1、大专及以上学历；

2、年龄在25至40岁之间，形象气质好；

3、有2年以上会议服务工作经验；

4、熟练应用计算机办公软件；

5、有较强的文字功底、沟通协调、应变和抗压等综合能力强、具有良好的敬业精神和职业素养；

熟悉物业相关法律法规知识。

6、双休、节假日休、五险、餐补等。

工作内容：

1、根据各店铺的运营规划，负责售前客服的销售目标分解及推进，带领团队完成每天/周/月的销售指标；

2、建立并执行团队业绩考评机制，建立有序的竞争氛围；

3、通过网络上的客户资源，带领团队不断挖掘潜在市场，开发客户，促进成交；

4、搭建售前客服培训体系，持续提升在岗客服人员的销售技巧及服务水平。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄22-38岁，市场营销、计算机、电子商务等相关专业；

2、有2年或以上阿里巴巴、淘宝等电商平台的客服管理工作经验；

3、具备一定的抗压能力，可接受电商工作强度及工作节奏，具备较佳的沟通表达能力，较佳的数据分析能力。

4、偏售前客服主管（带销售性质）。

上...

1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作；统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；

2、负责项目业户关系维护，维护业户关系并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作；

3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；负责审核对外公示信息，确保准确、及时；

4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评；

5、负责保洁外委单位进、撤场工作的具体组织、实施、督导，检查保洁管理工作，审核月度计划，审核绿化、保洁、消杀、垃圾清运等外委单位的评...

岗位职责：1、现场服务品质保障，对客户满意度、活动策划、基础业主服务宣传；2、保证项目收费率，员工收费工作统筹；3、对所负责的区域进行巡查，对检查的问题进行汇总和处理；4、突发事件的处理。任职资格:1、大专以上学历，三年以上商业物业公司客服管理工作经验，良好的服务意识和投诉处理技巧；2、有商业物业全生命周期经验优先;3、处理问题全面、干净、系统，擅长活动策划，及宣传，对业主群体运营有自己独特的见解；4、善于学习，有一定的总结能力，具有良好的组织协调及抗压能力;能承受一定的工作压力。年龄要求：25-35岁职能类别：物业管理主管关键字：物业费用催缴物业客服主管

岗位职责：

1、通过入职培训掌握相关的支付宝花呗借呗业务知识，通过电话、短信等多种方式去通知提醒花呗借呗客户到期帐单情况；

2、通过电话、短信等多种方式去提醒、帮助和引导客户及时、正确的缴还支付宝逾期欠款以维护良好的个人信用记录；

3、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，构建客户征信档案，及时向上级反馈协商过程中客户对还款的需求。

4、告知客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定，协助支付宝防范的信贷风险；

任职要求：

1、男女不限，专业不限，高中及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较...

一、岗位职责：

1. 进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等；

2. 负责项目经营性业务宣传、执行；

3. 负责小区入户、装修手续办理；

4. 每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改；

5. 建立、整理、完善、归类业主档案、资料；

6. 负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉；

7. 实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施；

8. 协助工程管理部进行装修管理、监管；

9. 定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动。

二、任职资格：...

（一）职位描述：

 1.受理金融案件，与当事人通过电话外呼形式，了解调解意愿和诉求；

 2.结合当事人的调解诉求，制定还款方案，并通过说理、引导等方式，最终达成自愿调解；

 3.调解过程中及时反馈突发问题，汇总案件共性特点，同时做好数据统计； 

4.做好案件保密工作，并根据需要完成案件信息导入、卷宗资料归档、开展线上调解及其他工作；

（二）任职资格:

1、18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；

2、吃苦耐劳，工作认真，能严格遵守各项规章制度；

3、普通话标准，具有较强的语言交流能力和谈判能力，处理投诉能力；

4、征信良好，没有案底。

（三）薪资福利：

...

1、配合店铺运营维护店铺，从专业角度解决客户疑问；

2、对产品熟悉，具备强大的心理素质。性格温和有礼貌；

3、有相关客服经验两年以上；

4、配合领导完成其它临时事宜。

要求：熟悉电脑基本操作，有一定的文字沟通技巧。

在家办公，需要自备电脑，前一两天需要到公司，教会可在家做工作内容:

中午和下午用餐时间点，需接听方式与外送小哥核对办酒席桌数，用酒产品信息。工作时间:每周六周日两天

中午10:30-12:30

下午16:30-18:30

薪资:

按照个人单量结算2元/单，次月25日发放薪资。

操作非常简单核对信息即可，此工作只要兼职。

工作内容：

1、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；

2、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；

3、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房。

任职要求：

1、全日制统招大专及以上学历，毕业两年及以上

2、责任感强，对客服务经验丰富；具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决...

