1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;
2、维护拓展招聘渠道;
3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
4、负责办理员工入职离职等调配事务;
5、组织新员工入职培训,业务培训;
6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
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日丰企业(重庆)有限公司
日丰企业(重庆)有限公司是由日丰企业集团有限公司投资设立的全资子公司;项目总投资15亿元,项目占地300亩,采用行业中最顶级的生产线,智能化的生产模式,生产高端的市政管道/PPR给水管/PVC排水管及线管/PERT地暖管以及相关的管件等 ...展开