区域销售管理

岗位职责

任职资格

1、专科及以上学历；

2、市场营销、工商管理、软件工程等相关专业；

3、一年以上同岗位工作经历；

4、具备良好的语言表达能力及出色的人际关系能力；

5、具备优秀的心理素质及对高负荷工作压力的承受能力；

6、具有良好的管理能力、沟通能力、协调组织能力及优秀的团队建设能力；

7、符合公司招聘时的其他条件。

岗位职责：

1、负责公司市场开发及客户服务等方面的工作；

2、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定本部门年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算；

3、根据公司年度经营目标，组织制定公司的年度营销策略、各产品系列的市场开发目标及实施计划；

4、指导市场开发人员的市场营销工作和计划任务的完成，并督促、检查进度，组织完成公司的年度市场开发、销售任务目标；

5、负责组织建立公司的信息管理分析系统，搜集外界各类相关情报信息以及公司内部经营相关信息，并进行分析处理，为经营决策提供依据；

6、负责部门内部日常管理工作，提出本部门机构设置建议、参与本部门人员招聘、组织本部门业务培训，制定本部门季度/月度工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结；

7、上级领导交办的其他工作任务。