2、将客户订单逐一录入表格，生成净菜加工单和标识签，并即时打印分发给生产线；

3、系统数据维护；

4、每日生产日报表数据维护；

5、每日盈亏平衡统计数据维护；

6、带头做好并检查各项记录填写的完成情况；

7、按时作好各种数据收集与原始登记记录；

8、做好生产现场5S管理。

9、协助主管领导对生产现场问题点进行统计记录，梳理整改措施；

10、生产过程中发生的事故问题及质量、安全等隐患问题及时向主管领导报告；

11、完成部门领导交办的临时工作。

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

1、身高160以上，3年以上相关工作经验；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

1、协助总经理制定公司的各类经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

2、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

3、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

4、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、35岁以下，本科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

4、本科学历及以上

4、会日常办公软件。

能力优秀者可接受应届生

熟练使用各种办公软件，对数据敏感度高，工作认真，有上进心

工作经验：会财务的优先考虑，有在铝板厂工作过的优先。

学历要求：中大专及以上

岗位职责：协助内勤主管完成各类信息的收集、录入、统计、分析、归档工作。

 负责对销售订单的审核工作，同时开具出库单、发货单。

 负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

 负责各类标签的打印、技术文件的扫描、复印、传递及样品的邮寄等工作。

1、年龄18-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

4、门厂接单、审单、下单。

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；

5、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；

6、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；

7、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

8、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

9、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；

10、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；

11、负责代表公...

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调...

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

按时申报及缴纳各项税款，掌握国家最新税收法律法规；

正确进行会计核算，填制并审核 会计凭证，各项帐目清淅；

按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表；

各种资料装订等领导交办的其他工作。

1、产品文案撰写；

2、门店活动支持；

3、销售售后和维护；

4、完成领导安排的其他事务。

任职要求：

1、年龄26-35周岁、大专以上、已婚已育优先；

2、为人和善、普通话清楚、沟通较好；

3、好学、能吃苦、抗压，目标感、责任感。

4、母婴行业经验者优先

5、适应出差！！

福利待遇：

1、转正购买五险；

2、聚餐聚会、节日礼品、年终奖金。

3、单休

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求：

1、3年以上同岗位工作经验；

2、具备行政管理基...

2、负责公司日常接待、协助上级领导做好公司年会、员工活动等的筹划、组织、安排工作；

3、负责公司行政财产物资和部分物资的采购、管理工作（如办公用品、办公设备、防暑用品、医疗物品、节假日福利品等的申购、发放、统计、清点工作）；

4、协助上级领导负责管理厨房及员工用餐事宜。监督报餐情况及实际用餐相对应。杜绝浪费；

5、负责董事长办公室及本部门区域卫生要求和检查，每周至少2次。负责完成每周至少1次对车间6S进行监督检查及通报；

6、协助上级领导完成对公司管理制度、企业文化的建设、门岗、食堂、宿舍、保洁、车辆等检查工作；

...

2、负责新项目报价阶段的成本核算；

3、负责公司费率开发，编制标准成本以及维护，确保ERP 成本相关部分的实施；

4、管理固定资产帐目并对其相关会计业务进行会计核算；负责不定期组织有关部门和人员进行资产盘点抽查和清查工作，按时提交盘点抽查分析报表；

5、负责审核各种费用报销单及付款申请，确保费用支出受控。

任职要求：

1、熟悉财务、税务相关知识，熟悉财务报表；

2、熟练操作办公软件、财务软件；

3、具备较强的学历能力和一定数据分析能力；

4、持CMA证书为佳

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职要求：

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；

2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件；

3、具有良好的学习能力、独立工作能力和...

1、收集客户资料并按要求整理成档、管理客户管理系统。；

2、整理文档、数据统计报表；

3、对公司网站、公众号以及各平台推广及后台管理；

4、其他临时安排的工作；

要求：

1、身体健康、服从管理；

2、有一定方案功底、会常规OFFICE操作；

3、有想法、有学习与领悟能力。

应届生优先

职责：①接待答疑②收银③餐饮超市库管④区域卫生⑤景区资料⑥其他

薪酬：2500～3500

休假：每月休四天，节假日不能休假

要求：35岁以下女性，大专以上文化、办公软件熟练、吃苦耐劳、敬业爱岗、服从安排

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、3年以上相关工作经验.

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、PS等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。