带团队/营销主管
¥15~30K/月
(8-10K/月)
九龙坡区-石桥铺
经验≥5年
本月
月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月
-
(底薪:8-10K/月+提成)
¥15~30K/月
- 九龙坡区-石桥铺
- 5年及以上
-
销售团队管理
-
财务/会计
- 不限
- 40以下
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
年底分红
岗位职责:
【岗位职责】
1、快速学习并掌握公司目前的主营业务知识,如项目、专利、财税、品牌等各类企业咨询产品;
2、独立挖掘企业深层次需求,可形成定制化解决方案,并实现企业客户赋能最终达成商务合作;
3、制定团队业务开发方向与打法,达成业绩目标;
4、进行团队人才赋能与梯队建设,打造可持续发展的业务团队;
5、根据市场情况,联动专业部门,优化产品结构,落地输出区域特色的客户服务方案;
【任职要求】
1、有2-5年销售/客户开拓经验,至少一年以上的团队管理经验,具备B端客户开发经验优先;
2、学习能力强,表达能力佳,团队合作意识好,擅长业务梳理、客户...
销售经理
¥10~15K/月
九龙坡区-石桥铺
经验≥4年
本月
-
¥10~15K/月
- 九龙坡区-石桥铺
- 4年及以上
-
销售团队管理
-
财务/会计
- 不限
- 40以下
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
岗位职责:
【岗位职责】
1、快速学习并掌握公司目前的主营业务知识,如项目、专利、财税、品牌等各类企业咨询产品;
2、独立挖掘企业深层次需求,可形成定制化解决方案,并实现企业客户赋能最终达成商务合作;
3、制定团队业务开发方向与打法,达成业绩目标;
4、进行团队人才赋能与梯队建设,打造可持续发展的业务团队;
5、根据市场情况,联动专业部门,优化产品结构,落地输出区域特色的客户服务方案;
【任职要求】
1、有2-5年销售/客户开拓经验,至少一年以上的团队管理经验,具备B端客户开发经验优先;
2、学习能力强,表达能力佳,团队合作意识好,擅长业务梳理、客户谈单、团队组建带教;
3、有敏锐的...
电话销售主管
¥8~10K/月
13薪
九龙坡区-石桥铺
经验≥5年
本月
-
¥8~10K/月 13薪
- 九龙坡区-石桥铺
- 5年及以上
-
销售团队管理
-
财务/会计
- 不限
- 40以下
- 1人
周末双休
朝九晚六
五险
岗位职责:
【岗位职责】
1、快速学习并掌握公司目前的主营业务知识,如项目、专利、财税、品牌等各类企业咨询产品;
2、独立挖掘企业深层次需求,可形成定制化解决方案,并实现企业客户赋能最终达成商务合作;
3、制定团队业务开发方向与打法,达成业绩目标;
4、进行团队人才赋能与梯队建设,打造可持续发展的业务团队;
5、根据市场情况,联动专业部门,优化产品结构,落地输出区域特色的客户服务方案;
【任职要求】
1、有2-5年销售/客户开拓经验,至少一年以上的团队管理经验,具备B端客户开发经验优先;
2、学习能力强,表达能力佳,团队合作意识好,擅长业务梳理、客户谈单、团队组建带教;
3、有敏锐的...
电话销售主管
¥7~10K/月
九龙坡区-石桥铺
经验≥3年
本月
-
¥7~10K/月
- 九龙坡区-石桥铺
- 3年及以上
-
销售团队管理
-
财务/会计
- 大专
- 32以下
- 5人
专业培训
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
年度旅游
年底分红
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责
1.管理所辖电销团队,对成员目标设定.业务分解,推动成员达成团队指标;
2.负责新进团队成员的技能辅导培训.育成上线;
3.负责团队成员的日常活动量管理,及业务督导追踪;
4.及时处理并有效解决团队中出现的客户销售投诉或复杂的销售咨询;
5.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄25-35周岁,全日制大专及以上学历
2.形象佳有亲和力,爱岗敬业,抗压力强,具团队管理工作经验,有良好的沟通协调能力及领导力;
3.须有一定电销工作经验;曾担任电销团队主管以年及以上经验,优先录用。
如何成长:
1、入职培训及时丰富,含产品行业知识、销售技巧和客户分类...
销售主管-周末双休
¥5~12K/月
(3.7-4.5K/月)
九龙坡区-石桥铺
经验不限
本月
月薪:¥5~12K/月(底薪+提成)
底薪:3.7-4.5K/月
-
(底薪:3.7-4.5K/月+提成)
¥5~12K/月
- 九龙坡区-石桥铺
- 不限
-
销售团队管理
-
财务/会计
- 不限
- 年龄不限
- 3人
五险
通讯补助
专业培训
带薪年假
绩效奖金
节日礼金
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责:
岗位职责
1.管理所辖电销团队,对成员目标设定.业务分解,推动成员达成团队指标;
2.负责新进团队成员的技能辅导培训.育成上线;
3.负责团队成员的日常活动量管理,及业务督导追踪;
4.及时处理并有效解决团队中出现的客户销售投诉或复杂的销售咨询;
5.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄25-35周岁,全日制大专及以上学历
2.形象佳有亲和力,爱岗敬业,抗压力强,具团队管理工作经验,有良好的沟通协调能力及领导力;
3.须有一定电销工作经验;曾担任电销团队主管以年及以上经验,优先录用。
如何成长:
1、入职培训及时丰富,含产品行业知识、销售技巧和客户分类...