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车间主任

创精温锻

刷新于:2020-08-11

¥5000~7000 元/月 (普通员工 )

  • 五险
  • 带薪年假
  • 通讯补助
  • 绩效奖金
  • 生育补贴
  • 节日礼金
  • 定期体检
  • 生日礼金
  • 免费班车
  • 白班
  • 年终奖金

大专 / 经验3年及以上 / 语言不限 / 年龄25到45岁

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公司简介

重庆创精温锻成型有限公司成立于2002年的一家民营企业。公司占地140余亩,员工460人。公司专业从事热精锻、温精锻、冷精锻、热温冷组合精锻工艺研究,提供汽车关键零部件精密成形产品工艺技术解决方案。公司核心产品为精锻结合齿系列产品市场占有率位列全国第一,现在双福公司总部每年可以生产各类精锻结合齿1000万件。永川分部建成后可达到2000万件。公司荣获国家高新技术企业称号。公司建成“重庆市齿形零件精密成形工程技术研究中心”、“重庆大学创精温锻联合研发中心”、“重庆市级企业技术中心”等多个研发平台。 公司先后承担国家工信部的《汽车变速箱齿形零件冷温精锻工艺研究及产业化》项目、重庆市重大科技成果转化项目等10余项并获得重庆市科技进步奖。

岗位职责

1、认真严格遵守、宣导和执行公司及生产部门各项管理制度、流程。

2、根据计划科下达的生产作业计划,布置生产任务工作,根据本车间设备人力情况,

   编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产, 保证按时完成各项生产计划、新产品试制计划。  

3、负责对员工素质的提高,定期或不定期对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。

4、负责车间的基础管理,搞好班组建设,贯彻公司各项制度、流程及决策,加强对车间原材料、物资使用的控制,不断降低和控制生产成本。   

5、按照品质质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证产品质量目标的实现。   

6、加强设备的预防性维护及保养,要求员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转。  

7、严格执行车间各工序工艺的标准流程,认真填写各车间加工产品生产数据报表,并宣贯、指导员工严格执行。   

8、积极开展车间7S活动,强化定置管理,创造良好的生产环境,提高员工素养和生产效率。

9、按时参加公司和生产部组织的各项会议与相关课程培训,不迟到,不早退,不得无故请假,并对会议决议事项严格执行。   

10、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。    

11、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时上报。   

12、负责对车间各工序半成品数据和生产资料、文件完整、准确,在生产过程中做到帐、物相符。

13、负责按时上报车间各项统计、核算报表,保证各项数据真实、准确。 

14、积极配合各部门工作,协调好各部门之间的关系。

补充说明

一、相关要求:  

 1)、技术:熟悉和了解机械行业生产流程等相关专业知识或技能

 2)、经验:5年以上机械生产加工或同行业工作经验

 3)、能力:有一定的沟通、表达和协调能力

二、个性品质:思维敏捷,勤奋、敬业、细心、责任感强,能正视自己的主观观念

创精温锻 优质企业

重庆创精温锻成型有限公司

冷、温、热复合精锻技术,生产汽车变速器精锻齿轮以及轴类,新能源汽车电机轴以及驻车棘轮棘爪。
  • 行业机械/机电/重工
  • 性质民营
  • 规模101-500人
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