一、 岗位职责
1. 负责主持本部全面工作。
2. 负责协助制定公司的人资、薪酬、行政等管理制度。
3. 负责公司招聘、薪酬、培训、社保和绩效考核等人力资源工作。
4. 负责公司会议、收发文、档案管理、办公用品、外宣外联、法律事务等行政管理工作。
5. 负责公司安保、车队、食堂、宿舍、清洁和绿化等行政后勤服务工作。
6. 负责公司IT管理工作。
7. 负责公司生产现场以外5S管理工作。
8. 负责公司固定资产(办公设备)管理工作。
9. 负责公司团队建设和人才培养。
10. 负责公司党建、工会和企业文化建议工作。
11. 负责上级交办的其他事项。
二、行使权限
1. 对公司中层以下员聘任、考评、升级、加薪和辞退的建议权。
2. 对本部科级管理人员的人事任免建议权及其他员工的人事任免权。
3. 对本部管理指挥权和人财物等资源调配权。
4. 对本部预算内的财务资金使用权。
5. 对所属下级考核评价权和工作争议裁决权。
6. 对上级授予的其他权限。
薪资面议
(重庆市江津区珞璜工业园B区云港大道6号万虎工业) 查看地图