车间主任

岗位职责

1、认真严格遵守、宣导和执行公司及生产部门各项管理制度、流程。

2、根据计划科下达的生产作业计划，布置生产任务工作，根据本车间设备人力情况，

   编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产， 保证按时完成各项生产计划、新产品试制计划。  

3、负责对员工素质的提高，定期或不定期对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。

4、负责车间的基础管理，搞好班组建设，贯彻公司各项制度、流程及决策，加强对车间原材料、物资使用的控制，不断降低和控制生产成本。   

5、按照品质质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证产品质量目标的实现。   

6、加强设备的预防性维护及保养，要求员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。  

7、严格执行车间各工序工艺的标准流程，认真填写各车间加工产品生产数据报表，并宣贯、指导员工严格执行。   

8、积极开展车间7S活动，强化定置管理，创造良好的生产环境，提高员工素养和生产效率。

9、按时参加公司和生产部组织的各项会议与相关课程培训，不迟到，不早退，不得无故请假，并对会议决议事项严格执行。   

10、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。    

11、正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时上报。   

12、负责对车间各工序半成品数据和生产资料、文件完整、准确，在生产过程中做到帐、物相符。

13、负责按时上报车间各项统计、核算报表，保证各项数据真实、准确。 

14、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系。

补充说明

一、相关要求：  

 1）、技术：熟悉和了解机械行业生产流程等相关专业知识或技能

 2）、经验：5年以上机械生产加工或同行业工作经验

 3）、能力：有一定的沟通、表达和协调能力

二、个性品质：思维敏捷，勤奋、敬业、细心、责任感强，能正视自己的主观观念