2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

1、通过电话、微信等联系意向学员，促成学员来校参观完成学员来校报名工作；

2、了解学员信息，分析学员类型，挖掘学员需求，对学员、进行后续跟踪回访工作，并做好学员信息资料的收集、整合、分析、维护；

3、针对潜在客户背景、程度及要求进行需求分析，提供客户报名咨询服务；

4、定期对学员进行跟踪回访，及时更新、反馈意向学员的跟进情况，并记录跟进情况；

5、按时完成每天工作计划，约访来校参观；每月完成个人及团队销售目标；

6、与学员保持良好沟通，实时把握客户需求，合理选择方案；

7、维护好学员关系，确保学员服务的延续性；

8、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、热爱销售工作，思维敏捷，...