1、负责商会各类会议通知、会议文件及会议纪要等文书的起草工作；

2、协助秘书长处理各项外联事务，负责与地方政府、各会员单位的日常工作联系及沟通；

3、会员单位的各类活动情况收集、联络及服务工作；

4、负责商会微信公共平台的发布及维护工作；；

5、负责商会活动的协助、摄影、新闻发布等工作；

6、协助处理办公室日常工作，完成领导交办的其他各项工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，中文、新闻及相关专业优先，有相关工作经验可适当放宽要求；

2、形象好、气质佳，限女性；

3、较强的文字功底及较好的口头表达能力，熟悉公文写作格式，能熟练运用OFFICE等办公软件；

上班时间：5天8小时

1.负责执行院长的差旅、接待、调研、座谈等工作的保障和服务类工作；

2.了解院司整体业务开展情况；

4.负责院司领导的日程安排工作；

5.负责重大项目、专家调研和重要接待的安排、陪护工作；

6.有一定的应酬

7.完成院司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄：19—26周岁；

2、普通话标准，口齿清晰，熟练使用办公软件；

3、形象气质佳，身高165cm及以上亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

工作时间：9：00—17：30，双休；

薪酬待遇：3k-5k，具体薪资面议；

福利：购买五险，包午餐，带薪年假、法定节假...

1.制度设计与优化：

负责设计和完善公司行政管理制度，确保制度符合公司运营需求，提高管理效率。

定期审查现有行政制度，根据公司发展和市场变化进行调整和优化。

2.流程梳理与标准化：

对公司内部行政流程进行全面梳理，识别瓶颈和改进点，提出流程优化方案。

制定标准化操作流程，确保各项行政工作按照既定标准执行，提高工作质量和效率。

3.体系搭建与实施：

构建全面的行政管理体系，包括但不限于文件管理、资产管理、会议组织、办公环境管理等。

推动行政管理体系的实施，通过培训和指导，确保员工理解并遵循新体系。

4.合规性监督：

确保公司行政管理活动遵守相关...

2、负责各部门所需人员招聘，劳动合同的签订，社保的增减；

3、负责部门之间的沟通协调；

4、负责公司环保、安全、消防、职业健康等相关事宜；

5、负责工伤事故的处理；

6、负责宿舍、食堂、保安、公共区域清洁的管理。

7、负责公司5S管理；

8、领导安排的临时事务。

补充说明：

制造业同岗位三年以上工作经验

2、负责网络维护工作；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的基建维修维护；

4、负责安排公司后勤清洁、绿化、保卫、维修等工作；

5、上级交办的其他事务。

补充说明：

1.大专以上学历，专业不限；

2.熟练使用EXCEL、WORD等；

3.具有一定分析能力，对数据有一定的敏感性；

3.有实际驾驶经验；

3.实习期工资3000，转正后根据工作状态、业务能力调整；

4.有意向者请先发送简历到邮箱675847059@qq.com 合则约见

2、负责办公用品每月申购计划实施，行政固资日常管理维修维护，配合财务年度盘点工作；

3、负责行政类费用预算使用管控，每月行政费用报表数据统计汇总分析，使用执行及进度预警管控；

4、负责日常车辆保养、维修、保险相关管理工作，保障车辆完好性，结合各部门用车申请，合理安排调配；

5、负责驾驶车辆，接待客户和领导；

6、负责员工宿舍日常宿舍分配、设备维修维护保养等工作实施落地；

7、完成领导交办的其他事务性工作。

任职要求：

1、熟悉办公软件，行政工作操作流程，大专以上学历；

2、有C1/C2驾照，并能熟料的完成车辆...

1.负责公司人力资源各板块的管理工作，提供人力资源保障；

3.负责公司行政各板块的管理工作，提供后勤保障；

4.负责公司对外接待、外联等公共关系维护工作；

5.负责公司各类项目申报工作。

岗位要求

1.本科及以上学历，相关工作经验5年以上，持有相关资格证书者优先；

2.积极主动，有较强的抗压力与执行力，沟通协调能力强。

2、 负责企业人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定；

3、 负责审核人事、行政、安全管理制度；

4、 负责建立并完善岗位管理体系，审核员工岗位职责说明书；

5、 负责建立并完善招聘管理体系，审核企业招聘计划；

6、 负责建立并完善培训管理体系，审核企业培训计划；

7、 负责建立并完善薪酬、福利管理体系，编制薪酬、福利方案；

8、 负责审核员工考勤、生产员工工资表；

9、 负责组织员工关系管理工作，审核员工异动手续；

10、 负责审核企业各种员工福利、文化、庆典活动方案，并督导实施；

11、 负责审核公司行政公文，并督导执行...

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境； 

6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养；

7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

8、协助对外联络与接待工作。

9、统招全日制本科（二本）及以上学历。

2、各部门重点关键事项推进跟踪，定期向总经理汇报跟踪结果，并对异常情况提供建议方案

3、审核报审总经理文件，提供决策分析建议

4、负责投融资项目统筹管理

5、负责完成工作所需的各类经营报表和汇报材料

6、协助总经理融合资源，并定期跟踪运维，促进资源转化

7、负责上级领导机关或来访单位领导接待、参观，做好政府机构等对外部门建议良好的合作关系

8、总经理行程安排，辅助处理所涉及事务

9、推动企业文化的建设，对内的主要是统一、协调、呈现及宣传；对外的主要是策划、整合、推进等……

10、具备良好的政治素养，品行端正，忠诚且有担当；

11、具有良好的语...

2.协助园长做好教职工的思想政治工作，定时听取他们的意见。

3.处理日常保教工作，指导教师和保育员的工作。

4.审查各班工作计划、记录、总结，抽查各班保教记录、观察记录和备课本。

5.定期深人各班听课、看活动，对教师的工作进行指导、检査评估。

6.组织教师业务学习和幼教研究活动，抓好全园业务资料积累并归档等行政事务工作。

7.努力学习业务知识，及时了解吸收幼教信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。

8.做好家长、社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育及幼儿园。

9.负责审查教材、教具、办公用品等物品的购进。

协助总经理审核和管理公司各类单据和合同，包括销售、采购、财务等方面的单据和合同；

按照总经理的要求，撰写和整理各类报告、资料和文件；

协助总经理组织和协调公司内部和外部事务，包括会议、活动等；

对公司组织中出现的问题进行调研和分析，并提出解决方案；

执行其他由总经理安排的工作。

任职资格：

本科以上学历，会计、财务等相关专业或方向优先；

三年以上制造型企业工作经验，对制造型企业的业务流程、财务管理等有较深入的理解和认识；

具备良好的文字表达和沟通能力，能够熟练使用办公软件；

具有问题解决和创新思维能力，能够发现和细化公司组织中的问题，并提出解决方案。