岗位内容：1. 维护仓库日常文档，包括进出仓记录、库存盘点等；2. 对仓库货物进行分类、编码、标识，并做好电子档案记录；3. 准确处理各类仓库文书资料，如货物入库单、出库单、调拨单、退货单等；4. 配合仓库管理人员完成仓库巡检、清点、整理和其他临时任务。任职要求：1. 有较强的文案撰写及数据分析能力；2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件，熟练操作ERP系统；3. 严谨细心，具有良好的计划执行和沟通协作能力；4. 有相关行业工作经验者优先考虑。

客户资料审核

收发、整理和保管文件档案等

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酒店业务招聘专员+带队    做业务岗位额

岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足项目的人才要求，建立后备人才储备机制；

3、负责项目员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、合作项目关系的维护；

6、领导安排的临时工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、1年以上招聘工作相关经验，有酒店行业招聘经验优先；

3、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。

1）岗位职责：

1、熟悉公司产品，了解产品知识并能独立完成讲解；

2、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的销售活动和销售任务；

3、通过拜访、电话等形式维护客户、邀约客户，保持客户粘性；

4、积极开发新客户，分析客户特性，能独立处理客户问题；

5、根据当月所制定的销售计划按时完成销售指标；

6、在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并完成上级安排的其他事宜，能独立处理所负责的任务；

7、有过销售工作经验或者热爱销售，做过大健康行业者优先。

2）岗位要求：

1、1年以上销售工作经验，有电销经验优先。有生物医药、健康等领域工作经验者优先；

2、较强的人际关系处理...

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。

7、会ps有先，必须具备

8、身高163以上

补充说明：

.统招全日制大专及以上学历，应届生亦可；（会ps优先）

2.形象气质好，有经验者优先；

3.有较强的亲和力和沟通能力，有责任心，耐心细致；

4.熟练使...

主要负责帮公司招聘项目经理和实习生，培训工作有其他人管。不需要坐班。

岗位职责：

1、负责协助总经理落实各区县中小企业补贴项目申报跟踪；

2、负责协助总经理落实各区县中小企业融资项目申报跟踪；

3、总经理临时安排的其他事务。

任职资格：

1、财务管理、金融管理等相关专业大专学历，；

2、有过政府类补贴项目操作经验1年以上；

3、形象气质佳，男女不限，务实、执行力强，有意愿在该领域长期发展。

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

岗位职责：

1、负责人员招聘方案的拟定及人员招聘，维护拓展招聘渠道、招聘信息发布、邀约及面试安排、招聘记录等工作；

2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；

3、负责人员入职跟踪、人员访问、离职转正等调配事物、办理员工社保；

4、负责修订、监督及执行企业管理规章制度；

5、负责员工考勤、休假的管理；

6、负责日常办公室采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜；

7、负责前台接待、后勤服务、公共关系维护等；

8、负责公司办公秩序、办公环境、办公设施、办公用品等；

9、负责协助领导完善公司后期管理实务、协调各部门关系；

10、负责并协助日常临时事务...

岗位职责：

1、负责公司专利、商标、著作权等申请；

2、负责审核知识产权相关文件；

3、负责公司重要知识产权纠纷的处理；

4、负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动；

5、负责管理公司的知识产权，拟订知识产权策略；

6、负责公司业务领域的知识产权战略规划；

7、负责培训知识产权最新的法律法规。

任职资格：

1、经验不限；

2、具有销售经验或者商标代理行业工作者优先；

3、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程；

4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；

5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；

6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；

7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反...

1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，

2、3年以上相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；

4、有耐...

1、专科以上学历，会计、审计等相关专业；

2、从事会计工作3年或三年以上会计师事务所工作经验，熟悉审计软件，能独立出具中小型企业审计报告；

3、有在企业账务处理经验，在积极参加注册会计师考试，具备初级、中级会计师及以上资格者优先；

4、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神；

5、积极主动、敬业上进、责任感强

6、良好的语言、文字表达能力，熟练运用审计软件和Microsoft Office办公软件。

【岗位职责】:

1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作；

2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算；

3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作；

4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作；

5.协助企业文化组织与实施，人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

6.帮助建立同事关系，协调同事与管理层的关系，组织同事的活动。

7.协助日常部门同事工作开展，以及部门主管交代的其它事宜。

【任职要求】:

1.全日制大专及以上学历，人力资源管理等专业优先；

2.23-30周岁，1-3年及以上相关岗位工作经...

工作内容:

1.前台收银，收衣，验衣，取衣。

2.店内其他简单工作任务。任职资格:1.年龄20-40。

3.吃苦耐劳，形象良好，有良好的沟通表达能力。

4.有干洗店前台工作经验优先考虑。

岗位职责：

1、收集客户资料，熟悉公司业务流程和产品（服务），推介公司产品（服务）；

2、建立客户之间的信任关系，跟进售前服务，维护客情关系；

3、协调项目的执行，协助销售经理进行相关外联工作，负责起草、签订合同、协议、函件等往来公文等。

4、负责对客户系统进行常规维护、更新。

招聘要求：

1、高中及以上学历，市场营销/知识产权相关专业优先，有过销售/客服/招聘等工作经验优先。

2、口齿清晰，具有较强的语言表达能力及理解能力，善于沟通。

3、涉及打电话，微信对接客户，介意者慎投。

薪资：3500底薪++100全勤+签单奖100-2000/单+组内分红（根据收款提成...

岗位职责：

1、负责公司美团平台，抖音平台客户咨询；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、做好学员维护工作；

任职要求：

1、年龄20-35岁，驾校相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

4、基本的电脑操作。

薪资待遇：

2100元-8000元；

底薪2100+提成；

入职购买五险，午餐。早上9点-下午6点。月休4天。

整理资料合同审核签收保管文件等有意者请留言！