1 全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作；

2 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3 严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4 负责前厅与后厨的沟通协调，保持良好的工作互动；

5 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。

6 熟悉目标市场，了解顾客需求；

7 加强餐厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

 要求：

1、有酒店业同岗位2年以上工作经验；

2、年龄28-45岁左右，身体健康无不良嗜好；

3、有亲和力，具备较强的沟通及应变能力，能处理各类服务及客诉问题，热...

岗位职责】

1、负责活动渠道市场调研及需求分析。

2、负责旅游团队、研学等市场区域内新客户的拓展、老客户的维护，与客户建立长期稳定的合作关系，整合渠道资源，达成业绩目标。

3、具备OTA渠道合作及签约经验，有一定的渠道资源。

4、能够根据项目需求开发各类渠道，获取优质、有效的渠道信息。

5、通过与公司各部门有效配合，做好执行对接及实施。快速解决客户现场活动中遇到的问题及突发事件。

6、负责完成领导交办的任务，向领导汇报。

【任职要求】

1、学历，专业不限。

2、具备成熟的客户谈判影响力，过往工作有优秀的业绩结果，熟悉文旅、研学者优先。

3、2年以上渠道开发管理销售经验，有旅...

工作内容：旅游招揽，带团旅游，服务客户，制定和落实旅游团的出行计划。

岗位要求：

1、中专以上学历，热爱旅游事业

2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干

3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业

薪资待遇：

试用期2600+提成，转正2800+提成。

上班时间：

早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、分派销售任务及指标，管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；

4、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

5、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

6、潜在客户的开发和维护；

7、整个销售过程的控制，突发事件的处理；

8、全面负责应收账款的核对和催缴工作等。

会议管家、跟进对接会议、完成会议好评度

月休8天包吃住入职购买五险

岗位职责：（1）按照规范流程和质量标准，完成每天规定的工作；（2）按要求完成酒店规定的计划卫生，按照操作标准和消毒要求，完成酒店物品和设施消毒；（3）检查退房、按规范处理客人遗留物品，及时报告前台并交于前台保管；（4）按酒店规定做好客房门卡的领用、保管、交接工作。任职要求：（1）愿意从事酒店行业，能适应倒班工作，吃苦耐劳；（2）有团队意识，协作意识。年龄要求：55岁以下职能类别：客房服务员/楼面服务员

餐饮VIP接待及服务，要求净身高160cm及以上，形象气质佳。

岗位职责：1、组织和指挥厨房全面工作，监督食品制备，按规定的出品原则及成本指标设计菜品，菜式安排；2、监督食堂餐厅安全卫生，包括食品卫生和环境卫生，组织食堂清扫工作；3、有效控制成本，保证出品品质；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、具有初中以上学历，三年以上厨师工作经验；2、熟悉掌握成本核算与控制，有公司或学校食堂经验者优先；3、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力；4、身体健康，具有较强的工作计划性，熟悉食品安全卫生知识。