2、 负责企业人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定；

3、 负责审核人事、行政、安全管理制度；

4、 负责建立并完善岗位管理体系，审核员工岗位职责说明书；

5、 负责建立并完善招聘管理体系，审核企业招聘计划；

6、 负责建立并完善培训管理体系，审核企业培训计划；

7、 负责建立并完善薪酬、福利管理体系，编制薪酬、福利方案；

8、 负责审核员工考勤、生产员工工资表；

9、 负责组织员工关系管理工作，审核员工异动手续；

10、 负责审核企业各种员工福利、文化、庆典活动方案，并督导实施；

11、 负责审核公司行政公文，并督导执行...

3.2负责生产现场卫生、工艺流程的监管,半成品、成品的质量管控工作；

3.3厂部规章制度、生产标准的建立和完善；

3.4检查厂部各标准及规章制度的执行情况；

3.5制订厂部的方针、目标，做好生产车间的7S管理，避免生产安全事故发生；

3.6出现质量问题时，及时上报给厂长，并提出合理解决方案；

3.7参与产品材料和产品的检查、验收工作；

3.8负责对生产各工序环节的检测；

3.9对接食品检测部门，对公司产品根据情况进行送样检测；

3.10对员工进行文化建设、规章制度、操作标准等的培训；

3.11工厂所有员工档案的管理，电子档案的整理及保管；

3...

补充说明：

性格大方，思路清晰，与人友好沟通，有认真，负责，诚恳的工作态度！

1、战略解码：分解公司战略发展目标、最新产品方向、年度经营计划及各阶段工作目标。与总经理同频、从高层视角识别场景、挖掘需求，兼顾客户需求及商业化、完成战略解码；

2、指令跟进：协助总经理处理公司日常经营、管理工作；联络各部门进行工作沟通和协调，确保总经理指令的推进和落实；跟踪公司销售经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、业务公关：协助总经理进行业务公关，维护重要业务关系，推动业务发展；

4、商务接待：负责制定重大政务、商务活动接待方案，对接接待过程的各项工作细节，控制工作质量；协助总经理进行重要的商务接待，圆满完成接待任务；

5、参与谈判：参与公司重要商业谈判，...

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调...

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、身高1.65m以上，形象气质佳。

任职要求：

1、具有本科以上学历，...

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；保障公司行政管理良好运营；

2、上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案等重要资料； 

5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

7、做好员工、各部门及上级之...

1、负责日常收支的管理和核对；

2、办公室基本账务的核对；

3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

6、负责开具各项票据；

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职要求

年龄要求： 30-40 岁1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；

2、具有5年以上出纳工作经验；

3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、...

1、整体把控及监督团队整体工作流程，确保团队人员认真履行岗位职责做账工具使用操作，对各岗位的工作给予指导及账务审核；

2、根据企业的帐务问题，指导会计助理进行账务调整并申核。

3、协助解决小组内无法解决的财税问题及客户咨询，协调及处理客户投诉；

4、协调安排组内人员招聘、工作分配；组织每月的账务检查及会议；

5、至少负责1+3或1+5团队的管理及选育用留，落实内部陪练培训等管理动作。

任职资格：

1. 财务及相关专业专科以上学历

2. 年龄28岁-35岁左右，中级职称优先考虑

3. 至少6年以上会计工作经验（3年以上代理记账经验，2年以上5人以上团队管理经验）

...

 1.负责公司人力资源方面的工作；

 2.现阶段重点在招聘培养绩效等方面；

 3.其他具体内容面谈。

任职要求：

  1. 大专以上学历，制造业中小工厂、类似岗位五年以上，业绩优良

  2.良好职业道德，事业心强，积极进取，责任心强，沟通协调团队能力中上。

  补充说明： 公司推行先进薪酬模式，充分体现价值成效。

2、制定片区年度经营计划，经批准后负责组织实施。

3、负责片区团队建设，组织制定片区内部管理机构设置方案，经批准后组织实施。

4、组织制定片区各项管理制度，经审批后组织执行并监督。

5、负责对分管片区的各子公司的工作布置、指导、检查和评价。

要求：1、本科以上学历

        2、具有农林行业工作经验

        （熟悉国家储备林项目或者具有林业工程经验者优先，完全无农林业经验者请勿投递）

1、制度建立：参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。

2、会计核算：负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证；负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。

3、财务管理：以工程项目为单位，以合同为对象，建立并登记各工程项目工程费用辅助账;对收入、期间费用、固定资产、往来账等内容进行开票及核算; 编制相应的成本费用报表；负责成本费用的预测、计划、监督、控制和分析；负责组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实。

4、会计凭证审核：审核原始凭证的真实性、准确性及完整性；

5、税务工作：负责代扣税扣缴工作，按月编制代扣税情况表；...