岗位要求

1、18-37岁，中专及以上学历。

2、普通话标准，具有较强的语言交流能力

和谈判能力，能严格遵守各项规章制度，无经验者亦可。

3、普通话标准，征信良好，无案底。

岗位职责

1、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免走诉讼程序:

2、及时跟进所负责的调解案件进行沟通管理，完成承办的调解业务;

3、告知被调解人相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。

福利待遇

1、工作时间:早9晚7，上五休二。

2、提供住宿，带薪年假，五险一金。

3、综合薪资5000-10000元。

工作地址:重庆江津滨江新城乾和珑湾

岗位职责：

1、与客户进行沟通交流，记录产品信息，反馈客户意见，及时向上级反馈协商过程中客户的需求。

任职要求：

1、女性优先，专业不限，大专及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

1、通过微信、电话与客户进行在线沟通，并回复客户咨询问题；

2、 发产品资料给客户，并寄样品、跟踪客户试味情况。

3、回访老客户产品使用情况，用量进度，提醒客户提前备货下单。

4、解决客户售后问题。

  

（可住工厂员工宿舍，包吃住。）

待遇：底薪2700（试用期保底3000）+提成+月奖+季奖+社保五险+工龄工资+生日福利+节日福利+春节至少15天长假+晋升机会，转正就办社保。

       

工作时间：9:00--12:00,13:30--18:00，周末单双休（隔周双休）。

要求：

1、熟练操作电脑办公软件

2、较好的语言表达能力及应变能力。

3、喜欢办公室内勤工作，工作稳定性强。

工作内容：

1、负责服务部整体管理工作，根据公司实际情况，负责拟订周、月、年工作计划，并总结计划完成工作情况。

2、负责把从甲方所获得的相关信息传递至相关部门。

3、负责调动本部门员工的工作积极性，把“为客户服务”放在工作的首位，检查、督促员工认真履行职责。

4、随时与甲方沟通，广泛听取意见和建议，成为公司与甲方之间联系的桥梁。

5、定期组织部门人员进行培训，不断提高员工的服务意识、业务能力。

6、领导安排的其他事宜。

职位要求：

1、性格开朗大方；

2、能熟练使用电脑操作；

3、具备较强的应变能力、口头表达、服务意识与沟通能力；

4、工作严谨，善于分析思考并解决问题；

5、具备1年以上管理...

1、大专以上学历

2、有维持客户关系的相关经历。

3、性格开朗大方

1、协助项目经理落实项目部管理工作的开展实施。

2、负责管辖项目服务费的收取。

3、负责对客服人员的日常培训，定期组织项目部的消防和突发事件流程的演习。

4、对日常工作出现的问题如投诉等，能进行及时有效的处理。

5、协助项目经理对内对外关系维护及协调。

6、完成上级领导安排的其他工作事项。

补充说明：

1、具有2年以上物业管理经验，持物业经理证。

2、男，形象较好，勇于接受挑战，适应力强，抗压力好。

3、办公软件操作熟练，能接受新事物（如小视频编辑等）。

4、该岗位为项目经理储备人员。

1.尽快上手接订单流程:收发邮件,做销售合同，打派工单，打送货单，打工件标签，做销售报表;特殊要求材质证明制作，根据车间每日出货情况制作次日出货明细，当日订单统计;协助业务制作新客户报价单，新开客户统计;客户补料登记并注明补料原因，客户信息回复（下单、进度、送货时间等），需报关客户报关处理，材料本地采购，跟催进度通知司机取货。

2.对账

3.管理营业部，有责任心，吃苦耐劳

4.熟悉办公软件，有领导才能

5.其他工作内容面谈

6.6天9小时制

1、负责拟定客服部的各项工作计划及总结，并对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议，对客服部员工的工作进行培训，并对工作进行考评和适时提出奖惩建议；

2、负责对管理处办公室日常事务性工作的正常运转，负责检查客户中心工作服务质量；

3、负责装修保证金退还和通知发放范围的审核；

4、负责每年的业主满意度调查、分析，并提交调查报告；

5、配合管理处对外部公共关系的积极维护，建立起良好的工作途径；

6、及时向管理处负责人反映业主（住户）的意见和建议；

7、熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求；

8、做好物管费、特约测算工作，做好收缴工作，妥当解释业主提出的...

15人+管理经验 

2年以上客服组长经验

能够接受排班工作制度，有较强的责任心以及执行力，及时响应日常事务；

1.负责管理本小组日常运营，业务管理及时上传下达，协助项目负责人行驶现场管理职责，监督现场运营情况。

2.负责组内员工的日常沟通、答疑，定期产出汇报数据和整改意见，具备数据分析能力，熟练使用Execl与PPT。

3.负责小组内成员能力辅导以及绩效考核，培养团队核心成员；

4.需要时间管理意识，对业务进行时间规划，并输出业务规划表；

5.负责组长建立呼叫中心的管理、业务流程和各项规章制度，认证贯彻并督促一线严格遵守公司制度，业务流程