招聘+劳务岗位职责：

1.牵头考察、联系、推荐劳务公司，定期审核劳务公司资格、资质，并建立劳务公司档案。

2.收集外包部门的产量数据，用工要求，开展与劳务公司的商务谈判，并组织协议的签订。

3.协调处理企业与劳务公司劳务用工各类日常事务。

4.协调、督察劳务人员的日常管理工作，包括培训、考核、考勤、薪酬、工伤、档案管理等。

5.完成领导交办的其他工作。

6.协助完成企业群招聘管理、区域项目等工作。

绩效版块岗位职责：

1、协助领导开展公司年度测评、排名工作，确保测评、排名工作在集团要求的框架下有序进行；根据集团员工晋升制度，开展员工晋升申...

1.治具室管理

2.部门事务性请购

3.跨部门工作联络单跑单

4.每日生产日报表

5.每日条码的列印

6.每日ERP的输入

任职要求：

1、1年以上同岗位工作经验，打字每分钟50字以上；

2、熟悉办公室工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

会基本办公软件，能运用简单的函数，有数据观念。

有文职经验，能接受白夜班（一个月倒一次班）

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。 

补充说明：

1、人力资源、行政管理等相关专业以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 

4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

1、SAP、WMS、备品备件等系统相关操作，主要包括仓库出入库单据的录入、制单、数据导取、打印等；

2、负责相关单据的有效性检查、整理、流转与存档；

3、仓库数据的统计、分析，制作各类仓库报表；

4、参加仓库定期盘点，完成日常抽查盘点，跟进仓库完成盘点差异处理，推行改善；

5、稽查储运部内部作业的合规度，跟进不合规项目进行及时整改，推进改善。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟悉office办公软件，有SAP操作经验者优先；

2、认真负责、坚持原则，责任心强，能吃苦耐劳、具备良好的团队精神，工作态度积极乐观；

3、有较强的沟通能力及执行力，对数字敏感；

4、能够接受中班（13:3...

1、负责新机安装、客户投诉、耗材订购、退换货的协调处理；

2、负责对已成交客户的管理，进行日常电话回访、维保安排；

3、完成系统操作（含：信息录入、服务单填写、报销审批）；

4、负责应收账款的跟进；

5、管理驻外技术服务工程师，对接安排行程；

6、完成上级安排的其他工作；

任职要求：

1、大专以上学历，对经验不限，可接受应届毕业生；

2、性格开朗大方，善于与人沟通打交道； 

3、能熟练操作电脑和办公软件；

4、具有良好的服务意识，良好的团队合作精神；

2、培训资料的收集，部门培训相关审核资料的准备；

3、协助上级交办的其他工作。

补充说明：

1、 大专学历，有培训相关工作经验优先考虑；

2、熟练使用办公室软件，思维逻辑清晰；

3、做事细心，具有良好的团队协作精神；

4、 能够配合加班；

1.前台接待，前台电话接听；

2.会议室管理，每日点检；

3.协助招聘专员招聘工作；

4.客户接待，水果购买，茶品准备等；

5.总务仓管理，劳保用品:静电衣.帽.鞋子.静电手环管理，发放.回收与申购，并做好每日库存明细，每月底盘点一次；

6.带领新人上岗，熟悉公司环境；

7.领导安排的其他事项等。

任职要求

1.女性，形象气质佳；

2.性格外向，有大型会议主持经验，有一定文艺特长优先；

3.電腦操作熟練，做事認真細緻、有責任心；

4.法律相关专业或有一定的文字编辑能力优先；

5.已婚已育，家住大竹林附近，工作稳定者优先。

1、根据每日接收订单及库存状况计算欠料数量及买料数量

2、 SAP 开立订单关闭订单

3、 不良品退运处理

4、整理付款资料

5、呆滞材料处理

6、NPI 机型备料

7、Service 需求备料

8、根据厂内库存合理分配材料使用

9、根据需求完成各种清关资料

职位要求：

英语CET4

与客人接洽，逻辑力沟通能强

善于使用Excel、SAP / Powerpoint 等办公软件

有ODM相关工作经验者优先考虑

2、管理档案、通讯录及所有生产、技术和质量数据统计等文件资料；

3、负责办公用品发放、登记管理，办公室设备管理；

4、负责公司所有质量检测报告、材质报告及产品合格证的制作；

5、负责质量体系的文件管理、发放。

补充说明：

1、专科及以上学历，熟练使用办公软件；

2、沟通能力强，有责任心，做事客观、严谨；

3、一年以上机械行业工作经验优先，应届毕业生均可。

1、负责客房部办公室之文件，信函之打印、收发及传送。

2、分类整理及保管客房部之各种档案，并确保其完整。

3、负责客房部各种会议之纪录及打印。

4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给客房部负责人审阅。

5、处理收发到传真与发送。

6、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。

7、在各种定期会议前，为部门作有关之准备。

8、整理每月或每年之有关数据上呈上级及作有关计划及报告之编写准备。

9、按客房部日常工作及时提醒各有关人员，跟催有关工作及报告。

岗位要求

1、大专以上学历或具备文秘方面的专业知识。

2、懂得电脑操作，能较熟练地运...