岗位职责：

1、负责售楼部日常的客户咨询、接待及联系，引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等。

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

3、维持良好的客户关系，通过优质的服务完成个人销售业绩。

4、负责外出各区域拓客。

5、完成领导安排的其它工作。

四面山避暑项目（开发公司直招）

任职资格：

1、工作能力：普通话流利，语言表达能力强，具亲和力，有较强的学习能力、沟通能力、较强的服务意识和团队精神。

岗位职责：

1、负责销售部工作的落实与执行；

2、销售部业务员的管理；

3、对销售业务拓展及销售推广；

4、对区域内行政单位、行业机构、中小企业等单位和个人团购潜在团购客户开发；

5、对区域内客户信息档案建立、完善，维护客户关系；

6、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、责任心强、执行力强，工作务实，吃苦耐劳。

2、能熟练操作办公软件。

3、语言及文字表达能力较强。

4、有驾驶证。

包吃住，朝九晚六，大小休

一、23岁以上，形象良好，口齿伶俐，普通话流利；

二、有激情，性格开朗，善与人沟通，具有较强的学习能力； 

三、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；

四、有敏锐的市场洞察能力，开发能力，强烈的事业，责任心及积极的工作态度；‘

五、具有劳保行业销售经验优先，自带车优先。

能力优秀或者有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。

福利待遇好：五险，全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖，定期旅游等。

1. 熟悉学习公司的产品，负责阿里巴巴线上咨询的客户接待，促成订单达成并跟进订单情况，完成售后服务；

2.客户询盘回复、报价、了解客户需求达成合作，维护客户良好关系；

3. 与客户进行日常联系、沟通，及时掌握市场动态及客户需求，并定期整理、更新客户资料，培养客户的忠诚度

4.积极主动完成上级下达的任务指标

薪资构成由：无责底薪+绩效奖金+销售提成 3部分组成，公司正在快速转型，发展潜力巨大，同学们不要错过哦。

岗位要求：

1、有保险销售/电话销售/房产销售经历的同学优先录用。

3、对销售工作有执着的追求和热情，能全身心的投入工作，作风踏实，责任心强；

4、为人诚信，有高度的责任心。

岗位职责

1、根据公司的发展战略与管理需求，负责公司与政府相关机构的公共关系维护开发，为公司的政企关系及发展制造良好的内外环境，获取项目承接资源和政策优势；

2、系统化梳理政府关系各条线信息并及时、准确、完整获得相关商务对接关系；

3、承担自己项目商务对接、招投标预案、执行标准确定、执行过程管理、验收材料准备、完结项目材料归档等完整政府项目管理流程；

4、拓展政府机构平台开发、项目推广等业务项目合作；

5、负责其他政府事务相关日常工作及领导交办的临时工作。

任职要求

1、统招本科及以上学历，有相关经验优先；

2、有跟政府打交道的经验先；

3、一定的公文写作能力，能够独立撰写相...

岗位职责

1、管理所负责的渠道客户，开展销售工作；维护所负责客户的关系，访问客户，处理日常出现的问题；合同谈判

2、负责年度销售的预测，目标定制及分解；确定销售部门目标体系和销售额分配

3、完成销售任务等各项指标，依据本部门年度销售目标完成本人所管辖的客户销售任务，协调公司内部，服务客户，提高销售完成率。

4、销售回款，收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，每月分析应收账款反馈信息，提高回款技能，确保及时回款。

5、费用管理：依据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格根据费用预算指标完成销售任务。

任职资格:

1、大学本科及以上学历

2、5年以上的工作经验...

一、岗位职责：

1、主要是负责与各大主机厂对接，处理订单信息，完成量化的工作目标和业绩，独立处理和解决所负责的任务；

2、做好与各客户的维护工作，并适时开发新客户；

3、跟进车间生产进度，协同完成生产保质保量交付；

4、解决客户各类问题，提高客户满意度；

5、团队成员培养、激励、目标管理，带领团队达成目标，实现价值。

二、任职资格：

1、要求年龄：28岁-40岁，男女不限。统招全日制本科及以上学历，市场营销、企业管理专业优先；

2、在大型机械制造企业销售管理经验4年及以上，有摩托车、通机、汽车行业销售经验优先；

3、具备优秀的销售技巧、市场营销经验；

4、具有较强的沟通...

