资格证书；

3、综合素质：

1）懂基本的行为礼仪知识，亲和、热情；

2）具有同岗位工作经一年以上或相关职称者优先，薪资可面议。

岗位要求：

1、熟知公司机械设备（数控镗铣床、数控车床等）及电器原理，以便维修工作的快速、准确的进行；

2、要求机械加工厂相关工作经验；

3、懂控制电路，会识电气图；

4、工作积极，服从工作安排。

1.熟知公司主要电气设备、设施构造、原理及易损部件的分布情况，以便维修工作的快速、准确的进行维修工作。

2.对车床、加工中心、插齿/磨齿机等相关机器设备有维修经验。

3.对工作认真负责，服从管理。

1.负责公司配电室内的高低压开关操作。

2.负责修复生产设备的电气故障，保证设备运转正常。

3.熟悉配电室内的5S管理。

4.配合维修班长开展预防性保养工作，保证设备处于最佳工作状态。

5.负责维修工厂内所有设施和设备，包括但不限于倒班楼、办公楼照明维修等。

6.负责全厂设备电气部分的巡查工作，及时发现设备安全、故障隐患，及时处理并上报上一级主管。

7.配合安全生产的监督检查工作，支持公司的业务计划。

任职要求：

1、专业知识： 机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑

2、专业能力： 熟悉各种品牌PLC、变频器、伺服电机、触摸屏应用，能够独立处理生产过程中的各种电气故障。

3、持有效高压电...

工作职责:

1、负责设备的安装、调试；

2、负责设备备件的清理及可修复备件的修复；

3、负责设备的年度、月度、周维修计划的实施；

4、负责监督检查各使用部门对设备的维护保养情况；

5、负责设备故障维修，保证设备设施的正常运行及能源的正常供应；

6、领导安排的其他活动。

任职资格:

1、持有低压电工证；

2、有汽车内饰行业工作经历，有注塑机及其辅机、涂装线维修经验；

3、熟悉PLC、变频器等自动化控制原理，能识别电气原理图，了解液压、气动原理图。

岗位要求：

1、熟知公司主要电气设备、设施构造、原理及易损部件的分布情况，以便维修工作的快速、准确的进行；

2、对主要生产设备做好日常维修和检查工作，并做好记录； 

3、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录；

4、要求有2年以上工作经验；

5、懂控制电路，会识电气图；

6、工作积极，服从工作安排。

1、具有责任心；

2、能吃苦耐劳；

3、工作细致；

4、服从上级领导的安排；

4、负责模具的更换及上下安装；

5、男性，30-45（岁）。

6、 学徒一个月，学徒工资4500 元

一个月后纯计件，5000-7000 元

一、熟练掌握各类电气设备操作、维修保养规程。

二、服从主管的工作安排，保证按质完成工作任务。

三、按照主管的安排，依据安全管理规程要求，对强电设备、照明系统进行维修保养，并达到质量要求。

四、维修保养操作必须严格执行电工工艺规范，各接点必须牢固结实，绝缘及防水处理必须可靠。

五、严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备设施的安全。

六、发生事故时，值班人员应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，事故未排除时不交班。

七、接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录，并尽快回到值班地点。

八、负责机房的电气系统的巡视、检修、维护工作。

九、负责中控室等各部位的强弱电维护、维修工作...

岗位职责：

1、负责生产厂区内设备的维护保养和设备技改提升工作，包括但不限于规范设备管理、提高设备效率、满足生产需求、降低维护成本、培训操作技能等方面；

2、负责针对设备问题与供应商的沟通对接；

3、负责对应区域设备的配件管理；

4、协助设备项目性引进工作；

5、负责岗位的工作规范、设备的操作规程编制的完善。

岗位机会：

学习机会：公司提供培训流程中各阶段的设备专业知识与工具使用；

成长机会：可以参与公司级员工素养能力提升培训；

晋升机会：Y型专业岗、行政岗的双晋升通道（设备主管）；

涨薪机会：公司有素质模型和对应薪点表，涨薪自己说了算！

任职资格：

1、统招大专及以上学历，机电一体化、自...