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座椅技术质量部门负责人

¥6~8K/月

江津区 -双福 · 大专 · 10年及以上 ·年龄不限·招1人

该职位已结束招聘
李老师本周活跃 赛力斯集团 · 招聘

福利说明

社保类型
五险、公积金
生活补贴
通讯补助、免费班车
激励培养
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、定期体检、双向晋升通道、优秀员工奖励

岗位职责

工作职责:

(1) 负责协助工厂领导制定工厂技术质量发展规划;

(2) 负责统筹建立、完善、监控工厂的质量管理体系、流程等;

(3) 负责组织技术、工艺、质量等改进项目;

(4) 负责组织对供应商的质量管理、制造过程及体系审核;

(5) 负责编制部门的年度、月度计划,并监督计划执行情况;

(6) 负责部门团队建设、人才梯队建设与能力开发。



任职资格:

(1) 大专或以上学历,机械相关专业;

(2) 10年以上乘用车座椅技术质量经验,5年以上部门管理经验;

(3) 熟悉乘用车座椅的产品结构、工艺、模具、设备、原材料、质量控制及生产组织等相关知识,熟悉乘用车座椅的工艺开发流程及质量要求;

(4) 熟练掌握质量控制方法和TS16949、ISO9001等质量体系,熟悉汽车座椅轻量化、强度等产品工艺;

(5) 有较强的沟通、协调、统筹、管理能力。

工作地址

双福 (重庆市江津区双福工业园) 查看地图

赛力斯集团

赛力斯集团股份有限公司

赛力斯集团股份有限公司(以下简称集团)始创于1986年,是一家以新能源汽车为核心业务的科技制造企业;现有员工1万余人,是A股上市公司,中国企业500强。

集团业务涉及新能源汽车及核心三电(电池、电驱、电控)、传统汽车及核心部件总成的研发、制造、销售及服务。2022年上半年实现营业收入124.16亿元,同比增长68.14%,新能源业务实现营收77.01亿元,同比增长380.8%;新能源业务营收占总营收的62.03%,首次超越传统燃油车业务收入。上半年新能源汽车累计产销量分别为47714辆和45622辆,较去年分别同比增长255.12%和204.51%,数据增长大幅超越行业平均水平。

集团始终坚持创新驱动,坚持长期主义,坚持商业成功,致力于将汽车核心技术及关键零部件掌握在自己手里。秉承“推动汽车能源变革,创享智慧移动生活”的使命,集团每年创新研发投入超过销售收入的10%,中美两地建立研发中心同步研发,培育并形成了具有自主知识产权的行业领先的纯电驱智能增程平台(DE-i),推出了行业领先的智慧汽车及三电产品。

集团主要产品覆盖新能源车和传统车,代表车型包括赛力斯AITO高端智慧汽车、瑞驰电动商用车、风光SUV及MPV等。集团拥有领先的智能制造能力,在重庆等地建设了多个工业4.0标准智慧工厂。

集团整车远销全球70多个国家和地区,赛力斯品牌智能电动汽车相继出口德国、法国、英国、意大利等欧洲国家,并在“一带一路”沿线的印尼建设了整车智慧工厂。

集团先行先试混合制经济,2003年与东风公司合资合作生产汽车,成就中国汽车产业混合制典范。2020年,双方深化战略合作,合作由子公司上升到股份公司层面,重组后东风公司成为集团第二大股东。

2021年,集团与全球ICT领先企业华为开创了联合业务深度跨界融合的先河,双方充分发挥各自优势,在核心技术、产品及渠道方面进行深入合作,共创中国智能电动汽车头部品牌,双方共同打造的赛力斯AITO及赛力斯华为智选车型,深受市场和用户欢迎。同时,集团与全球领先的新能源创新科技公司宁德时代建立了长期战略合作关系,为公司新能源汽车交付提供有力保障。

当前,集团深刻践行“一切为了用户,超级奋斗,拥抱改变,诚信可靠,价值共享”的核心价值观,由传统汽车向智能汽车、由传统制造向智能制造转型升级,追求高质量发展,积极履行社会责任,主动参与公益捐赠、抗疫救灾和精准扶贫、乡村振兴等活动,为实现“成为全球智能汽车品牌企业”的愿景而努力前进。 ...展开

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