带团队/营销主管

岗位职责

【岗位职责】

1、快速学习并掌握公司目前的主营业务知识，如项目、专利、财税、品牌等各类企业咨询产品；

2、独立挖掘企业深层次需求，可形成定制化解决方案，并实现企业客户赋能最终达成商务合作；

3、制定团队业务开发方向与打法，达成业绩目标；

4、进行团队人才赋能与梯队建设，打造可持续发展的业务团队；

5、根据市场情况，联动专业部门，优化产品结构，落地输出区域特色的客户服务方案；

【任职要求】

1、有2-5年销售/客户开拓经验，至少一年以上的团队管理经验，具备B端客户开发经验优先；

2、学习能力强，表达能力佳，团队合作意识好，擅长业务梳理、客户谈单、团队组建带教；

3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和客户服务意识。

职位特点: 

1、我们的工作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和一群聪明、皮实、要性年轻一起ENJOY 工作。 

2、各种关怀福利: 日常聚会，团建活动等 

3、一家有爱有责任有担当的公司，欢迎你的到来