设备维修与养护（60%）

1、负责车间机械与设备维修与养护；

2、负责新装备的安装与调试；

3、负责工厂生活区、办公区设施设备维护与维修；

设备与零部件管理（40%）

1、负责零部件库房管理，做好零部件库存盘点、出入库管理、物资采购需求申报等工作；

2、制定机修库房与办公区6S管理标准，并协同部门落地。

任职要求：

1、具有电工证及相关特种设备操作证书，3年及以上机修相关工作；

2、熟悉机械设备机构与原理，具备机械加工、电气控制等方面相关知识；

3、具备机械设备维修与保养的能力，能够通过学习迅速掌握新设备安装、使用与维护方法；

4、具备仓储管理知识，具...

2、能看懂机械加工图纸；

3、能熟练使用千分尺、卡尺、圆跳动仪；

2、学习数冲知识；

3、服从领导安排，可配合加班，能吃苦耐劳，有较强的学习意识。

补充说明：

1、18-35岁，有五金厂工作经验者优先。

2、有积极上进心，服从管理安排，工作责任心强，对待工作能吃苦耐劳。

2、 熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，对焊接质量负责。

3、 精确图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作。

4、 密切与其他工种配合，做好设备、工件的检查和验收工作。

任职要求：40岁，男女不限

薪资待遇：计件

残疾工优先

二、岗位职责：

1、生产任务达成：根据生产计划和班组的任务分配进行作业，确保生产计划达成质量达标。

2、熟练操作设备：根据生产要求，熟练掌握设备的操作流程，确保设备正常运行。

3、根据图纸和工艺资料作业，具备本岗位的基本技能。

4、设备日常维护和保养，在班组长的指挥下完成设备的日常维护和保养工作，确保设备稳定运行，延长设备使用寿命。

5、工作区域5S：对机器设备和工作责任区域进行卫生清扫，保持工作环境整洁。

6、责任心和团队协作：具备较强的责任心，吃苦耐劳，服从工作安排，与团队成员保持良好的沟通与协作。

7、及时反馈和处理问题：在遇到设备故障或问题时，及时反馈...

2、会叉车驾驶优先。

1.可预支工资

2.260/天

--------招聘明细--------

叉车，18-35，需要叉车证

————薪资待遇————-

叉车：23元/小时   长白班   常规体检

综合工资：6000-7500

--------吃住--------

吃：餐补13元/餐

住：提供住宿（120元/月，工资里扣）

2、能识图，能掌握各种精密量具。

3、能正确使用刀具。

4、对机床进行日常保养。

?岗位一：巡检一名，工资 4500

?岗位二：操作工，4500-7000，入职即有保底工资，操作工需做满一个月以上26 天制，第一个月工资按180 元/天包含补助计算，没做满26 天的工资计算方式为计件，第二个月计件

?招聘要求：

18-50岁，男女不限

 工资计件，多劳多得，综合月薪4500-7000

 ?招聘须知：

①包吃包住

②适应站班及倒班

③面试需携带身份证原件

④不用体检直接入职

⑤夜班补助8元+1桶泡面或八宝粥

⑥工作轻松，无体力活