1）4年以上技术维修、2年以上管理岗位工作经验

2）高中毕业以上（熟悉空压机、真空泵、水泵机械原理、电控、故障维修等）

3）具备全面的机械（真空泵、空压及后处理、制氮、制冷）知识、电路、故障判断、故障解决能力；组织能力、判断、协调、计划与执行能力、一定的沟通能力。

4）能独立排除空压系统所有故障问题、管理能力、制作方案报告的能力、培训演讲能力。

5）C1驾照、无不良嗜好、认同公司文化、传播正能量

收藏

职位信息

岗位职责：

1、带培20-40人以上团队；

2、带领大片区市场，完成销售任务及指标；

3、带领片区人员调配、分配任务，考核区域人员；

4、统一员工思想，传播企业文化。

岗位要求：

1、30-42岁，

2、5年以上市场营销工作经验，3年以上销售团队经验，带过20人以上团队经验；

3、具备很强的组织能力、培训能力、团队复制能力及敏锐的市场洞察能力；

4、能适应长期出差（以月度为周期）。

薪酬标准：15000-30000

信息沟通

• 负责把客户要求传递到公司相关部门；

• 负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；

• 负责产品价格沟通，交货期沟通；

• 负责与客户就工艺技术问题及其他问题的沟通。

维护和服务

• 时常访问客户，听取客户意见，跟踪客户对产品要求的变化，提供最及时的服务；

• 审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，监控生产进度，制定发货计划；

• 客户满意度调查和评价。

处理客户反馈

• 负责客户反馈的内部传递，跟踪问题的解决过程；

• 将问题的解决结果及时回复给客户；

• 客户问题解决的满意程度评价收集；

市场开发

• 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告;

...

1.有一定市场销售能力，良好的沟通能力

2.负责维护客户关系

3.熟悉移动工程施工管理流程及三方铁塔

4.领导交办的其它事务。

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

1.负责销售预测。业务经理需要分析市场趋势，了解客户需求，并制定销售预测。具备对市场数据的敏锐洞察力和趋势预测能力。

2.制定销售计划。根据销售预测，业务经理需要制定具体的销售计划，包括销售策略、目标市场、竞争对手分析等，以确保销售目标的实现。

3.协调内外部资源。与内部团队，如市场、产品、客户服务等部门紧密合作，并确保资源的有效利用。

4.与外部合作伙伴、供应商等建立良好的关系，以实现业务目标。

5.解决客户问题。业务经理需要积极解决客户的问题和疑虑，提高客户满意度，增强客户忠诚度。根据客户需求和市场趋势，提供相应的服务内容，如产品咨询、解决方案、售后服务等。

6.拓展销售渠道。...

岗位职责：

1、 负责所辖区域的产品销售任务；

2、 开拓新市场发展新客户增加产品销售范围；

3、 完成部分技术支持工作与客户进行技术交流；

4、 负责收集市场和行业信息。

任职要求：

1、具备5年及以上机械、设备、工业软件（MES,ERP等）销售经验；

2、有较强的学习能力，能够快速学习不同行业的管理场景，形成案例，且能够为客户提供精彩的案例分享；

3、具有很强的服务意识，能够长期维护客情关系，促使客户长期稳定；

4、优秀的资源整合能力，以及资源协调推动能力。

薪资面谈：底薪+提成

1、 制定全年销售费用及预算；

2、 分派销售任务指标，制定责任、费用评价办法；

3、 制定目标客户名单，项目品牌授权事宜的洽谈，与各赞助商关系的维护；

4、 潜在客户的开发和维护；

5、 整个销售过程的控制，突发事件的处理；

6、 管理、优化销售团队，提升团队协作性和胜任力，更好的完成销售指标；

7、 根据员工的工作业绩和专业需求制定实施培训计划。

工作内容：

1、根据客户需求下发销售订单，随时跟踪订单情况； 

2、产品报价及合同的制作；

3、客诉异议处理及档案管理相关工作；

4、客户对账、回款追踪。

岗位要求:

1、专科以上学历有，同行工作经验优先考虑；

2、熟练使用电脑办公软件；

3、有跟单岗位工作经验优先考虑。

岗位职责：

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、精通销售技巧并能传递给业务人员（如电销、陌拜）；

2、对销售过程中的问题、数据及产出做出管控及激励；

3、有销售目标达成的定位、逻辑、执行及控制的方法；

4、能制作出从销售信息到成交的全流程及标准；

5、团队管理（如打造士气高、氛围好的团队）；

6、做过销冠并带过团队的优先。

【岗位职责】

1、快速学习并掌握公司目前的主营业务知识，如项目、专利、财税、品牌等各类企业咨询产品；

2、独立挖掘企业深层次需求，可形成定制化解决方案，并实现企业客户赋能最终达成商务合作；

3、制定团队业务开发方向与打法，达成业绩目标；

4、进行团队人才赋能与梯队建设，打造可持续发展的业务团队；

5、根据市场情况，联动专业部门，优化产品结构，落地输出区域特色的客户服务方案；

【任职要求】

1、有2-5年销售/客户开拓经验，至少一年以上的团队管理经验，具备B端客户开发经验优先；

2、学习能力强，表达能力佳，团队合作意识好，擅长业务梳理、客户谈单、团队组建带教；

3、有敏锐的...

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

岗位要求：

1.专科及以上学历，有外贸经验优先，有师傅带，相关英语4级专业以上。

2.品行端正，积极上进，工作主动，踏实肯干，认可多劳多得，有较强的学习能力和抗压能力

3.性格开朗乐观，对生活的充满激情，善于与人沟通，具有较强的团队精神

4.向往市场销售，突破自我工作者优先

5.优秀销售人员...