（1）协助招商负责人品牌商户引入、洽谈、拟定租约条款，联系协调相关文件的起草及管理工作；

（2）根据项目经营需求，探寻发掘优质商家资源，推动招商计划方案的有效落地；

（3）按照招商调整时间节点完成招商工作，定期向上级汇报项目租赁情况；

（4）依据项目定位和业态规划方案，完成品牌组合和品牌落位；

（5）参与制定租金、物业费、多经收入年度预算，根据预算达成情况，实时调整招商计划节点；

（6）对预警风险铺进行新品牌储备，并制定倒排计划，按时间节点跟进结果。

2、市场调研与资源汇总：

（1）...

1、负责整个商业街的日常管理，定期跟商家做好客情维系；

2、根据项目情况制订催收租金、物业费、水电费工作计划和具体实施方案；

3、负责突发事件的危机公关处置，消除负面效果；

4、监督检查本项目各岗位履行职责情况，发现问题及时整改；

5、熟悉保安员各岗位职责，检查本项目的安保工作，掌握管理区域内保安工作的规律及重点，带领并督促全队保安员搞好训练，不断提高素质和业务水平；

6、统一协调全体保安员的工作，监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度；

7、掌握保安队员的思想动态，做好思想工作。

8、完成领导交办的其他事务。

任职资格：

1、具有...

2) 接收、审核环境供方提报的月度工作计划；

3) 负责编写环境供方服务的月度评估及请款报告；

4) 负责日常环境工作检查、分工和复查；

5) 检查日常环境工作记录、存档文件；

6) 负责现场环境卫生的监督及指导；

7) 负责区域管理板块日常工作监督指导，并与外包单位对接、协调；

8) 负责环境供方服务的现场检查、考核工作并填写记录；

9) 负责环境供方计划工作检查；

10) 每天不低于2次现场巡场。

2、协助运营总监完成统计销售指标、制作各类运营报表。（如销售快报、业务合同明细表）

3、对接公司财务部门，协助核算代理费及佣金。

4、对接公司管理部门，协助经理管理日常项目事务性工作。

5、对接公司项目案场，对接业主、商户结算事项。

6、负责现场与公司总部对接工作，上传下达。 

任职条件：

2、5年以上物业，地产工作经验，40岁以下。

3、熟悉商业运营流程、国家法律和物业管理知识。

4、具有良好的现场管控能力、经验分析能力，沟通协调能力和报告能力。

单休、五险、节日礼金、9:00-5:30、综合收入5-7K，主城项目

2. 拓展商家资源，引入优质的目标商家客户；

3. 记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系；

4. 收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。

岗位要求：

1.3年以上商业招商经验，1年以上购物中心招商工作经验；

2.具有丰富的商业招商谈判经验，有成功招商、谈判经验或成功案例；

3.熟悉餐饮、娱乐、儿童教培的工作程序及特点， 掌握大量餐饮、娱乐、儿童教培优质客户资源；　　

4.具有良好的执行能力，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的...

动文案、费用预算等部分；

 2、根据营销活动方案及时间节点，统筹媒体宣传及宣传设计等各环节，拟定活动工作推进表，

并按时间进行各项活动的推进及活动复盘；

 3、依据公司管理规定，进行活动流程提报、合同提报、各项验收付款提报等，同时负责部门

相关年度费用台账、礼品台账、活动数据等的整理；

 4、定期对区域内同行信息进行收集汇总，了解行业及竞争对手动态，为营销活动制定提供依

据；

 5、积极主动对区域内各项异业资源进行扩展和关系维护，包含第三方应用、企业、培训机构、

学校等，活动...

2、租户报修及时到场，做好租户的解释及安抚工作，并协调工程部跟进维修工作；

3、跟进租户的投诉，对无法解决的问题及时上报，陪同跟进，做好后续的回访；

4、按时发放物业账单、发票、通告等文件，并做好签收存档工作；

5、每月制作核对水电费收、催缴费单，完成项目物业水电费等费用收缴；

6、负责保洁人员的工作记录、培训、监督、检查、审核等管理工作；

7、完成领导交办的其他事项

任职要求：

1、物业客服相关工作经验1年以上；

2、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强；

3、具有较强的沟通能力；

4、熟练使用相关办公软件。

1、参与前期创意，了解、分析需求与设计目标，构想设计风格和视觉表现；

2、负责公司VI、海报、KV、活动物料、PPT等多种平面类设计；

3、负责公司视觉物料设计，包括但不限于：新媒体平台素材、社群运营素材、场景案例素材等；4、能够根据业务目标选择恰当的视觉风格，能够独立完成公司数字平台的整套运营页面、素材、广告页面等内容的设计，并根据效果持续优化和迭代；

5、能够快速处理设计需求并规范化输出设计成果物，提高需求响应效率。

6、 美术及视觉设计专业毕业优先

【任职要求】

1、热爱视觉设计专业，了解多元视觉风格；

2、了解流行设计趋势，熟悉线上运营、营销推广等活动资...

