2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

3、组织与业主的阶段性汇报工作。

4、组织内部方案讨论、落实出符合甲方定位的方案，并落地。

5、组织建立实施质量体系，对项目经理进行管理。

6、公司标准化、计量管理工作。

7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

8、重要市场分析与公司战略方向讨论与定案。

9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

10、公司保密工作。

2、与营销人员对接，负责与客户谈单，促成销售，签订设计协议；

3、负责现场的量房，完成施工图纸的绘制，

4、进行项目预算，确定进场时间，协调安排工程部进行施工；

任职资格：

1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历；

2、2年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑；

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作设计相关软件；

2、努力组织设计师开展业务，有计划、有措施、有检查、有改进地安排好设计工作。

3、树立以客户为中心的设计服务理念，认真做好与客户的交流沟通。

4、设计部经理要努力做好团队建设，积极开展团队设计，充分发挥每位设计师的特长。

5、积极组织设计师做好设计交底及跟单服务，做好与施工人员协作配合，做好客户的服务。努力提高企业品牌形象。

6、积极做好设计师的考核，做好工作环境的建设，努力提高设计师的工作积极性。

7、努力引进先进设计理念、设计方法，加强对设计师的培训，建设一支高素质的设计师队伍。

补充说明：

8、负责本...

2、掌握客户需求，组织并完成项目前期概念方案的设计

3、按照公司要求，组织、监督设计图相关方案的制作、汇报与调整

4、按照公司要求，组织、监督设计报价和合同的制定、签订与归档

5、按照公司要求，组织、监督开工前的内部交底工作

6、依据客户的需求，组织主材选样以及样品的制作、交付

7、监督、跟进设计的变更、评审及修改工作

8、监督、跟进工程实施过程中的各环节出现的设计问题，及时向上级及集团研发中心汇报

岗位要求：

1、大学专科以上学历

2、五年以上室内设计相关工作经验，三年以上本岗位管理经验

3、具备室内设计的专业知道，具有优秀的设计方案和施工图绘制能力

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