2、参与制定招商项目的推广方案的策划，负责策划方案的实施及广告的设计；

3、按照招商计划组织实施招商活动，布置和安排员工有计划地开展工作；

4、负责公司市场调查与市场分析，引进、储备各经营品牌，建立公司招商业务信息库；

5、负责制定公司的招商、租赁合同文本，定期检查合同执行情况，落实基本条款；

6、负责招商重大业务的洽谈、签约工作；

7、负责为公司的重大决议提供信息和建议；

8、审核招商报表并按公司领导要求及时上报；

9、根据工作进度、问题调整招商政策；

10、定期组织部门内部会议，搜集问题并及时反馈处理意见。

补充说明：

1...

2.负责商场安保管理及消防监控室管理工作；

3 负责制定商场安全、灭火应急措施和演习方案，定期组织消防演习；

4. 负责对员工进行安全、消防相关法律知识的培训；

5. 负责制订年度维修维保计划，并按规定对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保疏 散通道和安全出口通畅；

6. 负责对商场施工单位、个人制定防火措施并审批明 火作业申请，检查装修场地消防施工规范并审核验收；

7. 负责建立健全消防工作档案；

8. 负责同当地公安、消防部门保持密切联系，接受公安、 消防部门的指导；

9. 完成领导交办的其他任务...

1、负责商户各类费用收缴，达成创收，完成项目运营指标;

2、负责商场日常运营管理，包括卖场经营秩序、租户现场管理、各商铺形象管理等;

3、负责商户经营业绩管控及帮扶工作，对三差(销售、管理、缴租)店提出改进建议、调换需求及预警;

4、负责推广SP活动的商户洽谈及部分推广活动的落地执行负责;

5、负责商户入住流程及装修手续办理，协助商户的证照办理，配合TDM把控租户店铺设计，管控装修进度;

6、主管商户投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;

7、负责每日商户营业数据的收集与整理汇总工作，并对商户定期或不定期进行调研沟通，收集商户意见和建议。

2、根据节点活动进行全媒体矩阵的搭建，话题活动产出，充分运用各种平台、资源和手段，创意、规划、组织并实施各项传播活动；

3、熟悉线上、线下媒体投放渠道及投放机制，大型节点活动时输出符合的投放内容；

4、公司各版块服务号、订阅号推文内容的策划、实施、宣传，后台功能监控及修改；

5、建立项目媒体资源库，日常定期与外部媒体、政府媒体保持良好的沟通和维护；

6、基础摄影，配合公司各版块摄影需求，能够简单处理图片，全项目照片留存整理；

7、对接公司文体板块，配合完成该板块日常宣发、脚本策划、拍摄及剪辑等需求。

2、有代帐公司工作经验优先。

3、完成公司交办的其他事务。

注：需要直接能上手的有过代账经验的，没经验勿投哟！

1、负责商业现场管理，维持现场稳定和有序经营，落实日常管理和服务工作，负责现场管控和巡视巡检，处理应急突发事件，监管业态、将违规业态控制在可控范围，组织和执行各项费用收缴等； 

2、负责客户关系维护，对接物业（保洁、工程、消监、安保等），对接配合政府等外部组织；

3、负责项目经营数据、信息管理及经营分析，了解商户动态、经营诉求，及时消除商户舆论、负面影响等；

4、日常管理工作：商户关系管理、现场巡场管理、多种经营管理和游乐园现场管理工作等。

5、现场解决商户投诉及其它应急事情的处理和上报。

任职要求：

1、年龄30-40岁，大专及以上学历，专业不限；

2、5年以上相关工作经验，有文...

1、学习在售项目的优势劣势，周边楼盘作对比，负责新盘商业的销售工作；

2、搜集客户，负责拓展新客户，预约形成带看，负责客户接待，供各新楼盘的专业咨询服务；

3、陪同客户到售楼部看沙盘、负责沙盘讲解和实地看盘，给予客户专业的分析，促使成交；

4、完成上级交办的其它工作；

专业知识、技能及素质要求：

1.拥有良好的心态和较强的抗压能力，吃苦耐劳，性格外向，能主动学习，有高度责任感；

2.态度端正，执行力强，有绝对的团队意识；

3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调判断能力；

4.品行端正，良好的价值观与职业素养，积极的工作态度；

5.有无经验均可，经理一对一带...

1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；

2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；

3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理业主的报事报修、投诉；

4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；

5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等；

任职条件

1、本科学历（学信网可查已毕业）

2、有过商业客服/运营管理经验；

3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压。

1、根据图纸和安装现场环境安装成型:

2、按时按质量完成安装任务;

3、熟悉各区楼盘分布状况，服从公司、部门、领导安排完成各项工作任务

二、任职资格

1、初中及以上学历:20-35岁

2、吃苦耐劳，细心有责任心，服务意识优秀，具备良好的沟通能力;

3、有工作经验者优先考虑，个别优秀者可适当放宽条件;

4、学徒亦可。

（一）具有良好的综合素质，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良纪录；

（二）能熟练使用各种办公软件，沟通表达、写作能力强；

（三）有金融、理财、保险等相关知识储备，金融相关专业优先；

（四）在金融相关行业有2-3年工作经验；

（五）具有国家认可的全日制大学专科及以上学历；

（六）年龄原则上35周岁以下。

二、（劳务外包）岗位职责：

1、对招行、交行、中信、广发等各代销渠道客户经理进行培训；

2、对各渠道进行日常关系维护；

3、协助寿险、财险、广发进行商业养老金销售；

4、追踪并促成商业养老金销售目标达成；

5、部门安排的其他事务。